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初级会计职称《经济法基础》多选题精选
多项选择题(本类题共15小题,每小题2分,共30分。每小题备选答案中,有两个或两个以上符合题意的正确答案,每小题全部选对得满分,多选、少选、错选、不选均不得分)
1[多选题] 根据劳动合同法律制度的规定,关于劳务派遣的下列表述中,正确的有( )。
,劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间


%
参考答案:A,C
参考解析:(1)选项B:劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。所谓I临时性工作岗位是指存续时间不超过“6个月”的岗位。(2)选项D:用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的
10%。该用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。参考教材P63。
2[多选题] 根据劳动合同法律制度规定,劳动合同解除或终止的下列情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有( )。

、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的
,用人单位维持劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的
,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位解除劳动合同的
参考答案:A,B,D
参考解析:选项C:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。参考教材P57、P60。
3[多选题] 根据企业所得税法律制度的规定,下列关于确定来源于中国境内、境外所得的表述中,正确的有( )。
,按照转让动产的企业所在地确定
、红利等权益性投资所得,按照分配所得的企业所在地确定
,按照投资方企业所在地确定
,按照负担、支付所得的企业或者机构、场所所在地确定
参考答案:A,B,D
参考解析:选项C:权益性投资资产转让所得,按照被投资方企业所在地确定。参考教材P231。
4[多选题] 自2016年10月1日起,在全面实施“三证合一”登记改革的基础上,再整合( ),实现“五证合一、一照一码”。




参考答案:B,D
参考解析:自2015年10月1日起,实施“三证(工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证)合一、一照一码”,自2016年
10月1日起,进一步整合社会保险登记证和统计登记证,实现“五证合一、一照一码”。参考教材P372。
5[多选题] 根据企业所得税法律制度的规定,企业从事下列项目的所得,减半征收企业所得税的有( )。

、节能节水项目,自项目取得第1笔生产经营收入起的第3年所得


参考答案:A,C,D
参考解析:(1)选项B:免征企业所得税;(2)选项ACD:减半征收企业所得税。参考教材P248。
6[多选题] 根据个人所得税法律制度的规定,下列选项中,纳税人应当按照规定自行向主管税务机关办理纳税申报的有( )。

、薪金所得的
,没有扣缴义务人的

参考答案:B,C
参考解析:(1)选项AB:从中国境内两处或者两处以上取得“工资、薪金所得”(不包括特许权使用费所得)的,应自行申报纳税;(2)选项CD:取得应纳税所得,没有扣缴义务人和年所得12万元以上的,应自行申报纳税。参考教材P289。
7[多选题] 下列选项中,可以成为法律关系主体的有( )。




参考答案:A,B,C
参考解析:(1)选项ABC:能够参与法律关系的主体包括公民(既包括中国公民,也包括居住在中国境内或在境内活动的外国公民和无国籍人)、机构和组织(包括立法机关、行政机关和司法机关、各种企业事业组织、各政党和社会团体)、国家;(2)选项D:人身,属于法律关系的客体。参考教材P4、P6。 8[多选题] 根据劳