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第十二章工伤保险法.ppt


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文档列表 文档介绍
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一、工伤保险概述
(一)工伤保险的概念
是指劳动者在生产、工作过程中,由于意外事故负伤、致残、死亡,或者患职业病,对本人及家属给予物质帮助和经济补偿的一种社会保险制度。
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第十二章工伤保险法
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(二)工伤保险的特征

,职工个人不负缴纳保险费的义务
,不论劳动合同期限的长短。
第三节工伤保险法
第十二章工伤保险法
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第三节工伤保险法
第十二章工伤保险法
(三)工伤保险的对象
农民工、临时工能否享受工伤保险待遇?
(四)工伤保险的法律原则

2. 工伤保险补偿与事故预防、职业康复相结合的原则


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二、工伤保险立法
(一)国外工伤保险立法




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第三节工伤保险法
第十二章工伤保险法
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第三节工伤保险法
第十二章工伤保险法
(二)我国工伤保险立法
1. 1951年政务院颁布的《劳动保险条例》
2. 1996年劳动部颁布《企业职工工伤保险试行办法》
3. 2003年国务院通过、自2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》。
,自2011年1月1日起施行的新《工伤保险条例》
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第三节工伤保险法
第十二章工伤保险法
(三)新旧《工伤保险条例》对比



、工亡的补助金标准



8. .行政复议行政诉讼期间医疗费用不能停止支付医疗费

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第三节工伤保险法
第十二章工伤保险法
无证驾驶、酒后驾车造成事故伤害不算工伤?
员工李先生在公司吃完团年饭过度饮酒后,在温泉中溺死。其家属要求认定为工伤事故。你认为合理吗?
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三、工伤认定
(一)工伤认定的因素




(二)工伤认定的情形
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第三节工伤保险法
第十二章工伤保险法
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孙某1998年5月起在某省龙湾建筑公司做泥瓦工,双方未签订劳动合同。一天下午,孙某接受公司安排参与维修省政府家属楼。在作业时,五楼的拐角处有两个窗口相隔约1米左右,孙某图省事,违反公司规定,从一个窗口往另一个窗口跳,不幸坠下摔成重伤。经医院诊断为:右肘关节粉碎性骨折,右脚关节骨折。孙某向公司提出应确认为工伤,要求享受工伤待遇。建筑公司回答说,孙某因蓄意违章而受伤、致残的,不应认定工伤。
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违章作业而致伤、致残是否应认定为工伤?
第三节工伤保险法
第十二章工伤保险法

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