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安全生产相关法律法规
常见的安全生产法规






7.***安全管理条例


第一则《中华人民共和国职业病防治法》《作业场所职业健康监督管理暂行规定》
国家安全生产监督管理总局令第23号
《作业场所职业健康监督管理暂行规定》于2009年6月15日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过,自2009年9月1日起施行。
一、立法目的
、控制和消除职业病危害。
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二、职业病防治法规的适用
一、是职业病的概念:是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
二、是职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。2002年四月公布,法定的职业病现有10大类,115种。
三、除煤矿企业以外的工矿商贸生产经营单位(以下简称生产经营单位)作业场所的职业危害防治和安全生产监督管理部门对其实施监督管理工作。
四、生产经营单位应当加强作业场所的职业危害防治工作,为从业人员提供符合法律、法规、规章和国家标准、行业标准的工作环境和条件,采取有效措施,保障从业人员的职业健康。
五、生产经营单位的主要负责人对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责。
六、国家安全生产监督管理总局负责全国生产经营单位作业场所职业健康的监督管理工作。
县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门负责本行政区域内生产经营单位作业场所职业健康的监督管理工作。
三、职业病防治的主要制度与措施
(一)前期预防:
,建设单位对可能产生的职业危害因素及其工作场所和人员的影响进行职业危害预评价。
,应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
,建设单位应当进行职业危害控制效果评价。
目的是,避免不符合要求的项目盲目上马。形成先危害后治理的局面。
(二)生产经营单位的职责
,配备专职或者兼职的职业健康管理人员,负责本单位的职业危害防治工作。
,并接受安全生产监督管理部门组织的职业健康培训。
,普及职业健康知识,督促从业人员遵守职业危害防治的法律、法规、规章、国家标准、行业标准和操作规程。
(三)存在职业危害的生产经营单位应当建立、健全下列职业危害防治制度和操作规程:
(一)职业危害防治责任制度;
(二)职业危害告知制度;
(三)职业危害申报制度;
(四)职业健康宣传教育培训制度;
(五)职业危害防护设施维护检修制度;
(六)从业人员防护用品管理制度;
(七)职业危害日常监测管理制度;
(八)从业人员职业健康监护档案管理制度;
(九)岗位职业健康操作规程;
(十)法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度。
(四)存在职业危害的生产经营单位的作业场所应当符合下列要求:
(一)生产布局合理,有害作业与无害作业分开;
(二)作业场所与生活场所分开,作业场所不得住人;
(三)有与职业危害防治工作相适应的有效防护设施;
(四)职业危害因素的强度或者浓度符合国家标准、行业标准;
(五)法律、法规、规章和国家标准、行业标准的其他规定。