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公益性招聘会的“免费时代”,提高求职成功率.doc

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公益性招聘会的“免费时代”,提高求职成功率.doc
文档介绍:
就业招聘会应改变业务模式单一、依赖门票生存的模式,以有利于市场的规范健康发展,也有利于提高求职成功率。公益性招聘会的“免费时代”,提高求职成功率
杨启蒙
今年4月,国务院办公厅发布了《关于切实做好2007年普通高等学校毕业生就业工作的通知》,文件明确规定政府举办的公共就业服务机构、人才交流服务机构,高校毕业生就业指导服务机构举办的就业招聘会,对应届高校毕业生免收门票。广东省人才研究所所长袁兆亿博士认为,人才市场免收门票,有利于市场的规范健康发展,有助于提高大学生的求职成功率。
据了解,在广东,自2007年11月起,在由广东省高校就业指导中心举行的30场高校毕业生供需见面会上,已全面对应届高校毕业生实行免费进场求职。同时,南方人才市场等政府举办的公共就业服务机构,也已对2008届高校毕业生实行全面免费求职。
而随着近日一家大型民营人才市场对2008届高校毕业生实行免费,广州人才市场全面向大学生大开“绿灯”。这意味着,全国各地的2008届高校毕业生在广州参加招聘会再也不需花钱买门票了。
——事件:韦博加进招聘会“免费大军”
近日,位于广州购书中心的韦博人才市场宣布,对2008届大中专毕业生实行免门票进场的举措。据了解,从12月初到明年1月底春节人才市场全面休市之前,无论是广东生源的高校毕业生还是南下广东求职的外地大学生,都可凭学生证免费进场求职。
该人才市场的总经理郑惠忠表示,可免费进场求职的对象,还包括目前仍然未找工作的2007届未就业大学生,以及正在求职的2008届中专、技校应届毕业生。
据了解,韦博人才市场是目前华南地区最具规模的常设型中高端人才市场之一,在全国各地的应届高校毕业生群体中,一直颇具知名度。而在其对大学生实行“免费进场求职”举措之后,自从12月份开始,大学生今后在“招聘企业层次最高,门票也最贵”的购书中心人才市场求职时,将不再需要花费10元购买门票了。
由于广州的各家大型民营人才市场早已全面对求职者实行“免费进场求职”的举措,而公益性招聘会也早已实行免费,因此,韦博加进“免费大军”中,意味着全国各地的2008届高校毕业生今后在广州参加招聘会时,已不需要再花费一分钱用于购买门票。
——背景:公益性才市免费,但一票难求
事实上,目前“免费进场求职”已成为很多人才市场用于吸引求职者的一道招牌。像广州市劳动中心市场这种政府举办的人力资源服务机构,招聘会已一直实行免费进场。
不过,在数量越来越庞大的应届高校毕业生求职大军之前,这些招聘会能提供给大学生们的职位显得“僧多粥少”。例如,“大学生进招聘会免费求职”本是国家为减轻毕业生求职负担的一项新举措,但在客观上却引发了求职大学生们“排起长龙一票难求”的状况。
民营人才市场加进“免费大军”中,正是这一背景下的产物。据了解,除韦博外,已有不少民营人才市场对求职者实行免费开放。“我们不仅对应届大中专毕业生免费开放,还对所有求职者都实行免门票进场求职。”广州白云百业招聘广场总经理蔡泓权告诉记者,多年来,该市场一直只向招聘企业收取摊位费。而据记者了解,另一家位于白云区的民营人才市场南粤人才市场,自一年多前也开始向所有求职者免费开放。
专家认为,随着韦博人才市场对大学生大开免费进场“绿灯”,淡化了民营人才市场的门票门槛,此前那种应届生挤爆公益性招聘会,“一票难求”的局面可能将被改写。
——“免费风暴”带来的两大影响
从曾经是30元一张门票,到现在的20元、10元、5元不等,再到今天的“免门票进场求职”,广州的才市正在从过去的求职入场券价格不菲,进入到如今的“免费时代”。
广东省人才研究所所长袁兆亿博士认为,大型人才市场纷纷向求职者免收门票,或不断减少门票收入的比重,将把那些业务模式单一、依赖招聘会门票以生存的人才中介服务机构淘汰出局。这不但有利于市场的规范、健康发展,也有利于提升整个人力资源交流服务行业的服务水平。
——影响 1:人才市场须改变思路,不再靠门票赚钱
“失去了门票这块收入之后,传统的人才市场必须改变过去的发展思维,通过深度挖掘服务内涵、不断推出新的服务来维持增长。”袁兆亿表示,人力资源交流服务行业发展到今天,过去那种“开一场招聘会,就坐着向求职者、企业两头都收钱”的好时光已经过去了,传统人才市场不但要努力提升自身的服务水平,还要深度挖掘服务内涵才有出路,比如通过大力拓展培训、人才租赁等相关的服务产品来获得新的增长点。
而据记者了解,广州人才市场行业近年来的发展,刚好也印证了这种发展趋势。据了解,无论是定位为服务中高端人才群体和知名企业的韦博人才市场,还是定位为服务外来工、普工和技工这一群体的南粤人才市场等民营人才市场,近年来都一直在努力改变过去主要依靠门票收入、业务模式比较单一的经营模式,而是通过积极开拓培训、人力资源外包等人力资源服务,将服务内容涵盖到多个领域。其来自招聘会门票的收入占运营收入的比重一直持续大幅降低,甚至已完全实行免门票进场求职。
——影响 2:大学生选择多样化,求职率有望提高
据统计,2008年全国普通高校毕业生将达559万人,比上年增加64万人。在广东求职的大学生预计突破45万人,比去年激增3万人。其中,广东省高校应届毕业生达30万人,外省高校来粤求职大学生8万人,其余7万学生为往年沉积下来的暂缓就业学生。
“毕业生求职大军每年激增不少,而实际提供的就业岗位却没有明显增多,这种‘僧多粥少’的现象今年越发突显。”郑惠忠表示。此前,由于公益性招聘会“免费求职”的吸引力和民营人才市场的门票门槛,使得应届高校毕业生挤爆了相关部门主办的免费开放的供需见面会,这导致了求职大学生们所面临的岗位竞争变得非常激烈。因此,民营人才市场也对求职的中专毕业生实行免门票的举措,“有利于把相当一部分求职毕业生引导到民营人才市场举办的招聘会进行求职,这不但能为他们增加更多的求职机会,而且有利于提高应届大中专毕业生群体的求职成功率”。(作者杨启蒙,《信息时报》2007-12-07)。
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