创建学习型企业构筑核心竞争力.doc

创建学****型企业构筑核心竞争力
公司在省、市的统一部署下,积极开展学****型企业的创建工作,被列为全国机械行业学****型企业七家试点单位之
一、×××首批创建学****型企业试点单位,还被×××参加全国学****型企业试点单位的评选。近两年,公司为适应发展需要,在基层管理骨干和科技人员中,对40xxx人进行了从大专、本科到硕士研究生、博士研究生等多个层面的系统培养,并选送30xxx人次出国培训,每年投入培训、出国费用近30xxx元。公司先后荣获“全国机械行业学****型企业试点单位”、“×××职业教育先进单位”、“×××教育培训工作先进单位”、“×××创建学****型企业试点单位”、“全国职业道德建设先进单位”、“国家高技术研究发展计划成果产业化基地”、“国家级技术中心”、“博士后科研工作站”、“中国***企业核心竞争力三十佳企业”等光荣称号,不断焕发出新的生机与活力。现把公司近两年来的创建工作情况总结如下:
一、领导垂范, 建立愿景,着眼把企业办成一个学****型的企业。公司董事长、总经理、党委书记许良飞非常重视学****型企业的创建工作,集团公司全体董事会成员形成共识、达成一致,他们率先垂范,既是学****活动的发起人、致力于学****的倡导者又是带头学****的好榜样。他们按照“学****型企业”建设的理论和目标,公司大力倡导团队学****强调团队精神。公司每年举办学****班,抽出时间对中层领导干部进行封闭学****对全体员工进行
“清洁生产”、“to知识”、“业务流程再造”等培训,采取听讲座报告、外出参观、分组学****等活动,通过全员学****公司的管理更为通顺畅达,员工的道德修养、技能水准、思想觉悟有了较大的提高。同时,公司把企业的发展目标和定位,通过多种企业内群众媒体和专题学****让广大员工深入理解第三次创业的深层含义,让员工明确企业的发展方向和个人学****奋斗方向,逐步建立起员工队伍的共同愿景——在第三次创业中,缔造威孚新的辉煌,体现自我人生价值,实现自我人生理想。共同愿景的确立,企业对员工的凝聚力和员工对工作中的合力都得到明显的增强,整个企业的学****动力更为强劲。
二、以人为本,创新为源,大力推动公司科技进步。学****触发创新,创新推动发展。围绕学****型企业的创建,公司掀起了人人勤于学****个个勇于创新的高潮,形成了“学****创新”的浓厚氛围,并结出了累累硕果,近两年产生了60xxx项技术创新成果,有力地推动了公司技术创新的步伐,为公司的可持续发展提供了有力支撑。推行“工作学****化、学****工作化”,企业员工能将每一项工作视为一个学****的机会,从工作中学****新技能、新方法并促进专业知识的成长。同时,也将学****视为一项必要的工作,能每天不断地学****如同认真工作时所投注的精力般积极进行,并培养终生学****的****惯。威孚公司是一个非常善于从合作中学****的公司。在每一次合作中,威孚都能做到以我为主,积极消化、吸收国际最先进技术,学****国际知名大公司在技术、产品开发、生产管理、组织管理以及市场运作等方面的管理经验和科学方法,当然,威孚也非常善于向竞争对手、本行业或其他优秀企业学****并创造性地加以运用,带动自身管理水平的不断提高。三:创新模式、增强优势,全力构筑多层次学****渠道。在
“学****型企业”的创建中,公司努力创新学****模式,全力构筑多层次的学****渠道,运用“五个结合”模式,努力增强公司的学****氛围,激发员工的学****热情,使学****的主要形式由培训向多形式转