2016年工资标准调整系统操作说明.doc

2016年工资标准调整系统操作说明
一、人员信息核对
本次标准调整日期为2016-07-01;
首先需核对系统中人员信息,如部分信息变动时间和调标时间冲突,把现有信息的变动时间修改为向后推一天的时间填写,如岗位任职时间为2016-07-01,需要把时间修改为2016-07-02。
修改完毕后,重新推算工资。
需要检查的几个标签变动时间有人员基本信息中的进单位时间,起薪时间,转正时间;岗位信息标签中的任职时间;学历信息标签中的毕业时间;高低定信息标签中的高低定时间;
如下图所示:
二、系统升级
“单机版离线升级包—up20161008-”,进行离线升级;
“201607工资标准升级包—”,进行离线升级。
三、工资调整操作步骤
1、打开系统,点击“单位信息维护”按钮,如下图所示:
更新单位信息中的,事业单位绩效工资水平、调整后绩效工资水平、上年度绩效工资总量信息,如下图所示:
如:绩效工资水平33500,调整后31100
(按比例提高的,一般需要按比例做调整后数据)
3、返回首界面,点击“日常业务”中“多人”按钮,如下图所示:
4、在已打开的界面中,点击左上角的“标准调整”按钮,如下图所示:
5、系统弹出“标准调整”窗口中,选择“工资调整”标签,如下图所示:
6、双击“组织机构”下方输入框,在弹出的“单位信息”列表中选择单位,如下图所示:
7、点击“单位类别”下方的“机关”或“事业”按钮,选择单位类别,如下图所示:
8、“补发日期”为软件系统默认时间即可,不需修改;
9、点击下方“执行”按钮,进行工资调整,如下图所示:
10、在工资调整过程中,进度条会提示目前已完成的进度情况,调整完成后,系统弹出如下提示,点击“是”即可,如下图所示:
11、执行完成后,在界面下方点击“上报”按钮,如下图所示:
12、根据系统弹出的窗口,选择上报文件路径,点击保存,如下图所示:
四、报表打印
1、点击“业务报表打印”按钮,如下所示:
2、进入业务报表打印界面,填写开始时间为这次调标时间(2016-07-01),选择单位,如下图所示:
操作完毕后,双击需要打印的报表,即可预览人员信息;
点击上方“导出