第一期（总第一期）二oo七年一月.ppt

精彩导读
第一期(总第一期) 二OO七年一月
思纳建筑是上海设计行业较大的综合项目建筑规划设计服务公司之一;我们都是都市中人,但我们有着广阔与海纳的胸怀,我们思索着在传统与时尚、东方与西方、智慧与情感中寻求突破;我们在承献最大的快乐给你们的同时,也满足着自己对创作的渴望。
我们始终坚信创作不是在解决问题,而是创造并抓住一个个稍瞬即逝的机遇。
金秋十月,党的十六届六中全会在北京召开,会议讨论通过了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,明确提出了构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务和原则,作出了一系列新的决策部署。这是中国共产党以发展着的马克思主义指导中国特色社会主义实践的重大理论创新,具有里程碑式的重大意义。
和谐凝聚力量,和谐成就伟业,和谐是亿万人民群众的共同心声。
思纳简介
和谐的力量
思纳
新年致辞
各位同事、组长、总监们,新年好!
新的一年总比我预想的来得早,本来历年的第一次会议都是放在春节后开的,但是我想从今往后我们用阳历来过我们的公司节,这与我们的工作节奏是相配的,本人借此代表公司向大家表达我对新的一年公司工作的想法。
公司从2002正式开始到现在已是第5年了,去年是公司从基本以方案设计为主的突破型公司向以施工图设计为主的稳健型设计公司发展的第一个转型年,公司的项目运作、团队组织、项目规模和性质发生了较大的改变,我们开始不仅在方案阶段于其他中外设计院开展竞争同时在施工图后期服务阶段也开始参与竞争,这对我们原来的公司体制和人员构成形成了很大的影响,按照去年西山会议的精神公司在管理体制、项目运作体制、奖金分配体制等多方面进行了较大幅度的改革和调整及制度细化,应该讲这些工作为今年的进一步完善奠定了基础,我们基本实现了06年订立的公司发展目标。
今年我们的公司将进一步实现我们在06年住交会上对市场的承诺“用时间证明我们是你的合作伙伴”这句话,我们要将原来快速扩张的外向型思想转变为夯实基础的内向型工作方法,把我们原来擅长的不用脑子的短跑调整为现在既靠技巧又靠耐力的长跑,可能
有人问,为何要这样有区别吗?告诉大家,有的,而且非常重要,对现在非常关键,我想在座有不少年龄超过40岁的同志,
(下转第2版)
(上接第1版)
回想过去,5年左右一个发展周期十一个普遍规律,现在的房产建设市场虽热点不断但从2001年开始起步已有6、7个年头,我预计07年将是设计行业的秋天,实际上现在上海的很多设计院都已经感觉到秋意很浓了,都开始减员降薪了。
现在我来谈谈专业素养的问题,什么是专业素养?能画CAD、FOTSHOP熟练,施工图熟练,工程师职称,注册,你们认为是专业素养吗?我认为不是,这叫专业能力,或许叫专业资格,但不是专业素养。这上面没有一句话讲到你要具有什么证书、文凭,而是讲了你对这份工作的责任和心态,这叫专业素养,是远远高于硬件的软件产品,那么作为建筑师的专业素养是什么?我想大家基本是知道的,不断追求在技术与艺术的完美结合,不断追求社会利益与经济利益的完美结合。
什么是服务观念?服务观念是别人要啥咱们就给啥、别人讲什么就是什么吗?不对,这是服从,不是服务,服务在我们的行业里是专业性的给予,是一种对自己的作品的责任,这也是建筑师的责任。这包括自发的主动的完善修改深入的设计和技术工作,包括对业主和其他正确的意见给与