上海开大企业文化网上作业~答案.docx

企业文化
01
A
多选
多选
02
B
02把企业文化分为强人文化、拚搏与娱乐文化、赌博文化、过程文化,是从( )上对企业文化的分类。 D市场角度
05把企业文化分为成长型文化、成熟型文化、衰退型文化,是从( )上对企业文化的分类。 A发育状态
02把厂区按功能划分为若干不同区域,将用途和功能相同或相近的建筑集中在同一个区域内,这一做法符合环境设计的( )。 C功能分区原则
多选
02不论是企业文化的国际传播还是企业文化的国内传播,都应遵循以下共同的文化传播规律( )。 A同构易播规律 C异构抗播规律 E异体抗播规律
03
C
02 ( )传播方式,具有传播速度快,不受时空限制、信息容量大、交互式、节省纸张等优点。 C局域网
05传统管理重过程,企业文化重( )。 C绩效
03CI是一种( )。 A文化资本积累
03创新精神已经成为Google的生存指南,更让Google成为创新的代名词。企业文化在Google公司的表现体现了企业文化的( )。 D创新作用
04( )的组织内文化差异与冲突的解决方式,可以在短期内形成统一的组织文化,不利于博采众长,因其他文化遭到压抑,而极易使员工产生反感。 A 凌越
05倡导企业文化的最终目的是为了达到管理的最终目的。积极的企业文化强调尊重每一个人,相信每一个人,最大限度地激发员工的积极性与创造性,使员工贡献他们的聪明才智。就这点而言,企业文化具有"发动机"的功能,这种功能即为( )。 C激励功能
多选
02 CI具有( )等功能。 B识别 C代表 D解释 E象征
02从企业楷模事迹及特征看,有( )。 B单项楷模 D全能楷模
05从企业楷模的来源看,有( )。 C群众楷模 E领导楷模
02从企业楷模形成的是时期看,有( )。 D现实楷模 E历史楷模
05从企业楷模的形成特点看,有( )。 A共生楷模 B情势楷模
01从发育状态上分类,企业文化的类型可以分为( )。 A成长型企业文化 C成熟型企业文化 E衰退型企业文化
01从市场角度分类,企业文化的类型可以分为( )。 A强人文化 B拼搏与娱乐文化 D赌博文化 E过程文化
02从企业文化的结构来看,实施跨文化管理需要从( )层次入手。 A理念层次 C制度行为层次 D符号层次
03从纵向系统考察,企业价值观的层次构成包括( )。 A员工个人价值观 C群体价值观 D整体价值观
04
D
01( )对企业形象的塑造有支持与稳固的功能。 B 、BI
02( )对企业的生存和发展起着决定性作用。企业环境
02对企业文化( )的设计既是企业目标文化设计的首要任务,也是设计的重点和关键。理念层
03对企业员工行为其导向作用的规范作用的是( )。 A企业价值观
03对企业文化测量维度的最基本的要求是( )。 B能够反映企业文化特征
对( )的统一是跨文化管理中最容易的部分。 D符号层次
多选
03对企业内外环境和条件的分析内容包括( )。 A社会环境 B产业和行业发展状况 C利益相关者 D企业内部因素
02对企业文化本身的分析,主要集中在( )方面。 A体系的完整性 B结构层次的清晰性 C内容的一致性 D文字表达的艺术性
05德国企业文化的特色表现在( )方面。 A硬性管理的制度文化 C民主管理的参