优秀教练员选拔相关问题探讨——以江苏省排球教练员为案例.pdf

优秀教练员选拔相关问题探讨——以江苏省排球教练员为案例.pdf年第卷吉林体育学院学报 200r7 V0123
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优秀教练员选拔相关问题探讨
——以江苏省排球教练员为案例
邬建强
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摘要:优秀教练员的培养是训练工作的重要组成部分,建立一支高水平、高素质的教练员队伍已经成为加强运动训练
的一个重要环节。以江苏省排球教练员为案例分析表明:当前选拔教练员注重教练员的运动经历等显性能力,而创新
性、品德、社交、感知性等隐性能力往往被忽视,隐性能力因素是鉴别优秀教练员的关键因素,教练员只有同时具备了以
上的两种能力,才能在以后的训练工作中成为一名优秀的教练员。’
关键词:优秀教练员;选拔;隐性能力
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对江苏省南京市、镇江市、淮安市等部分办高水平排球
研究对象运动队的学校教练员和体育官员进行实地考察,充分了解各
江苏省无锡、常州、镇江、南京、南通、淮安、宿迁、徐州、学校高水平排球运动队中教练员的选拔方式。
连云港等地的排球教练员人为研究对象。 124
研究方法根据本论文的研究思路、研究方法等方面的问题,对上
121 海体育学院和北京体育大学等部分高校具有丰富经验的专
根据论文研究的需要,通过阅读体育管理学、体育社会家、学者进行了咨询,获取他们对教练员选拔能力的意见和
学等方面的书籍和广泛查阅中国期刊网的相关文章及关于建议。
教练员队伍选拔的相关文件,来了解本领域的研究现状和前 125
沿动态,以寻求最佳的解决问题方法和理论基础,为本文的 sPsSllO
理,用以得出定量结果。
设计与构思提供了参考。
122 2
根据本研究的目的和内容,遵循体育科研方法和社会调
教练员选拔的现状分析
查法有关问卷设计的要求,经过咨询专家反复修改后,设计
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了调查问卷。为了保证问卷填写的真实性与回收率,问卷的
发放采用了现场发放、现场回收与邮寄的方式。对江苏省青
少年排球高水平运动队的教练员和体育官员进行问卷调查。
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是从高水平运动员和体育教师当中选拔出来的,虽然体育教
师有较强的教学理论,但是被选拔的体育教师运动级别都比
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作者简介:邬建强,江苏南京人,副教授,研究方向:体育教育训练学