第一篇安全生产管理规章制度.doc

第一篇安全生产管理规章制度.doc第一篇安全生产管理规章制度
目录
安全目标管理制度······················3
安全奖惩制度··························3
安全技术措施审批制度··················4
安全隐患排查与治理制度················5
安全检查制度··························15
安全办公会议制度······················16
入井检身制度··························19
出入井人员清点登记制度················20
工程质量检查验收制度··················20
各工种交接班制度······················21
设备管理及维修制度·················23
事故报告制度·······················24
事故分析处理制度···················25
班前会议制度·······················26
井巷维修制度·······················27
管理人员下井及带班制度·············28
特种作业人员检查和检测制度·········29
重要设施保卫制度···················31
安全监督检查制度···················31
安全质量标准化管理制度··············33
安全教育与培训制度················34
事故应急救援制度··················35
矿用设备、器材使用管理制度········41
矿井主要灾害预防管理制度··········42
安全投入保障制度··················56
安全生产责任制度··················56
安全目标管理制度
安全工作是生产管理中的首位工作,企业效益的好坏,以安全管理是否到位有着直接的关系,为了更好地提高各方面的安全工作,特制定以下目标管理制度:
1、分期分批组织全矿职工学****有关安全法律法规,增加职工的安全意识,组织有关安全知识竞赛,提高职工掌握更多的安全知识,以适应于实际工作的需要.
2、全矿全年杜绝重伤以上事故,轻伤控制在允许指标以内,力争全年无轻伤以上事故.
3、坚持每月的旬检工作,在旬检的过程中,要从严从细,对查出的隐患整改情况进行复查,做到坚绝把隐患消灭在萌芽状态之中
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4、充分利用广播、牌报进行宣传,在全矿掀起一个学****安全知识,狠反三违的热潮,
安全奖惩制度
一、矿管理人员实行主责突出,奖惩有别的原则,,,完不成任务受重罚,安全副矿长抓隐患处理整改,以轻重伤亡不出现得重奖,出现重伤以上事故受重罚,技术副矿长从技术措施落实,以技术重大事故,一通三防事故,无重大事故得重奖,反之受罚,机电副矿长(机电运输负责人)以机电事故论奖罚,(以上同).月累计,半年对现一次.
二、全月无顶板伤伤亡事故,矿长、安全副矿长月奖200元,其它副矿长及特员奖100元,班长奖80元,副班长奖60元,班组200元.
三、当班出现重大事故一次,罚当班矿领导400元,安全副矿长500元,矿长1000元,安全员300元,班长200元,副班长150元,当班当月工资扣除5%,从当月工资中扣除.
四、半年未出现重大伤亡事故,奖矿长,安全副矿长3000元,其它副矿长2500~2000元,安全员1500,瓦检员1300,全年未出现重大伤亡事故,任务完成奖矿长安全生产技术各1万元,有一项未完成减半.

安全技术措施审批制度
为促进建立健全矿井的各项安全生产管理制度,保障矿井安全生产,根据《安全生产法》和有关法律法规,特制定《安全技术措施审批制度》,望各单位遵照执行.
1、矿井下发的有关安全技术的各种文件及编制的各项设计、安全技术措施(如矿井设计、水平接替、采区设计、作业规程、操作规程、岗位责任制、安全管理制度、有关安全技术的会议记要、安全培训和教育、安全评价等)都必须按照《煤矿安全规程》的要求逐级进行审批(技术员技术主管安全副矿长生产副矿长机电副矿长).
2、没有得到审批的各种文件和安全技术措施不得进行传达和贯彻实施.
3、没有经过相关部门审批的文件不得作为实施和安全投入的依据,违反规定的按煤矿有关规定进行处理.
4、下属各科室班组严格按照审批意见认真进行整改落实.
5、实行安全技术逐级审批制度,实行“谁审批谁负责,各负其责”的原则.
安全隐患排查与治理制度
一、事故隐患排查制度
对采煤、掘进各工作面的