公司处罚条例.doc

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公司处分条例
罚款承当的是一种行政责任,是行政处分手段之一,是行政执法单位对违背行政法规的个人和单位给予的行政处分。下面是公司处分通知书范文,欢送参阅。
公司处分通知书范文1
3月16日,__车间员工__未到公司上班,也未请假,按照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进展处分,望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例
1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离任处理。
3、严禁代替别人打卡和委托别人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级指导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级指导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象,确保车间消费有序、稳定、高效进展,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守那么》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!
浙江旭瑞电子
消费部
20__-3-19
公司处分通知书范文2
近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从_月__日起,凡员工迟到的,一律按公司__管理制度进展考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。
__公司办公室
___年__月__日
公司处分通知书范文3
致:全体员工
由:恒朗国际企业行政部
呈报:刘总
事项:受到客户严重的投诉
行政部门查实:10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12022唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。
所犯过失:1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户,寄船头办之前理应严格检查质量,确保质量,有质量才又开展。2、PO12022唛架排错,浪费用料,理应以节约为主。由此可见,我们要高度重视客户的满意程度,客户就是企业。
鉴于外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成受到客户严重的投诉,根据《各部门职责制度》第二条假设头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的,扣工资50元每次,达三次记旷工一次,记旷工三次作开除处理。现决定处理如下:
给予外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张凡、裁床何锦成在十月份工资里扣除50元,所有员工罚款将会用于员工福利工程上。
东莞市恒朗进出口贸易
行政部
签发:
公司处分通知书4
____年__月_日,公司__制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了标准员工消费行为,进步员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进展处分,以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下:
,200元;
、___,各100元;
、__副经理对事故负有指导管理责任,各50元。
望各位同事引以为戒,特此通知。
________________
____年_月_日
公司处分通知书5
保安部员工于年月日违背了本公司制定的公司管理制度原因并处以经济罚款元,请引以为戒,如不改正,再次违规纪公司将保存进一步处理的权利。
违规人签字:
综合主管签字:
保安队长签字:
杭州钱塘物业管理