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企业工会年度工作总结
企业工会要掌握工会工作的运转规律,探究创新工作,努力成立友善劳动关系,代表和保护职工民众的合法权益,今日我给大家整理了企业工会年度工作总结,感谢大家对我的支持。
企业工会年度工作总结篇一
20xx年,xxx区民营科技企业工会在区总工会和民营科技企业党委的领导、支持、关怀下,以党的xx届三中、四中全会精神为指导,密切结合学****实践科学发展观活动,踊跃对付国际金融危机对企业职工的影响,环绕中心工作,服务全局服务职工为xxx经济安稳较快发展作出了踊跃贡献,在保护社会稳固中发挥了支柱作用。特别是在大力推动职工民众性科技活动,普及科技知识,睁开合理化建议活动和新经济组织的工会经费收缴工作方面获得了突出成绩。
一、环绕中心工作,服务企业服务职工
1、加大科技政策宣传,帮助企业得益。自昨年下半年国际金融危机以来,部分企业出现经营困难和经济不稳固的现象,民营科技企业工会踊跃主动地关怀企业,加大科技政策宣传力度,上门为企业服务,推动企业发展。如将区委、区府新出台的中小企业帮助政策经过基层工会第一时间传达给企业,系统内焦化、交大慧谷、东升、软件基地、天域时捷、泰威、敏达、医讯通等10多家受金融危机影响的企业获取了资助,帮助资本达280万元;把xxx区20xx年科技发展报告和政策咨询汇编以及xxx区科技企业政策汇编等资料及时送到企业,结合科委相关业务部门召开企业业主会商会,宣讲科技政策,帮助企业解难释惑。
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2、保护企业稳固发展,保护职工权益。工会还踊跃采纳各种预防措施,及时掌握各基层工会组织所在企业的状况,排摸企业因生产经营而作出歇工、停产、减员、减薪、调整福利制度等状况,增强集体协商妥当化解企业集体性瓜葛等文件精神的宣传工作,经过基层工会组织扩大职工的知情权,防范和有效化解两方的利益矛盾和矛盾,保护企业和职工队伍的稳固。如新进半导系统造有限企业因受金融危机影响,年初计划减薪5%—20%,引起很大的反响,该企业固然没有工会组织,但是在民营科技企业工会的指导下,该企业党支部书记结合职工代表和高层进行了协商,最后没有减薪,的确保护了职工的权益。
3、加大工会走访慰劳,凝聚职工民众。为的确发挥工会组织的特点和优势,从服务企业和关爱职工下手,工会分管领导带队走访了20多家企业业主、劳模和工会代表,广泛认识状况,听取建讲和建议。在夏天高温时期,走访了2家基层单位,慰劳了140多位一线职工,并赠予慰劳品。整年,走访慰劳困难职工和劳模24人次,慰劳金额达14200元。睁开基层女职工免费体检工作,遇到广大女职工的欢迎,凝聚广大职工民众。
二、创新活动方式,努力提高职工素质
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1、认真组织睁开"迎世博"活动。依据区总工会的要求,更好地发动基层工会和广大职工关注世博会筹办工作,参加"xxx职工‘争做世博主人’主题活动"。一是普及世博知识。全力完成职工迎世博三大培训任务,组织500多名职工参加"迎世博、学双语"培训,100多名职工参加并经过了核查;组织职工参加《上海迎世博市民读本》培训,700多名职工经过了上海迎世博市民读本测试;对230多名农民工睁开迎世博基本素质教育培训,40多名获取培训合格证书,的确提高广大党员对世博会的认识率以及对世博知识的普及率。二是优化世博服务。在职工民众中睁开"我为世博献一策"收集活动,号召广大职工踊跃投身到"岗位行动、家园行动、志愿行动"中去,广泛发动职工争当城市文明志愿者,踊跃参加在单位所在街镇、职工居住小区党组织的带领下睁开的"告别恶****提高文明"活动,"我浅笑,我捡起"志愿行动、以及助老爱幼、扶贫帮困、帮残助残等社区志愿服务,充分显现职工志愿者的风采。三是立功世博建设。结合世博工程建设,加大推动工建联建工作力度。比方三思科技、科华生物工程股份有限企业都在迎世博的过程中,发动职工民众做好本职工作,服务世博。参加世博会配套工程建设以及工程周边地区的工会组织,广泛睁开联建活动,增强主动配合、协调联动,在务务实效上下功夫。比方玖久建筑技术有限企业多次结合市建交委、区科委、区财政局等相关单位睁开联建共建活动。四是加大世博宣传。为了踊跃响应落实迎世博600天行动计划,普及世博知识,结合区总工会、田林街道举办了"相约世博相约xxx"知识比赛活动,倡议地区内民营科技企业的青年职工学****认识世博知识,踊跃参加迎世博活动。各企业职工在认真学****的基础上,100多名职业青年睁开了知识比赛的初赛,并决出9支优越队,进行了现场决赛,进一步增强青年职工参加社会公益的意识。五是显现世博文化。关怀广大职工的身体健康,创建健康向上、奋斗有为的生活理念。踊跃睁开"迎世博"鸣科杯体育比赛,100多名职工参加了比赛。组织17名职工参加第四届"虹梅杯"职工春天长跑赛,18名职工参加迎世博港汇登楼比赛活动,14名参加区总工会组织的保龄球、八十分、乒乓球、射击、象棋等"红五月"比赛活动,职工人组4队参加"贺龙杯"中国业余篮球公开赛(CBO)xxx赛区第六届"天平杯"篮球锦标赛,职工20人组5队参加"丹利杯"软式飞镖比赛。2、踊跃睁开"庆祝新中国成立六十周年"纪念活动。广泛发动系统内工会组织的力量,睁开各项纪念活动,获取职工民众的欢迎。一是以反响伟大祖国60年的巨变,传承和弘扬中华传统文化为主题,睁开建国六十周年征文活动,进一步坚定理想信念;二是睁开建国六十周年歌唱比赛,组织职工民众环绕"唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好"的时代主旋律,歌唱祖国六十年绚烂成就;三是踊跃组织职工民众参加区总工会组织的职工民众拍照、绘画、书法作品展,"庆国庆、迎世博、强素质"职工体育竞技比赛,组织职工参加xxx年xxx区职业技术大赛和"上海电器杯"第二届上海市职工歌手大赛等;四是组织基层工会干部观看《建国大业》,增强爱国主义教育,共享建国六十周年绚烂成就;五是组织部分工会干部观光了名人故居等爱国主义教育基地。
3、鼓舞科技创新,深入职工素质工程。踊跃发动系统内民营科技企业职工参加各种创新活动,形成了技术含量较高、创新性强、有必定经济效益和社会效益明显的创新发明和合理化建议,为推动技术进步、促进节能减排做出了踊跃贡献。一是动员系统内5000多名职工睁开"我为节能增效献一计"合理化建议活动。此中泰威、华超、广安等基层工会的四个合理化建议被评为xxx年区"我为节能增效献一计"合理化建议活动十佳"金点子",民营科技企业工会被评为优秀组织奖。二是睁开各种讲座提高职工涵养。邀请上海交通大学公共管理系主任顾建光教授为企业职工作"对付危机科学发展"的讲座,并向职工民众发放了《日蚀察看指南》普及科学知识。组织基层职工参加了东方大讲坛"助中小企业过冬"系列讲座之《中小企业合同法制与风险闪避》。组织焦化化工发展商社等基层工会参加以"提高安全健康整体素质,实现安全健康科学发展"为主题的"安康杯"比赛活动,推动安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康培训教育。三是从企业发展需要出发,睁开职工绝活绝活的收集和选拔,在第22届市优秀发明选拔赛上,民营科技企业工会介绍的1人获取优秀发明金奖;2人获取优秀发明银奖;2人获取优秀发明铜奖;2名职工被评为上海市科技创新标兵,1名荣获上海市节能减排合理化建议一等奖,几乎占到全区获奖人数的70%以上。
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三、推动工会组建,成立友善劳动关系
1、连续推动组织覆盖工作,夯实工会基层建设。因为遇到国际金融危机的影响,个其余小型企业或相关闭,或有转移到外区、外处发展业务。但是民营科技企业工会还是坚持推动组建工作,20xx年增加613人,净增305人,现有独立工会56个,结合工会1个,覆盖企业87家,职工6624人,工会会员5101人。踊跃发动基层工会组织办理工会法人资格证书;女职工组织建制数达到100%。
2、深入推动厂务公开民主管理工作。进一步规范民营科技企业职代会运作,以职代会报告制度为抓手,有序推动职代会"六项工作制度"建设。踊跃睁开厂务公开民主管理自查和老例性工作,对申瑞电力科技股份有限企业等企业职代会执行状况进行了检查并把好的做法和案例进行宣传。结合区总工会对焦化化工发展商社职工来信,就其企业厂务公开民主管理工作进行实地认识,召开职工代表会商会,照实反响状况,合理协调职工问题。
3、踊跃培养和宣传先进典型。经过文明单位、文明班组、巾帼文明岗、劳动关系友善企业等各种先进的创办、评比工作,进一步深入企业友善氛围。一是上海稳上创新技术有限企业、xxx软件发展有限企业、广安工程应用技术有限企业被评为20xx年度xxx区劳动关系友善企业;上海东升新资料有限企业、科发煤炭机电有限企业、华超电器科技有限企业被评为20xx年度xxx区劳动关系友善企业创办达标单位。二是焦化化工发展商社炭黑解析岗位、泰威技术发展有限企业财务部、东升新资料有限企业研发小组被评为xxx年xxx区"白玉兰巾帼文明岗",昼夜利民大药店还被评为市"白玉兰巾帼文明岗"。介绍王缦、杨秋萍两位同志参加"xxx巾帼展"。三是介绍焦化化工发展商社为上海市慈善基金会xxx区分会第三届慈善工作先进集体;介绍东升新资料企业为上海市五一巾帼创新奖;介绍申瑞的张溯宁和汇付天下的周晔为第三届xxx区优秀中国特点社会主义事业建设者。四是介绍10家高新技术企业创办xxx—20xx年度文明单位。9家单位被评为20xx—20xx年度xxx区文明单位。上海焦化化工发展商社炭黑厂综合养护组被评为"上海市文明班组",家单位被评为"xxx区文明班组"。五是上海申瑞电力科技股份有限企业荣获"上海市工人前锋号"称号。四、做好基础工作,增强工会经费保障
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1、平常工作有序睁开,基础工作扎实推动。民营科技企业工会如期召动工会主席例会和总结会,对优秀的工会恩赐"先进职工之家"的表彰;整年睁开三次工会干部培训;填报工会组建月报表、季报表,非公企业职代会组建工作进度报表等,睁开基层工会统计报表填报工作;踊跃推动系统内职工参加互帮保障计划,成立完美困难职工档案;专人负责职工民众来信来访工作,对重要来信事项增强监察督办力度,初来信办结率100%,能常常反响社情民心等相关资料;指导基层工会准时换届,实行直选工作,规范组织程序。
2、增强工会经费的收缴工作。为更好地展动工会工作,民营科技企业工会经审委加大工会经难懂缴的宣传力度,对还没有上缴工会经费的企业经审委上门宣传,争取企业业主对工会工作的支持和关怀。xxx年1-,超额完成了年度的经费上缴要求(50万)%,估计整年可完成75万元。民营科技企业工会同时把区总工会反响的经费50%仍旧反响给基层工会,做好工会经费回拨工作,,,,也为基层工会活动增加了活力。
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3、提高工会财务经审工作水平。在工会财务经审工作方面,增强工会经审委组织相关人员对同级工会和三思科技有限企业、水利工程有限企业、携宁计算机有限企业等基层工会经费的收缴和使用状况进行检查。针对检查中发现的问题,要求企业工会及时进行整顿,为工会挽回经济损失2万多元。年关,工会举办了基层工会新会计制度培训班,进一步规范了基层工会财务规范,提高基层工会会计的业务水平。民营工会经审委获20xx年度xxx区总工会经审工作规范化建设核查特等奖(A级标准)。
一年来,民营科技企业工会工作获得了必定的成绩,但与新形势新要求对比也存在着一些不足和差距,如因为民营科技企业发展缺少必定的稳固性,民营科技企业的工会流失比许多,组建净增比率不够高;因为工会装备的专职人员和资本限制,以致对基层工会组织指导的深度不够;工会干队伍伍建设还有待增强;工会组织睁开活动形式还不够丰富多彩等。今后将不停总结和学****先进经验,踊跃探究新的工作方式和方法,争取在今后获得更大进展。
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企业工会年度工作总结篇二
(一)以"三个代表"的重要思想为指导,以学****宣传贯彻《工会法》为契机,不停提高工会工作的整体水平。
1、召开了一届二次委员扩大会议,对昨年全省的工会工作进行了总结和回顾,对今年工会的整年工作进行了部署。会上,省会与各市电信工会签订了20xx年工作目标责任书,将工作任务分解、量化,增强对基层工会进行目标管理,保证整年任务的完成。省电信工会经费审察委员会同时召开了会议,对昨年全省工会财务状况和今年的财务估量进行了审察。
2、侧重抓了新更正的《工会法》学****宣传工作。年初,省会组织全省各基层工会参加了中华全国总工会举办的《工会法》知识比赛活动,全省6723人参加了此次比赛活动;月,全省电信职工将参加安徽省总工会组织的"20xx年度‘四五’普法学****考试"。
3、睁开了安徽省电信企业职工思想状况检查。省会会同省企业思想政治工作部在全省睁开了职工思想状况问卷检查活动。问卷检查的内容包含职工对电信企业的改革和发展、对当前中国电信和安徽电信面对的竞争形势和竞争环境、对电信对外服务以及企业民主政治建设方面的看法等四个方面。全省主业的三级经理及以下人员,参加了问卷检查,此次检查共发出问卷11031份,回收有效问卷10259份,有效问卷回收率为93%,经过认真的统计,形成了书面检查报告。安徽电信实业企业企业同时也睁开了这项活动,共发放问卷1664份,回收1609份,%;有效问卷1436份,形成了书面检查报告。
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(二)坚持同样协商、集体合同制度和职代会制度,以保护广大职工合法权益为根本,不停推动企业的民主政治建设。
1、进一步规范全省电信系统集体合同签订工作。省会侧重抓了《安徽省电信系统集体合同》(参照文本)和省企业人力资源手下发的《安徽省电信企业规范劳动合同管理的暂行规定》的贯彻,并结合当前企业改革发展实质,依据省会的要求,各基层工会对原有的集体合同进行更正;同时,为增强劳动争议调解工作,下发了《关于成立劳动争议调解委员会的通知》,要求各基层单位成立劳动争议调解组织。全省共有14个市分企业更正、续签和重签了《集体合同》,主实业共有48个单位成立了劳动争议调解委员会。
2、认真贯彻落实省企业党组下发的《安徽省电信企业职工代表大会实行细则》。截止到11月尾,全省已有16个市电信分企业、1个直属单位和实业企业的23个单位召开了职代会。各单位在召开职代会时,认真落实职代会的各项职权:听取总经理行政报告,审议经过职工收益分配方法、奖惩治法,企业年度财务预、决算,审议定定职工福利相关问题等,对《集体合同》的履约状况进行了审议,对领导干部进行了民主评论,并于会前向上司工会进行报告,会后上报《职工代表大会状况报告表》。