组织行为学
主讲:于晓琦
本次课的主要内容
课程介绍
1
考试方式
2
学****方法
3
第一章组织行为学导论
4
目的:
了解组织行为学的基本内容和研究方法
掌握组织行为学的基本理论
课程性质:
意义:
提高对组织管理活动的认识
提高组织行为管理技能
成绩构成:考试70%
平时成绩
30%
作业
课堂提问,互动
出勤率
参考书:
1、《组织行为学》, , 中国人民大学出版社出版社
2、《组织行为学》第8版,John ,清华大学出版社
3、《组织行为学》,,中国市场出版社
4、《组织行为学》,陈春花等,***出版社
组织行为学导论
分组
学****组织行为学的目的
学会做人,使个人更可能成功
学会管理人,使组织达到更高的效率和效益
改善个人与家庭生活,使生活得更幸福,更美好
1 学会做人
情商与智能商的作用
打铁自身硬
人际交往能力
沟通能力
如何对待冲突
如何控制自己的脾气
2 学会管理人
人的需求(投其所好)
人的特点(对症下药)
组织结构
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