下载此文档

安全生产考核表.doc


文档分类:汽车/机械/制造 | 页数:约21页 举报非法文档有奖
1/21
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/21 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【安全生产考核表 】是由【wenjun1233211】上传分享,文档一共【21】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【安全生产考核表 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。1/23
附表2
单位安全生产考核评分汇总表
单位名称: 考评时间:
序号
考核内容
标准分
得 分
1
事故控制
80
2
安全管理
120
合计
200
2/23
附表2-1
事故控制考核评分表
序号
考核项目
基本要求
扣分原则
基准分
扣分
1
承担主要责任生产安全死亡事故
不发生承担主要责任生产安全死亡事故
控制指标内每死亡1人扣10分;
超出指标部分每死亡1人扣20分;
发生较大及以上责任事故扣60-80分
80
2
非主要责任的生产安全事故
不发生承担责任的较大及以上生产安全事故
一般事故每起扣5分;
较大事故每起扣20分;
重大及以上事故扣60-80分
3
承担主要责任的交通事故
不发生承担主要责任的较大及以上交通事故
主责事故死亡1人扣5分;
主责较大事故每起扣10分;
重大及以上主责事故每起扣40分
4
自然灾害事故
不发生承担管理责任的自然灾害事故
一般事故每起扣3分,承担管理责任扣6分;
较大事故每起扣10分,承担管理责任扣20分;
重大及以上事故扣20-30分,承担管理责任扣40-60分
5
生产性重伤
控制减少重伤事故
重伤每1人次扣3分
6
设备、火灾等其它安全事故
不发生一次直接经济损失30万元及以上的事故
30万元以上事故每起扣10分
7
职工群体健康事故
不发生生产、生活等10人及以上中毒事故
每起扣20分
合计得分
ﻬ附表2-2
安全管理考核评分汇总表
3/23
序号
考核内容
标准分
得分
1
第一责任者职责到位情况
35
2
安全管理机构设置和人员配备
25
3
制度建设和日常管理
60
合计
120
4/23
附表2-2-1
第一责任者职责到位考核评分表
序号
考核项目
基本要求
扣分原则
基准分
扣分
1
贯彻上级
要求
认真传达贯彻国家和上级安全管理的规定和有关会议精神,根据会议文件精神及时布置工作
没有传达贯彻每次扣3分;
没有组织落实每次扣2分;
落实不到位扣1分
35
2
应急救援
组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案
没有制定扣3分;
不完善扣1—2分
3
安全投入
符合国家规定要求并满足安全生产要求,按规定统计上报
%扣1分;
统计不规范扣2分;
每少报1次扣3分
4
安委会议
每年不少于两次,研究安全生产工作,
制定对策,督促落实
没有开会扣6分;
每少一次扣3分;
会议内容空泛扣2分
5
规章制度
建立和完善全员安全生产责任制度,建立各项规章制度,建立企业的安全生产操作规程体系。
没有,每项扣5分;不全每项扣3分;职责不清扣2分
6
事故
报告
按要求及时如实报告事故
迟报、漏报、谎报、瞒报事故每次扣10分
合计得分
附表
5/23
2—2-2
机构设置和队伍建设考核评分表
序号
考核项目
基本要求
扣分原则
基准分
扣分
1
机构设置
成立安委会
设置独立安全部门
没成立安委会扣10分;
安委会主要成员变动没有及时调整扣3分;
无独立机构扣10分;
25
2
专管领导
明确分管安全工作的领导
没有明确扣8分;
分管领导在项目兼职或其它原因在单位履职时间少于三个季度的扣6分
3
安全部门人员配备
主业分局专职安全管理人员不得少于2人,其他单位安全管理人员不得少于1人。人员能力满足要求
每少一人扣4分;
每1名人员素质不能满足要求扣2分
4
项目总监制
按照要求配备安全总监
每少10%扣4分;
总监兼职或不符合规定扣2分
5
人员考核
每年对二级单位安全部门负责人的工作进行考核评定
每少考核1人扣2分
6
持证上岗
专职安全管理人员持证上岗
发现1人未持证上岗扣3分
7
培训情况
安全管理人员按规定接受培训
没有参加培训,每1人扣1分
合计得分
ﻬ附表2-2—3
6/23
制度建设和日常管理考核评分表
序号
考核项目
基本要求
扣分原则
基准分
扣分
1
年度工作计划
制定年度工作计划
没有年度工作计划扣5分;
计划笼统或操作性不强扣2分;
工作计划没有完成每项扣2分
60
2
培训教育
员工岗前培训率达到100%;有计划、有落实、有培训教育及考核档案
没开展培训扣5分;
培训率每低10%扣2分;
没有计划扣2分;
没有档案扣2分
3
安全检查
按规定组织检查并对检查中发现的问题进行及时的整改,实现闭合;主业分局要求对所有项目每年检查一次以上
检查中发现的问题没有在规定期限内完成整改每1项扣2分;
相关资料不齐全,未闭合每次扣1分;
主业分局检查率每低10%扣2分;
4
信息报送
及时反映安全动态和信息
未在规定时间内上报每次扣2分
5
考核
每年对项目部进行考核评定
每少考核一个单位扣2 分
6
事故管理
按“四不放过”原则进行处理并报送相关材料
每次事故原因未查清、事故责任人未受到相应的责任追究、人员未受到教育、相应的预防措施未建立每缺1项扣1分
未在规定时间内上报事故材料扣2分
7
危险因素辨识和控制
掌握重大危险因素分布,进行危险因素辨识和控制
未辨识扣5分;
未建立重大危险因素清单扣3分;
未进行有效监控扣2分;
未按规定上报每次扣2分
7/23
8
安全隐患排查治理
建立排查治理制度、一般安全隐患立即整改,重大隐患在规定期限内完成整改
未制定实施方案扣5分;
未建立责任制度扣3分;
重大隐患未在规定时限内完成整改扣3分;
未及时上报有关资料的每次扣2分;
上报资料每缺1项扣1分
9
设备管理
建立设备安全管理制度并进行有效的管理
未建立设备安全管理制度扣2分;
未建立重要设备分布情况档案扣2分;
未督促特种设备的检验、每1台未检验或超过有效期扣1分
10
安全技术措施
安全技术措施应遵循“三同步”的原则并进行安全技术交底
未建立安全技术措施审批制度扣3分;
公司管的安全技术措施未进行相应的审批扣2分
11
安全评价
按要求对在建项目进行安全评价
未建立安全评价管理制度及评价体系扣5分;
对在建项目的安全评价每低10%扣2分;
未建立安全评价工作档案扣2分;
年终未进行安全评价工作总结扣2分
12
安全资料管理
规范、齐全、闭合
资料管理混乱扣3分;
不闭合扣2分
13
分包单位管理
建立合格分包商档案库并掌握工程分包情况
无档案库扣5分;
不掌握工程分包情况扣3分
14
信息系统应用
信息填报规范,全面反映安全生产动态
没有填报扣5分;
填报不规范扣2分
合计得分
ﻬ附表3
项目部安全生产考核评分汇总表
8/23
序号
考核
内容
标准分
得 分
1
事故控制
80
2
安全管理
40
3
现场管理
80
合计
200
项目名称: 考评时间:
附表3—1
事故控制考核评分表
序号
检查内容
基本要求
扣分原则
基准分
扣分
1
生产性死亡
不发生生产性死亡事故
一般事故每起扣40分;
较大及以上事故扣80分
80
10/23
序号
检查内容
基本要求
扣分原则
基准分
扣分
1
生产性死亡
不发生生产性死亡事故
一般事故每起扣40分;
较大及以上事故扣80分
80
2
生产性重伤
不发生生产性重伤事故
重伤1人次扣10分
3
设备事故
不发生较大设备事故
一般事故每起扣10分
30万元以上事故每起扣20-60分
4
火灾事故
不发生30万元以上损失的火灾事故
一般事故每起扣10分;
30万元以上损失事故每起扣20-60分
5
交通事故
不发生负主要责任的较大交通事故
一般事故每起扣10分
每发生一起较大事故扣20分
发生重大及以上事故扣40分
6
非主要责任安全生产事故
不发生承担管理责任的安全生产事故
一般事故扣10分;
较大事故扣40分;
重大及以上扣80分
7
自然灾害
不发生承担管理责任的自然灾害事故
一般事故扣10分,承担管理责任扣20分;
较大事故扣20分,承担管理责任扣40分;
重大及以上事故扣40分,承担管理责任扣80分
8
职工群体健康事故
不发生生产、生活等10人及以上中毒事故
发生一起扣20分
合计得分
2
生产性重伤
不发生生产性重伤事故
重伤1人次扣10分
3
设备事故
不发生较大设备事故
一般事故每起扣10分
30万元以上事故每起扣20-60分
4
火灾事故
不发生30万元以上损失的火灾事故
一般事故每起扣10分;
30万元以上损失事故每起扣20-60分
5
交通事故
不发生负主要责任的较大交通事故
一般事故每起扣10分
每发生一起较大事故扣20分
发生重大及以上事故扣40分
6
非主要责任安全生产事故
不发生承担管理责任的安全生产事故
一般事故扣10分;
较大事故扣40分;
重大及以上扣80分
7
自然灾害
不发生承担管理责任的自然灾害事故
一般事故扣10分,承担管理责任扣20分;
较大事故扣20分,承担管理责任扣40分;
重大及以上事故扣40分,承担管理责任扣80分
8
职工群体健康事故
不发生生产、生活等10人及以上中毒事故
发生一起扣20分
合计得分
ﻬ附表3-2
安全管理评分表
序号
考核内容
标准分
得分
10/23
1
第一责任者职责到位情况
10
2
安全管理机构设置和人员配备
10
3
制度建设和日常管理
20
合计
40
ﻬ附表3—2—1
第一责任者职责考核评分表
序号
考核项目
基本要求
扣分原则
基准分
扣分
1
贯彻上级要求
认真传达贯彻国家和上级安全管理的规定和有关会议精神
没有组织传达每次扣4分;
没有及时贯彻落实每次扣2分;
落实不到位扣1分
10
2
督促检查
每月至少组织一次安全生产综合检查
每缺一次扣4分

安全生产考核表 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数21
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人wenjun1233211
  • 文件大小218 KB
  • 时间2022-12-03