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色彩与服装心理学.pptx

文档分类：生活休闲 | 页数：约24页举报非法文档有奖

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文档列表 文档介绍

色彩与服装心理学
CONTENTS
1
色彩基本知识
2
色彩间的搭配
3
色彩与服装心理学
01
Part One
色彩基本知识
关于色彩
色彩的划分有很多种。不同领域不同专业的划分方法都不尽相同。
在服装色彩中,常见的划分方法有:
1、冷色(蓝色系等)、暖色(红色系等)、中性色的划分。
2、有彩色(红黄蓝等)和无彩色(黑白灰金银)。
其中有彩色根据360度色相环(如下图)又分为:
①相近色(左右30度,如下图中右下角)、②同类色(左右30到60度,如大红与橙色、大红与紫色,见下图中左下角)、③对比色(左右60到120度,如红配蓝,如下图中右上)、④互补色(180度,如红配绿,黄配紫等,如下图左上)
*注:一般谈论服装色彩以第二种划分方法居多。
色彩是由于光的作用而产生的。太阳的色光照射到不同的物体上,由于光的作用和不同物体对光的不同吸收率和反射率,因而产生了丰富的色彩,也就是我们所见到的物体色彩。色彩、款式、材质是构成服装的三大要素。在这三个要素中,色彩是首个要素,可见色彩在服装设计学中的重要性。
服装色彩的构成有以下三种属性:①实用性:保护身体,抵抗自然界的侵袭。②装饰性:色彩本身对服装具有装饰作用,优美图案与和谐色彩的有机结合,能在同样结构的服装中,赋予各自不同的装饰效果。③社会属性:它不仅能区别穿着者的年龄、性别、性格及职业,而且也表示了穿着者的社会地位。
色彩本质与服饰色彩的构成
02
Part two
色彩间的搭配
有彩色和无彩色的搭配
A
有彩色与有彩色搭配
B
色彩搭配分类
有彩色和无彩色的搭配
相近色搭配
同类色搭配
互补色搭配
对比色搭配
有彩色与有彩色搭配

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