急诊创伤患者的安全管理.ppt

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重症医学科韩丽君
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随着现代工业、交通运输业发展,城市人口的稠密加之汽车数量的剧增,创伤人数日趋增加,车祸伤在创伤中所占比例越来越大,死亡率也越来越高,死亡原因多为颅、胸、腹部创伤或大量出血
急诊救治的情况决定了车祸病人的救治结果,
而主动、及时、有效护理安全管理对抢救的
成功与否至关重要
前言
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急诊创伤患者护理安全管理架构图
在最短时间内,
使患者得到最有效的救治
人员
物资
流程
制度
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急诊创伤患者护理安全管理架构图
在最短时间内,
使患者得到最有效的救治
人员
物资
流程
制度
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内在因素
安全管理
抢救时人力不足
新老搭配不合理
一、不安全因素
外在因素
急诊抢救能力差
病情观察能力差
业务能力低下
人员
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安全管理
人员
外在调配
(一)制定抢救动态人力调配方案
二、管理措施
急诊
抢救

备班1人
临输1人
留观1人
清创1人
急诊

各科室备班人员
护理应急小分队
确保1名伤病员对应
1名护士和1名医生
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(一)制定抢救动态人力调配方案
安全管理
人员
外在调配
二、管理措施
(二)新老护士合理搭配
有经验护士
抢救护士
新护士
辅助护士
新护士
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安全管理
人员
内在培训
(一)急救技能培训
二、管理措施
操作总带教
操作
小教员1
操作
小教员8
…
…
组员1
组员7
…
组员1
组员7
…
…
指导老护士
包干新护士

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安全管理
人员
内在培训
二、管理措施
每年有急救技能培训计划
每月有急救技能培训重点
第二周小教员包干新护士
第三周小教员考核新护士
第一周总带教指导操作小教员
第四周总带教考核新护士
(一)急救技能培训


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安全管理
人员
内在培训
二、管理措施
(一)急救技能培训



随机抽考护士
随机抽考当月操作中项目
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