公司工作制度.doc

公司工作制度 .doc公司工作制度
[公司工作制度]公司日常工作制度
第一章总则
第一条为维持良好的经营秩序,提高工作效率,保证经营工作的顺利进行,为了使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力,努力做好本职工作,根据国家有关规定,结合公司实际情况,特制定本规定,公司工作制度。
第二条本规定适用于公司所有员工。所有员工应遵守下列事项:
1、忠于职守,服从领导,不得有敷衍塞责的行为。
2、未经允许不得经营与本公司类似或职务上有关的业务,不得兼任其它公
司的职务。
3、全体员工必须不断提高自己的工作技能,强化品质意识,圆满完成各级
领导交付的工作任务。
4、不得携带违禁品、危险品或公司规定其它不得带入生产、工作场所的物
品进入公司工作场所。
5、爱护公物,未经许可不得私自将公司财物携出公司。
6、工作时间不得中途任意离开岗位、如需离开应向主管人员请准后方可离
开。
7、员工应随时注意保持作业地点、宿舍及公司其它场所的环境卫生。
8、员工在作业时不得怠慢拖延,不得上网、游戏、干与本职工作无关的事情。
9、员工应团结协作,同舟共济,不得有吵闹、斗殴、搭讪攀谈、搬弄是非
或其它扰乱公共秩序的行为。违者罚款100—500元,情节严重者,直接开除。
10、不得假借职权***舞弊,收受***,或以公司名义在外招摇撞骗。
11、员工对外接洽业务,应坚持有理、有利、有节的原则,不得有损害本公
司名誉的行为。
12、各级主管应加强自身修养,领导所属员工,同舟共济,提高工作情绪和
满意程度,加强员工安全感和归属感。
13、按规定时间上下班,不得无故迟到早退。
14、员工上班时,仪表应保持整洁、大方、得体,男职员不可留长发,可着与工作场所相适应的轻便服装,但短裤(男)、超短裙、无后跟(拖)鞋不在此列。公司另有统一着装要求的,按具体着装规定执行。
15、上班时间职员应佩戴名牌。公司将根据职员所提供的个人资料统一制作名牌及名片。
第二章考勤管理
第三条作息时间:
上午: 8:50——12:00 下午:14:00——18:00
第四条考勤管理:
(一)严格遵守作息时间,公司考勤在每月5日之前交予总经理;出差人员出差期间(含外派人员)应根据“出差备案表”在部门考勤员处做好记录并及时销差。
(二)员工不准迟到、早退。一月内迟到、早退在30分钟以内的一次罚款10元,第二次20元,第三次50元。迟到、早退在30分钟(含)以上以旷工一天论处。
(三)如在上班途中出现紧急情况或其它情况(如生病等),不能及时赶到公司时,员工应在上班时间前4小时电话通知其上级或人事部,事后持相关证明到人事部办理考勤记录。
(四)如私自涂改考勤记录,给予记过处分,管理制度《公司工作制度》(..)。
(五)不准刁难考勤人员,否则视情节给予警告或记过处分。
(六)旷工
1、未经请假或假满未经续假而擅自不到职以旷工论处。
2、伪造出勤记录者,一经查明属实,双方均以旷工论处。
3、员工每旷工一天,扣发三日薪资及奖金,依次类推。
4、连续旷职三日或全月累计旷职六日或一年累计旷职达十二日者,予以除名。
(七)公司有关部门进行职能检查、专职检查中发现有无故(无其他人证)脱岗、串岗者,第一次罚款30元,第二次罚款50元,当月累计三次以旷工一天论处。
第三章休假种类、请假规定及批准