2017职业病防治责任制 制度规范 工作范文 实用文档.doc

职业病防治责任制
邹平XXXX科技有限公司
二0一七年八月
职业病防治责任制
总经理
总经是公司职业病防治的第一责任人,对公司职业病防治工作负领导责任。
“预防为主,防治结合”的职业病防治方针和国家《职业病防治法》及有关职业病防治的法律法规、规范,督促落实职业病防治的决议。
3建立、健全公司职业病防治管理机构,配备专(兼)职职业病防治管理人员。
负责建立健全公司职业卫生的各项规章制度;审核批准职业病防治计划和实施方案,技术措施和长远规划等。
主持召开公司职业病防治工作会议,研究解决职业病防治的重大问题。
监督公司职业病防治主管部门将职业病防治工作层层落实。
督导相关部门足额提取职业病防治和安全生产相关费用,保证公司职业病防治投入的有效实施。
负责组织制定公司的职业卫生应急救援预案,并每年至少演练一次。
若公司发生重大职业病及中毒事故,及时、如实上报急性职业病危害事故,并组织对急性职业病危害事故的救援、调查分析及处理工作。
职业病防治责任制
分管负责人
、实施和定期评审职业健康管理体系,定期向总经理报告职业健康管理体系绩效,组织并推动全体劳动者参加职业健康管理活动,对职业健康工作负全面责任。
、法规。
;督促、检查本公司职业健康技术措施及职业健康技术措施费用使用计划执行情况。
,组织建立健全职业健康责任制、职业健康管理制度、职业健康操作规程和职业健康应急救援预案并监督落实;定期组织召开公司职业健康工作会议,及时研究和解决职业健康相关问题。
,提出处理意见和改进措施,并督促实施。
。
职业病防治责任制
职业病防治领导小组
负责贯彻落实国家有关职业病防治法律、法规、标准、规定。
负责制定、修订公司职业病防治规章制度、操作规程、应急预案,并监督检查落实情况。
负责制定公司职业病防治年度工作计划;组织年度职业病防治检查、职业病防治各项活动的开展。
负责组织公司职业病防治工作会议,布置、总结职业病防治工作。
负责对车间职业病防治工作的绩效考核。
负责组织对作业人员进行上岗前和在岗期间的职业病防治培训;建立职业病防治监护档案,组织三岗体检。
建立职业危害防治档案,负责职业危害申报、检测、评价和日常监测并将材料完整归档保存。
负责个体防护用品按时发放并确保符合国家标准。
组织防护设备、设施、防护用品的监督检查。
负责应急预案的培训、演练,应急救援设备检查。
负责对职业危害事故隐患的监督治理。
负责组织事故调查处理,参与事故抢险救援工作。
职业病防治责任制
健康管理人员
在部门领导下,负责公司职业病防治管理工作,督促检查和落实公司职业管理制度、规程、标准。
负责制定、修订职业病防治管理制度,参与职业病防治应急预案的编制。
负责对新职工(包括各种用工形式的新职工)进行公司级职业病防治教育和日常教育。
组织三岗体检,将体检档案及时归档保管;负责职业危害防治档案登记。
参与组织公司职业病防治活动,定期组织应急救援预案演练和培训。
参与职业危