公司年会活动策划方案.doc

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公司年会活动筹划方案
公司年会活动筹划方案1
一、年会主题
20_年度总结表彰暨20_年迎新年会
二、年会时间
(1)年会筹划及准备期(20_年11月5日至11月30日):
本阶段主要完成年会方案筹划、通知发布、节目搜集。
(2)年会协调及进展期(20_年12月1日至12月31日):
本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购置。
(3)年会倒计时期(20_年1月17日):
本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
(4)年会正式演出时间:20_年1月18日13:00至21:00
三、年会地点
(待定)
四、年会目的
(1)对2022年公司开展成绩总结,以及制定2022年公司总体规划,包括新年度方案、方向、目的等。
(2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争才能。
(3)表彰优秀,通过奖励方式,调发动工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。
(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
(5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
(6)加强指导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员
公司全体人员,约200人左右。
六、年会节目要求
1、歌曲类:
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;
(2)青春、阳光、安康、向上;
(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类:
(1)积极向上、寓意深入的艺术性舞蹈;
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;
(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类:
(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;
(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等
(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限;
5、提倡跨部门组合报名;
七、年会进展流程


、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工
:各部门负责人做度工作总结与方案、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖




公司年会活动筹划方案2
对20_年工作进展总结,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目的,表彰工作优秀的公司员工,通过鼓励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,增强员工的凝聚力。
一、活动时间
20_年1月末
二、活动地点
公司大会议室、_餐厅、_xKTV
三、参加人数
公司全员
四、所需时间总计
7小时
五、年会主题
扬帆起航●辉煌20_年
六、年会安排
1、茶话会
1)时间:下午3时-5时
2)内容:
a)各部门就20_年的工作进展总结,20_年的工作方向和目的进展规划;b)个人自由发言;
c)指导总结发言;
d)表彰优秀员工;
e)公司员工大合影。
2、聚餐
1)时间:晚上5时-7时
2)内容:员工聚餐;总经理向全体员工敬酒,致新年贺词。
3、KTV联欢
1)时间:晚上7时-10时
2)内容:员工节目汇演,穿插游戏抽奖活动。
4、活动完毕
七、人员安排及职责
1、总负责:_x
主要工作:总体协调,人员调配。
2、筹划和现场协调:_x
主要工作:年会筹划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。
3、后勤:_x
主要工作:餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。
4、会场布置:_x
5、活动主持:_x
主要工作:根据活动流程进展活动主持。
八、会场布置
公司大会议室
A:投影展示:本公司的LOGO及年会主题B:桌上摆放水果等食品假设干
九、奖品设置
一等奖:iPad;
二等奖:iPhone;
三等奖:豆浆机;
优秀员工奖:空气净化器。
十、员工文艺汇演、抽奖、游戏
1)节目选取形式:各部门报送或做游戏选取。
2)抽奖:由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。
3)游戏:暂无
八、预算
茶话会:300元
聚餐:5000元
KTV:3000元
以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费
公司年会活动筹划方案3
感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。呈现出精彩丰富,全名参与的活动使员工对公司感到归宿感,来年更努力为公司奋斗。调动全体员工的积极性,增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作才能。
一、活动主题
_动起来!
二、筹划思路
1、一开场就动起来
2、员工们动起来
3、老板们动起来
4、大家动起来
活动【关键词】:^p:_,年会,动漫,动起来,游戏,晚会
活动时间:20_年3月8日
活动地点:_酒店
活动人数:公司高层及员工共计1200多人
活动风格:轻松,活泼,娱乐,有趣
组织形式:分为活动物料准备小组,活动执行小组,活动安保小组,活动表演安排小组,活动效劳礼仪小组。
三、活动时间安排
20_年1月14日收到安利公司发出的标书
20_年2月23日确认年会的最终方案,与相关的活动承办商签订合作合同
20_年2月28日年会筹办的细节根本落实,相关的活动的信息传到达公司各部门
20_年3月2日确定活动当天的参加人员,并对相关人员进展分组培训,与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等
四、活动前期准备
活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜确实认、与年会人员的联络通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联络沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等
五、活动内容与流程
1、动漫区拍照签到形式
2、嘉宾与动漫人物留影
3、灌篮高手真人版表演
4、_老板和指导登场
5、员工自编热力四射舞蹈
6、指导们布菜给各餐桌
7、全员参与紧张刺激游戏
8、_指导百变大咖秀
9、员工节目COSEPLAY
10、奖品丰富的抽奖仪式
11、全体人员共进晚餐
12、谢幕全体合影纪念
六、活动风险评估
1、参与人员过多,动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。
预防方案:在签到以及动漫留影区安排安保人员进展维护现场秩序,确保现场人员的平安。
2、音响,灯光,麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进展。
预防方案:活动进展时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需。
活动临时应急方案
1、活动中以防出现突发事故或不可抗力等自然因素的影响,所以安保人员必须培训相关紧急措施的知识,要及时进展应急处理。
2、做好活动现场秩序维护,要对活动执行过程中的不稳定因素进展严谨排查。加强防范,巡逻。
七、活动亮点
亮点一:拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热情
亮点二:有趣的动漫留影区,让人感觉到无比的乐趣
亮点三:指导放下身段百变,让员工感到指导的亲和一面
亮点四:_老板与老板娘投入模拟,员工看到他们得意的一面
亮点五:员工参与模拟秀,增进员工的交流沟通
亮点六:员工进展3D模拟秀,提升员工之间的团体协作能
亮点七:进展安利同学会的表演,让人更理解安利品牌
八、活动效果
丰富有趣以及全民参与的动漫主题年会,让员工过上一个难忘的新年晚会,使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作;活动上的参与增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,提升企业的综合竞争优势。
公司年会活动筹划方案4
一、年会主题
增加公司于员工之间的凝聚力
二、年会目的
,增进指导与员工间的互动与交流;
,让员工看到公司的实力以及增强其对将来的信心;
,理解员工对公司将来开展的期望。
三、年会时间安排