2023年心理咨询师完整版题库精品（巩固）.docx

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第一部分单选题(300题)
1、以下不属于保密例外的项目是()




【答案】:B
2、全部社会化的前提是( )




【答案】:D
3、有预定目的,但不要意志努力的注意是()。




【答案】:A
4、[单选题]WAIS-RC适用的年龄范围是( )。




【答案】:C
5、神经症的正确评分是( )。



,神经症的诊断才能成立
【答案】:C
6、由于表象具有(),所以表象可以为想象提供素材。




【答案】:C
7、在合理情绪疗法修通阶段最常用的技术方法是( )。




【答案】:A
8、关于系统脱敏训练,以下说法正确的是( )。
,可以一并处理
,制定一张焦虑等级表
,表明焦虑等级设计不合理

【答案】:C
9、对于过去那些做得不好或者没有处理好的工作,你的感受是( )。
,总在幻想还有机会再来一回
,都已过去
,过去的事情总会浮现在眼前
,但会避免这样的事情再次发生
【答案】:B
10、一般来讲,()的正常人一年内的LES总分不超过20分。
%
%
%
%
【答案】:C
11、极端压力又称( )。




【答案】:B
12、可靠性是解释临床资料的( )。




【答案】:D
13、了解人际关系浓度的一个敏感的“探测器”是()。




【答案】:C
14、视觉中枢位于( )




【答案】:C
15、BPRS—般评定患者近()周内的症状情况。




【答案】:D
16、团体咨询方案的设计应遵循的原则不包括()。
、能力、偏好及带领风格
,符合团体的目标与性质


【答案】:D
17、一个人是否有恰如其分的( ),是精神健康的一个标准。




【答案】:A
18、小学阶段儿童思维的特点是()。




【答案】:C
19、用BRMS量表对患者进行再次评定,应间隔()。

~6周
~8周

【答案】:B
20、在会谈中,心理咨询师控制会谈和转换话题的技巧不包括()。




【答案】:D
21、[单选题]如果你在车间工作,那么工作中有同事请求你帮助时,你会( )。

,让主管帮助解决
,自己可以帮助对方,但目前不能离开岗位
,告诉对方处理的办法
【答案】:D
22、求助者中心疗法的实质是()。
A.—切服从求助者的意愿



【答案】:D
23、1908年比奈一西蒙量表的主要创新点是( )。单选


***版

【答案】:B
24、下列说法中正确的是( )。




【答案】:C
25、属于思维内容障碍的症状是()。




【答案】:C
26、使用1ES时应注意( )。单选
***事件



【答案】:A
27、如果你有这样一个同事:他工作能力突出,知识丰富,但人品较差。你会()。

,否则不和他往来

,提高自己
【答案】:A
28、轻躁狂量表的K校正分应当是()。单选




【答案】:C
29、假如在路上,你迎面遇到了你最不想见到的人,对方已经与你打招呼了’你会().




【答案】:A
30、关于企业形象,正确的说法是( )。单选



、大规模的媒体宣传,就能树立起企业形象
【答案】:C
31、“会看看门道,不会看看热闹”,说的是知觉具有( )。




【答案】:D
32、通过会谈了解病史,了解健康状况、工作状况和家庭状况的会谈是()。




【答案】:A
33、社会存在有现实的、想象的和隐含的三种方式,这是心理学家( )的
·詹姆士
·W·奥尔波特
·麦独孤
·H·奥尔波特
【答案】:B
34、在16PF测验中,分裂情感为( )因素的低分特征。




【答案】:C
35、对临床资料进行解释时,错误的是()。
“显眼和突出”的事件首先给以解释


,在现象与可能的原因之间建立联系
【答案】:B
36、SAS可以用来( )。




【答案】:B
37、大脑皮层角回严重受损会出现( )的现象。




【答案】:A
38、下述范畴中,属于道德评价的是( )。
A.“正常”与“不正常”
B.“应该”与“不应该”
C.“明白”与“不明白”
D.“满意”与“不满意”
【答案】:B
39、心理咨询师进行诊断评估时应该注意( )。




【答案】:B
40、求助者心理问题伴随的生理症状最典型的是()




【答案】:C