潮汕职业技术学院辅导员工作自查报告.doc

潮汕职业技术学院辅导员队伍建设情况自查报告
我院辅导员队伍建设,坚持以中共中央16号文件,教育部24号令,教思政厅06年2号《计划》等文件为指导,努力建设一支政治强,业务精,纪律严,作风正的辅导员队伍,充分发挥他们在加强和改进大学生政治思想教育中的重要作用,取得了可喜的成绩。根据教育部,省教育厅关于对辅导员队伍建设情况进行自查的通知,我院进行了认真地自查,现将自查情况报告如下:
一、我院的基本概况:
潮汕职业技术学院(简称潮汕学院)是1999年经国家教育部批准设立的普通高等学校。2006年12月顺利通过了国家教育部进行的“全国高职高专院校人才培养工作水平评估”。
学院校本部位于粤东潮汕平原的普宁市区,2002年我院在广州市天河区设立了潮汕学院广州实训基地。学院实行“2+1”的办学模式,前两年学生在普宁校本部系统学****专业知识,第三年到广州实训基地实****就业。
学院目前有大专在校生共约 5206人,共设立了专兼职辅导员30人。
二、辅导员的配备和选聘情况
几年来,我院根据学生的实际情况,设立专职辅导员,全面负责学生的思想教育和管理工作,不设兼职班主任。辅导员的配备是按照系别、学生人数,本着有利于学生教育和管理的原则,考虑辅导员本人的专业特点、个人性格、工作能力、性别等因素,严格按照教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规定》要求的师生比不低于1:200的比例,科学设置专职辅导员工作岗位。
全院配备了专职辅导员30名,其中:男辅导员21人,女辅导员9人;年龄在30岁以下的24人,30—40岁的6人;本科学历23人,硕士研究生学历4名;中级职称1人;中共党员24人,非党员6人。具体情况见附表。
近年来,学院成立了辅导员招聘小组,由学院黄良君副院长牵头,学生处、人事科组织实施辅导员人员招聘工作,严格按照教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规定》的要求并根据《潮汕职业技术学院辅导员岗位工作职责》规定的条件,坚持以政治强、业务精、纪律严、作风正为标准。我院选聘辅导员的基本条件是:中共党员,思想政治专业本科毕业的以上学历,在大学期间有过学生干部经历或有过高校辅导员工作经历,政治觉悟高、工作热情、有钻研精神和奉献精神、对大学生活熟悉,容易和学生交流和沟通,从事学生工作有一定的基础条件。
人事科通过面向社会公开招聘的方式引进人才,学生处按照我院辅导员任职条件的要求,对应聘的辅导员进行面试、考核。对于面试基本合格的人员,由学生处提出聘用意见,报人事处审查,最后由学院有关领导面试、审批确定人选。
三、辅导员队伍的管理和考核
为了加强对辅导员队伍的管理,学院按照《普通高等学校辅导员队伍建设规定》的要求,制定了《潮汕职业技术学院辅导员工作条例》、《潮汕职业技术学院辅导员岗位职责》、《潮汕职业技术学院辅导员一日工作制度》等文件,对辅导员的工作进行全面管理。办学以来,校本部一直实行半封闭式的管理模式,即学生周一至周五不准出校门,双休日可以外出。由于学生属大专层次,管理难度较大,自2003年9月开始设立专职辅导员,2004年9月实行辅导员住进学生公寓制度,辅导员一天24小时全天候
负责学生的思想政治教育和学生班级的日常管理。他们既是学生的老师,又是学生生活的导师,学生的思想政治教育和日常管理取得了显著的效果。
在辅导员管理中,强化了辅导员的工作职责,要求辅导员