基层管理人员培训(一)——阳光心态与情商管理.ppt

主讲:庄伟明
《阳光心态与情商管理》
第一部分
课程目录
第一讲:认知企业,摆正工作心态第二讲:认知能量,塑造阳光心态第四讲:认知未来,幸福人生规划第四讲:认知人性,情商管理第五讲:回顾总结
第一讲:认知企业,摆正工作心态
一、***思维的特点是什么?
二、每个人都认为自己说的、做的,
一定都是对的、一定是有道理的。
三、当自己想法和别人想法不一样的时候, 通常认为:自己的想法肯定是对的! 别人的想法肯定是错的!
四、每个人时刻都在,坚持做“自己认为对”的事!
每个人时刻都在,避免做“自己认为错”的事!
五、假如:每个人认为对的,事实证明就是对的; 每个人认为错的,事实证明就是错的。 如果,这个假如成立的话, 每个人生活的水平和状态, 从理论上来说,应该是一样的。
六、学****的态度我认为对的,不一定就是对的 我认为错的,不一定就是错的
思考题:***最难改变的是什么?
七、为什么***最难改变思想观念,
我们还要做思想观念的培训?
八、人的思想观念一旦转变了会怎样?
启示: 企业培训,首先是价值观的培训
九、企业培训的目的是什么?
十、哪个团队最有战斗力、执行力?
第二讲:认知能量,塑造阳光心态
认知能量
结论:
什么是正能量?
什么是负能量?
学****的三种结果
B 我认为--- 有可能改变行为
C 我相信--- 信念、三观彻底改变人的行为
A 知道--- 对行为基本没有影响
启示:让正能量成为信念!
一、阳光心态的意义
1、使人更加年轻有活力
2、更加出色的完成工作
3、提升我们的幸福指数
思考题: 阳光心态这么好,
但为什么还有很多人失去它?
二、失去阳光心态的主要原因
1、社会的不断变化,导致人们生活在极大的压力之中,在巨大的压力面前,失去了情绪的自我管理能力;
2、总是看到工作、生活中的负面;
3、应试教育使人忘记,做人最重要的是什么。