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2016年度学校师德师风考核方案.docx

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2016年度学校师德师风考核方案
2016年度学校师德师风考核方案
为进一步加强我校教师师德师风与工作作风建设,激励广大教师以“学为人师、行为世范”为准则,力行师德规范,提高教师修养,弘扬高尚师德,根据__县教育局关于加强师德师风及工作作风建设的有关文件精神,结合我校实际制定本考核方案。
一、考核原则
1、坚持客观、公正、准确、民主、公开的原则。
2、坚持学校测评教师、家长测评教师、学生测评教师、教师互相测评相结合的原则。
二、领导小组:
组长长:__
副组长:__
三、考核内内容
考核内容包括爱国守法、爱岗敬业业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身身学****廉洁从教等方面内容。
四、考考核对象和时间
1、考核对象:本校在在职专任教师。
2、考核时间安排:师师德师风与年度考核每年度考核一次。
五、考核方法和程序
教师师德师风考考核与年度考核结合进行。
1、召开教教师大会,[教师范文吧-http:////]通报教育局关于师德师风与年度考核核工作人员的精神,评选优秀一定要做到公公平公正。
2、成立学校考评小组,考考评小组成员由教师推荐产生。
3、考考核等级由全体教师和考评小组打分确定,,考核评议实行百分制,教师打分占60%%,考评小组打分占40%。考核组在打分分量化的基础上,综合分析,逐一确定考核核等次。
4、公示考核评议结果。教师师考核等次要在本校公示3个工作日。公示示无异议后学校将每位教师《__县中小学学教师师德师风考核登记表》、《__县中中小学教师年度考核登记表》分年度保存,,在学校存档。
__县__中学

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