互动百科 《对称性管理》袁兆亿.著.doc

互动百科_《对称性管理》
内容简介
对称性现象广泛存在于自然界和人类社会,世间万事万物都具有一定意义下的对称性,而对称又促进了各种意义下的“平衡”与“和谐”,为了按照这种现实存在的客观现象以及运动规律来思考和解决人类社会存在的现实管理问题,必须把维持系统“对称”关系下的“平衡”与“和谐”发展视为一种管理逻辑,这是《对称性管理》(吉林人民出版社)试图探讨和考察的基本思想,并由此形成了基于客观现实的对称性管理思想和方法,藉以协调和优化人类社会的各种对称关系,力求在推动社会的和谐进步方面发挥积极作用。
从抽象的正面意义而言,管理是为了把事情做得更好,但是面对复杂多变的人类社会的诸多问题,很难保证任何管理都能够做到科学且合理,正如英国剑桥大学教授、诺贝尔经济学奖获得者阿马蒂亚·森所言:“做好事的权力几乎永远与做相反的事的可能性相伴随”,其中所蕴涵的对称关系无疑是管理必须正视的一体两面问题,由此也对管理的价值选择提出了如何实现合目的性与合规律性相统一的思考。
本书有关对称性管理的讨论不仅仅关注具象的管理问题,同时更把注意力放在相对抽象的研究方面,强调从逻辑思辨的角度来探讨管理问题,力求充分把握其内在本质和深刻认识其一般规律,旨在提供一种价值信念、价值理想和价值导向,并以此形成对管理问题的普遍指导。从某种意义来说,这比研究具体问题更有价值,而且这也往往是管理科学研究相对空白的区域。
《对称性管理》之所以强调系统要素对称运动对于系统和谐发展的重要意义,是因为“对称”与“和谐”的根本关系不但构成了对称性管理的内在逻辑关联和本质追求,而且也是本书所涉的各种讨论过程必须遵循之主线,在哲学层面这既是对系统运动的最深刻内涵的揭示,也是对系统发展状况和过程的最高概括。
本书从对称性管理的视域来展开相关问题讨论,按照人类社会的客观实际来认识和理解各种对称关系,从哲学层面思考和把握其中的运动规律及相互作用,力图从不同角度来探讨管理系统的运动内涵和具体特征,以及阐明其中的运行机理,以达到提高社会各类系统的管理水平,以及推动系统和谐发展的目的。
《对称性管理》全书侧重从系统要素对称运动的角度对要素与系统的关系进行多层面探讨,并通过“运动”与“效果”的内在逻辑关联来认识和理解系统发展问题,其