2017年市专业技术人员继续教育考试试题
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一、单项选择题
,下列说法中错误的是( B)。(单选题3分) 得分:3分
,原单位可作为第三方
,与原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘用单位可能成为第三方
,被侵权的对象可以是争议案件的第三方
(B )。(单选题3分) 得分:3分
,重视自身权益保护
( A)权利,是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。(单选题3分) 得分:3分
、共同性的
、长期性的
、特殊性的
、暂时性的
,不属于劳动合同的必备条款的是( C )。(单选题3分) 得分:3分
、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
、住所和法定代表人或者主要负责人
、保守秘密、补充保险
、工作地点、工作时间和休息休假
,下列说法中错误的是( B)。(单选题3分) 得分:3分
,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行
,用人单位应当与其立即终止劳动关系
、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行
,用人单位可以依法解除劳动合同,终止劳动关系
,具有工资集体协商权的是( C)。(单选题3分) 得分:3分
,由( A )管辖。(单选题3分) 得分:3分
、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,( B)负责举证。(单选题3分) 得分:3分
,专业技术职务改革涉及的人员是( B)。(单选题3分) 得分:3分
,下列说法错误的是(B )。(单选题3分) 得分:3分
(BCD )。(多选题4分) 得分:4分
(ABCD )。(多选题4分) 得分:4分
,属于无效合同的有(ABC )。(多选题4分) 得分:4分
、行政法规强制性规定的劳动合同
、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
,排除劳动者权利的劳动合同
(ABCD )。(多选题4分) 得分:4分
( CD)。(多选题4分得分:4分
( B
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