路顾中学2015年工会工作计划.docx

洋条初中学生常规考评细则
洋条初中学生常规考评细则
为进一步完善班级工作管理制度,增强激励机制,更好地细化、量化班级工作评估,不断提高管理效益,特制定条洋初中学生日常行为规范管理细则。
一、常规管理方面
1、出席。迟到或早退有一人次扣1分,旷课有一人次扣3分,请假要由学生本人事先写请假条,班主任签字,由值周组领导核准后不扣分。
2、卫生区。(由陆朗飞同志具体负责,值周同志督查)高教职员工的综合素养。

按《工会法法》规定,依法维权是工会工作的首要职能能。尤其在2009年开始实施绩效工资、、2015年实行定编定岗的背景下,我们们将在维权的关键环节上下功夫,重视在源源头上维护教职员工的权益。
。工会将定期、不定定期的向同级党组织汇报工作、情况,与行行政进行及时的沟通、交流,代表职工及时时表达职工利益诉求、热点问题、意愿和工工会的主张。在涉及单位发展和职工切实利利益的重大问题上我们工会要起到源头参与与、源头管理和监督作用。
。学校现有五位位重
病教职工、一位因交通事故导致没有生生活自理能力的退休教师。工会除尽一切努努力在物质上给予帮助,更在精神上给予高高度的关怀。
。积极参加市总工会、浦东东新区组织的教职员工的住院医疗补充保险险、门急诊保险,投保率均为100%;组组织并落实好在职教职员工的休息休养工作作;组织安排好教职员工的健康体检工作,,并提供好体检后的健康咨询和服务。
。会同同支部、行政、退管会继续做好冬送温暖、、夏送清凉工作;对困难、高龄、孤老等教教职员工要予以关心,定期不定期的上门探探望慰问;利用教师节、敬老节、春节等重重大节日邀请他们一起参加各种活动;组织织老教师参观世博会;组织好一年一度的体体检与咨询服务工作;为退休职工订阅报刊刊杂志等。
、工作、思想状况。学校现有女教师488人,已占学校总人数的58%以上。工会会除组织好三八妇女节活动,为妇女姐妹购购置必要的生活用品,组织好一年一度的妇妇科普查工作,更要关心提高女教师在师德德、专业化方面的成长与发展,切实提高女女教师们的综合素养。
,开展征文演讲、乒乓联赛、趣味运动动会等文体活动,以切实提高教师的身体素素质,丰富教师的生活内容,愉悦教师的
心心理健康,构建和谐、健康的校园氛围。
、出借、保保管工作,继续规范工会的财务帐目,认真真做好工会的经审工作。

进一步完善以教教代会,校务公开为基本形式的学校民主政政治制度,工会要找准位置,明确定位,发发挥特色,自始自终参与学校工作的全过程程。