2023年心理咨询师完整版题库及参考答案【能力提升】.docx

该【2023年心理咨询师完整版题库及参考答案【能力提升】 】是由【min】上传分享，文档一共【153】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2023年心理咨询师完整版题库及参考答案【能力提升】 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。2023年心理咨询师完整版题库
第一部分单选题(300题)
1、根据人类性的社会因素的概念,下列说法中错误的是( )。



、法律有关
【答案】:B
2、泛化与心境的根本区别在于( )。
,泛化是暂时的
,泛化的关键在于诱发
,泛化是内在的
,泛化的关键在于维持
【答案】:B
3、本来工作做得很好,结果因为你的小疏忽而略显瑕疵。对此你会( )。
,但也没关系
,真的希望这个工作能够重来
,孰能无错?对自己感到满意

【答案】:B
4、瞬时记忆保存的时间一般在()秒以内。




【答案】:C
5、卡特尔的16种人格因素测验的编制方法属于()。




【答案】:A
6、在症状学效度中,( )证实“心理不健康特征”的真实性。




【答案】:A
7、WISC-CR适用于( )年龄段的人群。
~18岁
~16岁
~16岁

【答案】:B
8、收集求助者资料时围绕的七个问题中最重要的是()。




【答案】:C
9、童年期的某些失真和不现实的固定信念,容易导致成年后的()。




【答案】:B
10、[单选题]在韦氏智力测验中,各分测验粗分转换的标准分数是( )。




【答案】:C
11、尊重的心理学核心和本质含义是( )。


,无条件地接纳

【答案】:C
12、“心理不健康状态”的症状学效度是指( )。




【答案】:A
13、样本大小适当的关键是样本要有( )。




【答案】:D
14、在MMPI测试中I因子得分低的受测者,往往有( )的特点。




【答案】:B
15、全部社会化的前提是( )




【答案】:D
16、韩某说自己没有病,说明她()




【答案】:D
17、16PF测验的题目形式是()。




【答案】:B
18、詹姆士的自尊公式是()。
=成功/自信
=成功/抱负
=自信/抱负
=抱负/成功
【答案】:B
19、心理咨询师和求助者之间的人际距离应属于( )。




【答案】:B
20、[单选题]在心理咨询过程中心理咨询师与求助者之间的人际距离是( )。




【答案】:C
21、关于职业纪律,正确的说法是( )。




【答案】:C
22、一生中记忆广度的顶峰出现在( )。




【答案】:D
23、根据发展常模得出的儿童智力评定结果称为()。




【答案】:C
24、皮亚杰认为心理起源于( )。




【答案】:D
25、关于神经症与其他疾病的关系,下列说法中正确的是( )。
,可以成为神经症诊断的充分依据
,应该仅考虑神经症的诊断
,应下两个诊断
,在治疗上对病人无益
【答案】:C
26、O℃并不意味着没有温度,这种说法( )。




【答案】:C
27、正常人自我意识形成与发展的最后阶段是()。




【答案】:C
28、在社会变化上,你总的感受是( )。
,无法适应
,还能够适应
,能够适应
,都能够适应
【答案】:A
29、解释心理测验分数的基础是()。




【答案】:C
30、公司新招聘来的主管是一个刚刚毕业的大学生。你会()。




【答案】:C
31、心理测量的参照点是指()。




【答案】:C
32、求助者的愤怒情绪和极力搜寻丈夫出轨证据的行为所反映出的不合理信念的特征是( )。




【答案】:C
33、梦出现在()。



D.△波阶段
【答案】:B
34、线性等值法计算就是用相同的()作等值的基础。




【答案】:A
35、公司规定:任何员工迟到1分钟就要罚站1分钟。如果你是公司主管,下属中有一名骨干员工因为最近工作繁忙而迟到,你对他的处理方式是()。
,暂且不会处罚他
,故不会处罚他
,装作没有发现这名员工迟到

【答案】:C
36、使用韦氏儿童智力测验时,分测验的粗分应该转化为平均数为10、标准差为()的量表分。




【答案】:D
37、把灌输正确的价值观作为心理咨询目标容易使心理咨询师( )。




【答案】:A
38、艾根将无条件的积极关注称为( )。




【答案】:A
39、“一心二用”是()。




【答案】:A
40、16PF测验的原始分数需要转化成( )。




【答案】:B