优秀排球运动队教练员综合能力评价体系的构建.pdf

优秀排球运动队教练员综合能力评价体系的构建.pdf第卷成都体育学院学报 V0131
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优秀排球运动队教练员综合能力评价体系的构建
倪伟,柏杨
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相关重要程度的计算方法,确定了各项评价指标的权重,从而运用模糊数学的方法构建我国优秀排球运动队教练员综合能力评价
体系,为体育管理部门科学、客观、合理评价优秀排球运动队教练员的综合能力提供参考。
关键词:优秀排球运动队;教练员;能力;评价
中图分类号: A文章编号:———
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教练员作为整个训练过程推导者和监控者,是将期刊网年以来的文章,未发现有关我国排球教练
先进的技术动作和训练理念作用于运动员而创造竞技员能力评价一类的研究。
奇迹的直接因素⋯。优秀排球运动队教练员是指各访谈法
省、市代表队的教练员,其自身的知识能力结构,不仅 20045
决定其个人的训练指导水平,也直接影响到我国排球球高级教练员岗位培训班的机会,就我国优秀排球运
运动的发展和走向。以往我国对优秀排球运动队教练动队教练员能力结构及评价体系等问题访谈了专家、
员知识能力结构的评价不尽完善,目前我们国家及各教练员人。
省、市还没有优秀排球运动队教练员的综合能力评价问卷调查法
指标体系。因此构建优秀排球运动队教练员综合能力在访谈和参阅文献的基础上,设计了我国优秀排
评价体系,对我国优秀排球运动队教练员的实际工作球运动队教练员综合能力结构调查的第一轮问卷。选
能力进行客观、合理的评价,是当前竞技排球领域急需择了参加第七届全国排球高级教练员岗位培训班的排
解决的问题之一。球界专家和教练员进行了调查。经过整理
和修改,制定了第二轮调查问卷,再次对上述位专
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家和教练员进行调查。最后意见一致率达到%以
文献资料法上,从而修订了排球高级教练员综合能力结构体系调
查阅了大量与本课题相关的文章和书籍以及中国查问卷。对上述位专家和教练员进行了第三轮问
第一作者简介:倪伟,男,浙江兰溪人,副教授。研究方向:学校体育学与排球运动训练。
收稿日期:——
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第卷成都体育学院学报年
卷调查。(O13)
数理统计分析法强的组织训练能力是教练员搞好科学训练的重要