健全管理制度 提升图书馆员素质.doc

健全管理制度 提升图书馆员素质.doc健全管理制度提升图书馆员素质
[摘要]图书馆信息化建设是一个复杂的系统工程。一般而言,在图书馆信息化建设中一定要遵循一定的标准、规范,以保证信息资源的相互兼容和共享性。运用现代化的信息技术,对文献信息深度发掘,满足各类读者求广、求深、求新的多样需求。数据库建设是实现图书资料馆室自动化、网络化的基础工作。没有这一基础,图书资料馆室自动化系统毫无意义,无从实现资源共享。因此只有建立相应的通用型、标准化的数据库,图书馆才能实现各项工作的自动化,才能借助于通信网络,通过计算机对数��库的资源进行利用,实现资源共享。
中国 2/vie
[关键词]图书馆;建设;信息化
要使图书馆发挥出最大的价值功能,就需要确立和实施相应的规章制度。以建立良好服务机制为核心的图书馆制度建设,是图书馆自身建设的重要内容。图书馆员的职业价值观、精神面貌和服务理念,需要通过具体的图书馆管理制度,转化成为图书馆服务的成果。健全的图书馆管理制度是塑造和延伸图书馆文化的坚实手段和有力保证。图书馆管理制度的重点是建立服务机制,包括图书馆服务的具体内容、服务方式、服务品牌、服务特色、服务管理等。服务机制是图书馆管理制度建设的承载体,建立良好的服务机制,是健全图书馆管理制度的最重要措施。
一、加强制度建设,加强对图书馆员素质的培训
在用户的信息需求多层次、多样化的新环境下,图书馆能否生存与发展,很大程度上要看图书馆能否建设一支具有较高的专业人才队伍。由于信息时代,网络技术的冲击,图书馆的各种职能都发生了很大的变化,如今的公共图书馆已成为科技文化信息、咨询服务和科学教育中心,由单纯的文献服务转变成了新型的综合服务,这就要求图书馆员紧跟时代步伐,与日俱进,通过不断学****广泛涉猎新兴学科知识,来完善自己的知识结构,不断提高自己的综合素质。图书馆要为自己的员工创造各种学****进修的机会,采用多种形式对馆员进行多层次、多层面的培训,促进图书馆员专业素质的提升。图书馆要努力创建学****型组织,利用得天独厚的学****资源的优势,形成浓厚的学****氛围,促使每位馆员自觉学****专业理论和专业技术知识;实行岗位轮换制,让馆员在不同的岗位上得到实践锻炼,熟悉不同岗位的具体业务,加快业务技术的提升;采用馆内培训和馆外培训相结合的方式,通过自学、辅导、讲座、业务进修、赴外取经,参加学术交流等形式对图书馆员进行图书情报理论知识、现代信息技术以及相关学科的学****与培训,来提高馆员的业务素质与能力。努力使馆员由传统的
“图书保管员”转变成“信息领航员”和“信息工程师”。
在信息社会中,图书馆员必须跟上现代化步伐,图书馆信息化是一个必由之路和当务之急。在面向未来的今天,我们必须树立信息观念,进一步加强信息服务、信息咨询工作,并走向信息市场,进入信息网络,采用现代化技术,研究信息动态,实现图书馆信息化。网络信息化使得信息资源可以共享、人际合作易于实现。网络中的教学不受时间、空间和位置的限制,加强信息化建设同时,对相关的组织体系和制度建设也要到位。根据网络应用需求的不断改变,依据相关法律法规和网络中心相关规定,制订可行的规章制度,并要注意防治病毒及其他网络信息安全问题等。
二、满足读者需求,提升优质服务水平
对于图书馆而言,读者需求是馆员工作的直接动力。信息时代,用户的需求趋于多样化,对图书馆的要求也越来越高。面对纷繁的