干部动员部署会议上的讲话.doc

在开展创“五好”班子、做“四有”干部动员部署会议上的讲话

在开展创“五好”班子、做“四有”干部动员部署会议上的讲话



同志们:
这次会议的主要任务是认真贯彻落实省、市委关于培树“六种风气”的重要指示精神,对在全市公安机关开展创“五好”班子、做“四有”干部活动做出动员部署。刚才,黄迪主任宣读了《方案》。下面,受海滨局长委托,我代表市局党组讲三点意见:
一、深刻理解开展“创做”活动的意义
各地、各部门要从三个方面深化对开展“创做”活动重要性的认识。首先,是贯彻上级要求的需要。年初以来,各级党委、政府和上级公安机关对改进工作作风,密切联系群众提出明确要求。省委书记王儒林同志要求全省各级党组织、广大领导干部要倡导并形成“清廉、敬业、和谐、务实、创新、学****的风气”。市委书记张晓霈同志高度重视“六种风气”建设,在不同会议、不同场合都对树立“六种风气”做出明确要求。市局决定开展这次创“五好”班子、做“四有”干部活动,就是要在处级班子和处级干部队伍中形成干正事、务正业、走正道的风气导向,以良好的工作作风引领社会风气,为全市公安工作实现“全国争上游、全省站排头”目标提供坚强的思想和作风保证。其次,是推进工作的需要。当前,刚过半年,市局党组在年初部署的六项重点工作,一些单位还只是停留在纸面上,没有落实在具体行动中。近期,省厅综合考评和市局精细化管理考评各项指标也已经下达。市局决定开展“创做”活动,就是要调整处级班子和处级干部队伍的精神状态,改变工作作风,带头分解任务,落实责任,强化措施,全力攻坚,带领民警坚决完成全年各项工作任务。第三,是加强队伍建设的需要。处级班子和处级干部是我们这支队伍的中坚骨干力量,是队伍建设的重中之重。市局决定开展这次“创做”活动,就是要通过学****研讨、查摆提高、推动工作、考核验收等环节,使处级班子和处级干部队伍克服浮澡、虚荣的思想,树立正确的人生观和价值观,建立健康的工作和生活方式,把处级领导班子建设成为讲政治、懂业务、能实战、会管理的坚强领导集体,推动全局工作迈上新台阶。
二、准确把握“创做”活动的重点
这次开展“创做”活动要重点解决好四个方面问题:一是解决好事业心和责任感问题。事业心是对既定工作目标孜孜以求的心理状态,责任感是对事业高度负责的工作态度。不论是树立“六种风气”,还是开展“创做”活动,都要求我们要把老百姓当作衣食父母、把干好事业作为人间正道。作为领导干部务必要认清责任,牢记使命,在其位、谋其政、尽其责。要把心思放到工作上,对本职工作,脑要想到位,心要用到位,事要管到位,不能只求地位不求作为,只求做官不求做事。要牢固树立时间观念、效率观念,各项工作都要抢前抓早,超前谋划,争分夺秒,雷厉风行。要努力争先进位,对各项工作要高标准、严要求,努力实现“全省争上游、全国站排头”。二是解决好班子团结与和谐问题。俗话说:家和万事兴。团结、和谐,是干事、干成事的基础和条件。从促进工作的角度讲,和谐也出生产力、出战斗力、出凝聚力;从组织工作角度讲,和谐也出干部。领导班子是否团结和谐,事关吉林市公安事业的兴衰,这既是作风问题,也是政治问题。每名处级领导班子成员都要像爱护自己眼睛一样自觉维护班子团结,正确对待自己,正确对待同志,正确对待组织,做到严以律己,宽以待人,大事讲原则,小事讲风格,在和谐干事中增进