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需求管理与人力资源管理 [精选PPT].pptx

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需求管理与人力资源管理 [精选PPT].pptx
文档介绍:
人力资源的需求管理 2 需求管理展望 3 需求的概念和分类 1 需求管理与人力资源 1.什么是需求 2.需求的分类 3.需求与人力资源管理 一. 需求的概念和分类 1、什么是需求 需求=欲望? 得到=幸福? 需求,有需才有求,是人性中最根本的存在,也可以说它是欲望的代名词。 猫吃鱼,狗吃肉,奥特曼打小怪兽! 1、什么是需求 需求是人类最大的动力,也是最大的缺陷 每个人都有需求,而且是各式各样的。 正是因为有了需求,人才会产生追逐的欲望,才会不断的创造各种物质和精神世界; 也正是需求的驱动才会被各种物质和精神产物所吸引, 正确的时候会奋发向上,迷失的时候会不可自拔! 1、什么是需求 需求的特点 1、固有性:人与生俱来的特性,不可停止的。 2、多样性:任何人的需求都是多样的。 3、动态性:需求是时刻产生、时刻改变的。 4、主导性:某一阶段某一需求是占主导地位的。 5、引导性:外界环境会需求产生引导。 6、可替代性:多种需求下,需求之间是可以替代的。 7、传递性:通过某种需求衍生到另一种需求 8、复杂性:人是复杂的,需求也是复杂的。 2、需求的分类 需求分类: 2、按照需求的来源分类 原生需求和衍生需求 原生需求:狭义的来说是人们出生起就产生的基本需求,如吃饭、喝水、呼吸等 广义的来说,是指某客观环境下在一时间阶段前所应具备的需求。比如到了大学前有求知的需求,毕业前有找工作的需求,员工来到这个单位前也需要结婚买房子等。 衍生需求:除了作为人所应的基本需求外,因后天环境影响而产生的需求。 爱屋及乌,因为恋爱,而疯狂追逐与她有关的东西;因为喜欢打球,所以时而想打球。 原生需求 衍生需求 人原本是无聊的,因为无聊才会去创造各种丰富的衍生需求 2、需求的分类 需求分类: 3、需求的偏好 单极需求、多级需求、真空需求 单极需求:某一环境下的时间点,仅仅将一种需求作为绝对主要需求。 多极需求:某一环境下的时间点,有两个或者以上的需求作为平衡需求。 真空需求:某一环境下的时间点,没有主导需求,对任何都事情漠不关心。 单极需求 多极需求 真空需求 2、需求的分类 需求分类: 3、需求的展现 物质需求和精神需求 物质需求是对外在物质的需求追逐,精神需求是对内在净胜世界的一个追逐,归根来说,物质的追逐还是为了满足精神的需求。 物质需求 精神需求 内容来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.
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