效能建设方案范文（2篇）.doc

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效能建设方案范文
依据有关规定的要求,紧紧围绕林业工作任务,以建设“务实、规范、廉俭、高效”的政府机关为目标,按照规范行____力运行,扎实推进林业局机关效能建设和监察工作,确保取得实效,现结合本局实际制定方案如下。
一、指导思想
以____和____为指导,认真贯彻落实____,坚持以人为本、执政为民的理念,以依法行政为核心,以提高办事效率和服务质量、改善生态环境为出发点,加强制度建设,强化思想教育,提____部素质,建设一支“务实、规范、廉俭、高效”的林业干____伍,加快全区生态文明建设进程。
二、开展范围
在林业局各科室及场、站、所全体党员干部和职工中开展。
三、目标要求
按照区委、区政府的总体部署,结合林业工作实际务实进取,规范机关行政行为,廉洁自律勤俭奉公,切实高效解决机关效能中存在的突出问题,推动全区林业系统干部职工在履行职责和改革创新上有新的突破,在机关效能建设上有新的提高,为人民服务的意识进一步增强。
四、采取措施
(一)完善____工作制度
我局在机关效能建设中,把制度建设和创新作为一项基础性工作,从本局的基本职能和林业业务特点出发,按照合理性、合法性、针对性的原则,健全和完善了《首问责任制》、《限时办结制》、《责任追究制》、《服务承诺制》,并对《车辆管理制度》、《来客接待制度》、《安全保卫制度》等机关内部管理制度进行了局部调整,使制度建设与时俱进,符合当前工作实际。为进一步明确分工,明确工作责任。通过制度建设使使岗位权限更加明确具体、履行职责程序更具有可操作性,实现了以制度管人、制度管事,保障了机关效能建设持之以恒。
(二)落实岗位责任制和责任追究制度
明确工作职责,全面落实岗位责任制和责任追究制度。明确和细化岗位职责是建立岗位责任制的关键环节,也是保障制度落实的重要环节。制定印发了《____建立完善机关岗位责任制____》,要求各机关部门对照岗位责任制建立框架和职能职责体系,明确问责办法,严格落实考评,切实提高执行力和公信力,各级岗位均实现岗位责任制全覆盖。
(三)加大政务公开
加大政务公开,增加工作的透明度,规范林业行____力透明运行机制。一是继续拓展公开领域。将办事依据、办事职责、办事条件、办事程序、办事纪律、办事结果面向社会、面向基层实行全面公开,与本单位干部职工利益密切相关的工作也应在相应的范围内实行政务公开。二是进一步创新公开方式。在充分利用传统形式的基础上,通过电视、广播、报纸、网络等与群众密切相关的形式,向社会公开
公布情况。诚心接受人民群众的及时监督,使机关依法、有序、高效运转。
(四)加强监督,严格奖惩
全面履行好监督职责,进一步树立“加强监督是本职,疏忽监督是失职,不擅于监督是不称职”的观念,加强对林业工作人员的思想监督,工作监督。
效能建设方案范文(二)
为进一步加强机关效能建设,切实改进工作作风,提高服务水平,建立行为规范,运转协调,公正透明,廉洁高效的行政管理机制,保证依法行政和政令畅通,营造良好的经济发展环境,为贯彻落实县____在全县开展“作风转变年”活动____决定,特制订本活动方案。
一、指导思想
以切实转变作风,提高行政效能为重点,以改革创新为动力,进一步优化____和经济发展环境,紧紧抓住健全制度、改善管理、强化作风、提高效能这一主线,标本兼治、纠错并举,大力加强机关效能建设,使全镇各级党政机关和工作人员服务意识进一步增强,工作节奏进一步加快,行政效率进一步提高,精神面貌进一步转变。
一、工作目标
围绕县委、县政府“____成就梦想,实干创造未来”工作要求,强化服务意识,提高工作效率,树立开发区____良好形象,紧抓美好乡村的重大机遇,建设幸福家园、美好东发。争取实现:____工作作风明显改进;____工作效率明显提高;____工作人员素质明显增强;____工作群众满意度明显上升。
二、实施范围和方法步骤
(一)、活动实施范围。____工作人员。
(二)、方法步骤:
1、学****教育、深化认识阶段
认真____学****全镇“效能建设活动方案”和有关会议精神,学****有关法律、法规、工作制度、工作纪律等。通过形式多样的学****教育,进一步深化对行政效能建设重要性和必要性的认识,切实增强搞好此项活动的紧迫感和责任感。
2、自查自纠、建章立制阶段
要深入查摆影响执行力的突出问题,要从思想观念、行为方式、执行纪律、履行职责等方面认真分析问题产生的原因,明确整改方向、制定整改措施。同时结合本单位实际,健全规章制度,全面建立和认真落实办事公开制、岗位责任制、首问负责制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制、绩效考评制等制度,形成按制度办事、靠制度管人的长效机制。
3、分类督查,全面实施阶段
以不告知、不定期的方式,采取明察暗访、实地抽查、个别谈话、随机走访、服务对象等方式进行全面督查和重点抽查,并实时通报,督查内容:单位自查自纠阶段查找的存在问题,整改措施的落实和效果;各项制度的建立健全情况和执行情况;单位工作人员上下班考勤情况和工作状态;各单位党务公开、信息公开及办事流程的形式和内容;效能建设工作中的创新和典型事迹的收集。
四、____领导
(一)、统一思想认识,强化____领导。
社区成立效能建设办公室开展工作。要把思想和认识迅速统一到开发区党委的决策部署上来,要按照责任制的要求,将工作进行分解,做到机制健全、目标明确、责任到人,层层抓落实,真正推进我社区的机关效能建设。
(二)广泛宣传发动,营造浓厚氛围。
要通过专栏、简报等多种形式进行宣传,营造人人讲效能、处处抓效能、常常高效能的浓厚氛围。要坚持典型引路,注意发现、培养和推广先进典型,是各单位和广大党员干部群众学有榜样、赶有方向。同时,对群众反映强烈的突出问题和反面案例要坚决予以曝光。
(三)严肃党纪政纪,强化责任追究。
对违反有关规定不履行或不正确履行职责,影响机关效能,对损害单位和群众合法权益的人和事,要实行责任追究,对情节严重的,社会影响面大的效能案件要从严查处。