公司感动故事征文.pdf

该【公司感动故事征文】是由【鼠标】上传分享，文档一共【2】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【公司感动故事征文】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。公司感动故事征文?他勇于创新,他行事严谨,他拥有高度的职业责任感和对工作无比的忠诚。这些优点使他成为一个值得信赖的人,一个值得我们尊重的人。勤奋、敬业与忠诚,这些是他的优秀品质;面对工作中的困难,他就像勇猛的猎豹一样出击,他足以让我们感觉到,他一直在用心做着每一件事情。一个能把平凡的事情做得完美的人,就是一个不平凡的人,一个伟大的人。他就是感动公司年度人物,绕线组组长***。?2014年,我公司成立,他从绕线工开始在公司的职业生涯,跟着公司一路走来,跟着公司渐渐成长,他默默的在公司生产部奉献着自己的青春和智慧。作为公司的元老级人物,这份奖励,他受之无愧。?在公司的时间里,从绕线工做起,先后做过:低压绕线工、高压绕线工、空心绕线工。在这么多年的职业生涯中,他积累了丰富的绕线经验和工艺知识。在他的推动下,公司绕线工艺整体水平不断提升和完善,绕制效率不断提升,而次品率也很大程度得到了降低,这些都为公司的发展都做出了重要贡献。?在工作的时候,他总是以一颗积极的心影响着周围的一群人,这为公司文化建设打下了良好的基层基础。当他自己熟练掌握绕线技术的时候,他并没有选择“技不外传”“留一手”的自私作风,而是不予余力的将自己的所学和经验传授给身边每一个人,为绕线组培养了大批绕线精英。?他一直扎根基层,数次婉言谢绝了公司调职的人事安排,记得有次和他的谈话中,他对我说:我是从基层做起的,是公司培养了我,是团队成就了我,和组员在一起我很开心,很幸福。我没啥能力,我要将我的所学知识在绕线岗位上发挥好,为公司培养更多优秀的绕线工,为公司的发展尽自己的一份力。多么简单而朴实的回答,让我们可以感受到他是一个有高度责任心的人,一个懂得感恩的人。?在绕线工作生涯中,他不怕苦,不怕累,每次绕线安排总是把简单的工作的交给别人,把最难度最高的自己留给操作。遇到工艺复杂的产品,他担心新手绕制可能会出质量问题,为了保证产品质量,为了能够在最短的时间内交货,为了公司利益最大化,他无数次牺牲休息时间,默默的奉献着自己的青春,在平凡的岗位上做着不平凡的事情。?2014年年初,公司生产动荡,在公司遇到困难的时候,他毅然谢绝了外边高薪聘请,依然坚定的选择和公司风雨同舟,患难与共,并接受了公司人事安排,担当起绕线组组长的人事调整。这些,都为12年稳定低压生产,保持低压产品质量稳定作出了重要的贡献,在公司这么多年,他从来没有一次找公司领导抱怨过工资问题,没有一次把自己的绕线技术在同仁面前炫耀,没有一次把自己之前为公司作出的杰出贡献拿出来炫耀。在担任组长的2年时间里,为配合公司领导压缩库存材料的工作计划。他总是会抽空盘点绕线组多余物料,多次上报库存材料情况,力争把库存材料压缩到最低。今年的夏天比往年更加炎热,为了在最短的时间完成领导交给把库存线材统计出来的任务,他一个人拿着手电筒,一张纸,一个笔,在仓库顶着炎热仔仔细细的记录的每一盘线的规格和重量,后来当我看到统计数据的时候,这张纸已经全部被他的汗水打湿了,那一刻,我的鼻子一酸。这张统计数据到现在还保留在我的办公室文件夹里面,这上边的数据多少其实已经无关紧要,重要的是公司优秀员工的这种敬业精神,这种勇于承担责任的工作作风,值得我们每一位同仁去认真反思并学****和发扬,付出是会换取收获的,在他的带领下,绕线组物料损耗浪费和库存积压明细比之前有大幅度下降,为公司节约出大量的现金流出来,为公司13年的发展做出重要贡献。?在2014年的工作中,为了跟上公司发展步伐,不拖公司后腿,当一名合格的管理者,工作闲下来了的时候,他找来管理书籍仔细阅读和记录管理心得,及时把这些东西运用在平时管理中,个人的组织能力和演讲能力也有了明显的提升和改变,组员的责任心和工作态度在他的引导下有了很大改善,相信未来的他会工作中更出色更优秀。在公司个人的发展道路上会走的更远更成功。