如何做好教育局办公室工作发言提纲.doc

如何做好教育局办公室工作发言提纲
同志们:
今天我们召开党小组会议,也是办公室工作会议,主要任务是回顾总结办公室和每一个人上学期的工作,找准存在问题,理清下一步工作思路,并对办公室工作提出意见和建议。我感觉非常好,也非常到位,因为只有在不断总结之中,才能提高办公室的工作水平,更重要的是让我们每一个人在总结工作中的是非得失方面进一步提高工作能力和水平,我想这也是我们为什么这样重视这次会议的根本所在。刚才,大家分别作了发言,而且是有书面的发言提纲,这个好,这个正规,今后就这样搞。这也是一个标准和规范工作的问题。下面,我针对个人以及分管的办公室工作讲几点想法和意见。
一、办公室工作有了新的转变
从去年十月份以后,我分管了办公室工作。我感觉办公室工作无论从办文、办会和服务工作都发生了一定的变化。具体体现在五个新突破上。
一是在宣传教育成绩上有了新的突破。我们的微信平台,我们的各种简报,在县委、县政府每一个季度排名都在全县各个单位上数一数二,这个非常好,而且得到贾局长的肯定和鞭策,要求我们再接再厉。尤其是我们的微信平台,与多彩固阳合作的好,而且是紧随其后。这是我的想法。
二是在公文撰写质量上有了新的突破。公文写作,既是一个简单地事情,也是一个复杂的事情。关键的问题,就在于你如何做?怎样对待?一年了,各种汇报或者是综合材料,没有出现过瑕疵。这也是不容易的事情。而且是你们的悟性都较强,逐步熟悉了公文写作的方法,很多材料大致一看,符合套路。这个不简单,说明大家都用心研究和思考了。
三是在党的建设工作上有了新的突破。不是说过去不行,但我以为我们在党的建设工作上做了五件大事情。具体有:最起码是党组、机关党委以及基层党组织健全了,这是一个大事情,因为至少是大家有了一个引领党的建设工作的机构了;各种党建工作规范了,经过几次大会和平时的培训学****我们抓党建工作的认识提高了,而且是工作中逐步规范和严格起来;各个支部高度重视党建工作了,活动室基本上很是标准和规范;党的基层组织活动也是异彩纷呈,尤其是今年的七一表彰,可以说是前所未有;经受住了上级组织的严格检查、验收,基本上还是受到表扬和肯定的,尤其是两学一做工作也是有了新的起色。
四是在日常行文等工作上有了新的突破。包括我们的行文格式和规矩,三番五次的强调,确实是有了改观。包括日常事务上,都搞的兢兢业业,这个也不是简单地事情,按部就班就好,不是做一天和尚撞一天钟。而是认真负责的做好自己分管的每一件事情,只要是交代,都能圆满完成,这一点需要肯定和表扬。就是不入门或者是不熟悉的时候,大家能够主动和谦虚地学****和下问,这是一个最好、最基本的态度。
五是在后勤服务工作上有了新的突破。这是一个细节的问题,但这也折射我们的能力和水平,不要以为端茶倒水,不要以为搽地打水,这说明你眼睛里是不是有活儿的问题。还有在每一次会议的时候,结合的相当好,而且是大家非常机灵,这个需要表扬,至少不是瓷实,看不出事情,看不出门道。办公室工作很多时候,需要的是灵活,需要的是眼儿活。你们确实做到了。
这是我从宏观上对于办公室工作做了一个总结,可以说是以一个分管领导的指导思路上做了一个总结,不是非常细致,也没有指出亮点,自家人开会,不需要这样。当然你们每一个人的总结可能更加细致一些,这个是我的想法,可能也不够全面和深刻,但我觉得也算是点到为止了。总结取得的成绩,这是正确的,但更重要的是总结存在的问题。因为成绩已经过去,但问题仍然存在,只有正视了存在的问题,才能让我们有的放矢的整改,有针对性地制定措施,这是我们需要重视的一个大问题。我不喜欢自己家吹牛,更不喜欢表扬与自我表扬。有了问题,首先是找出问题,然后是认识问题,最重要的整改问题,也就是说坚持以问题为导向,制定整改措施,这样才会解决问题,才会解决难题,才会让大家在工作和问题中提高自身能力和水平。
二、办公室工作存在新的问题
我觉得我们办公室一方面是业务方面较为特殊,其中的特殊性在于工作繁重和繁杂,并且很多时候不是重复和可复制的。另一方面,我们的人员多数都是新兵,多数对于办公室工作不是相当的娴熟,需要进一步提高。第三则是办公室是窗口,领导重视,同志关注,容不得一点差错。基于以上三点原因,需要我们面对存在问题,再接再厉做好工作。存在的主要问题有个差距。
一是在创新创意方面上有差距。所谓机关的创新,就是按照规定动作的基础上,有自选动作。前提是把规定动作做好、做的扎实起来。在这个方面突出的问题就是做工作没有思路和想法,不想怎么和如何做,得过且过,又糊弄的一面,交代任务,为了完成任务而完成任务;想问题、办事情不能和不敢、不愿超前,缺乏新意和创意,以为这是领导的事情,不是自己的事情,不主动,不提领导操心和担忧;满足于一知半解,很多材料网上摘抄,没有自己的观点,不知道领导的意图和想什