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劳动合同书(通用版)1.doc


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文档列表 文档介绍
劳动合同书(通用版) 1
标准劳动合同范本(1) 3
固定期限劳动合同范本 7
劳动合同(按劳动合同法修订)   17
劳动合同书(规范版) 24
(签字或盖章) 30
劳动合同书(通用版)
甲方:
乙方:
甲方因工作需要雇用乙方,并向乙方如实介绍涉及合同的有关情况,乙方向甲方提供本人资历的有关证件(或有效证件)。根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条:合同期限
甲方雇用乙方的期限为年,从年月日起,至年月日止,期满时本合同自然终止。
第二条:工作岗位
甲方根据工作需要安排乙方在(部门),从事(职务)工作,担任(职位)。乙方在其工作岗位上达到数量和质量标准以及按甲方规定的职责范围执行。
第三条:工资待遇
实行月工资制,每日考勤,按月发放,每月15日发放上月工资,乙方的月工资为元。如乙方每月安全无事故,可获得安全奖,奖金为元;效益奖,依据相关规定,按劳取酬。如乙方有请假、旷工现象,经计算当月日平均工资后,按相关规定,扣除相应天数的工资。
甲方每月支付乙方的工资中已含医药费、各种补贴、津贴等项费用。
甲方以货币形式按月向乙方支付工资报酬,不得无故拖欠(除银行休假日)。
第四条:权利义务
一、甲方的权利义务
1、甲方的权利:
双方协商一致签订合同后,甲方在开始两个月扣除乙方元/月,共元的风险金。该风险金在甲方停产放假时如数发还乙方。
对乙方进行培训、管理、教育、检查督促乙方完成本岗位职责并有权对乙方进行奖惩。
根据乙方工作能力、实际表现,以及工作需要调整乙方工作岗位。
对本合同的解释权。
2、甲方义务:
向乙方宣传国家法令、劳动法规及本公司有关规定,进行政治教育、道德守法教育、文明服务教育、安全管理教育、职业道德教育等。
尊重乙方的合法权益。
执行国家关于劳动合同的各项政策法令,接受劳动部门的监督检查。
二、乙方的权利义务
1、乙方的权利:
双方签订合同后,在冬季停产假期,甲方付给乙方元/月的生活费。
甲方的工作环境及安全条件严重危害到乙方身体时,乙方有权终止合同。
2、乙方的义务:
遵守国家法律、法令及本公司的各项规章制度、社会公德。保守本公司有关机密,爱护本公司财产,维护本公司利益。
努力学****政治、文化,钻研业务技术,服从领导,听从指挥,团结协作,完成工作任务。
爱护生产设备和工具,节约原材料。
严格执行生产操作规程和安全规定,因违规操作而造成的一切事故后果及对公司财产损失和人员人身伤害,责任完全由乙方自己承担,甲方概不负责。
第五条:合同的变更,终止和解除
一、合同的变更
在下列情况下,经双方协商同意,可以变更变动合同
1、甲方因故需要转产。
2、甲方调整生产任务或者由于生产经营形势发生变化。
3、合同订立时所依据的法律、法规和规章制度政策已经修改。
4、由于不可抗力致使本合同无法完全履行的。
二、合同的解除
1、合同期内,经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。
2、有下列情形之一的,甲方有权随时解除劳动合同:
(1)在试用期内,发现不符合雇用条件。
(2)严重违反劳动纪律或甲方的规章制度。
(3)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。
3、乙方解除合同,应当提前15天以书面形式通知甲方。
4、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同。
(1)在试用期内的。
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
(3)甲方不能按协议支付劳动报酬的。
5、出现下列情况合同自动解除。
(1)合同期内乙方因故死亡的。
(2)乙方被开除、除名或者被依法追究刑事责任的。
第六条:其他事项:
一、乙方隐瞒既往病史旧病复发的,违反安全工作规程不听从甲方行政指挥违章作业致伤、致残的,其医疗等费用由乙方自负,甲方不承担任何责任与费用,且有权辞退乙方。
二、合同期满后,甲方或乙方需要延续合同时,必须在本合同期满前一个月提出书面申请,经双方协商同意并办理续订手续,否则属合同期满自动解除劳动合同。
三、甲方或乙方违反规定,提前单方解除或终止劳动合同给双方造成经济损失的,应予以赔偿。
四、甲、乙双方在执行劳动合同期间发生争议首先由公司行政综合部调解处理。调解无效者,提请集团办公室处理。对因解除劳动发生争议调解无效者可以在接到劳动合同证明书之日起十五日内,向所在地人民法院提起诉讼。
第七条:本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,本合同必须由甲、乙双方签章后方可生效。
第八条:本合同未经授权代签或涂改无效。
第九条:其他需要补充或议定事项:

甲方(盖

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  • 时间2017-12-04