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2019行政部门员工个人的年终工作总结[大全5篇]
时间总是转瞬即逝,在前台工作的两个多月,我的收获和感触都很多,任职以来,我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,认真地履行自己的工作职责,完成各项工作任务。下面是小编为您精心整理的2019行政部门员工个人的年终工作总结,欢迎借鉴。
2019行政部门员工个人的年终工作总结1
在集团公司的正确领导及大力支持下,面对激烈的市场竞争之严峻形势,行政部紧紧围绕管理、服务、学****招聘等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将20xx年这一年来的工作情况汇报如下:
一、加强基础管理,创造良好工作环境
为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来,行政部结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,使行政部基础管理工作基本实现了规范化,相关工作达到了优质、高效,为公司各项工作的开展创造了良好条件。
如:做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确,严格规范;做到了收、发文件的准确及时,并对领导批示的公文做到了及时处理,从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动,做到了活动之前有准备,活动过程有指导,活动之后有成果,受到一致好评;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面
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……此处隐藏22071个字……年我将加强个人时间管理水平,提高效率,更加有条理的完成手上负责的各项工作。
四、学****与成长
、药品制度和法规自学与测试,参加了集团总部组织的人才体系构建培训、E-HR系统使用培训、“团队执行力”专题培训、法律风险控制等培训。
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本人优势:外向开朗、乐于助人、工作认真、细心谨慎、态度端正、有责任心、比较善于与人沟通,灵活应对各种问题和突发状况。
本人劣势:专业知识仍需继续提高,宏观规划及统筹分析能力需要提高,看问题的高度还不够。
五、2020年本岗位工作的思路及具体措施
,保持与外部机构的良好沟通。
,严格控制费用的审核支出。
、办公用品及劳保用品的管理,优化采购计划。
,在不影响效率的同时逐步细化流程和记录。
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,推行并不断完善绩效考核管理制度,建立部门和员工个人KPI指标。
,通过招聘、培训、转岗、公司间交流等手段培养公司后备人才。
,按时完成布置的任务,关注可利用的共享资源。
,优化人员配置,提高协作效率。
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