市人力资源和社会保障局党的群众路线教育实践活动整改方案.doc

市人力资源和社会保障局党的群众路线教育实践活动整改方案.doc市人力资源和社会保障局党的群众路线教育实践活动整改方案
根据中央、省委和市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署要求,我局针对四风方面存在的突出问题,着力抓好8个方面31项整改任务的落实。
一、严格遵守和执行党的政治纪律
。始终在思想上、政治上、行动上与以****同志为总书记的党中央保持高度一致。
。深入学********总书记系列重要讲话精神,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、政绩观。
。坚持民主生活会制度,促进批评和自我批评常态化、长期化。班子成员以普通党员身份定期参加所在党支部活动,过好双重组织生活。
二、贯彻落实中央八项规定和省、市相关规定
。每年编制调研计划,每位局领导至少牵头开展1项专题调研,局领导自己动手撰写专题调研报告,并牵头做好调研成果转化工作。
。严格控制会议数量、会期和参加人员规模,从严控制会议经费开支。精减各类文件,压缩文件数量。按照全市部署,推广使用赣州市数字化统一办公平台。
(境)活动。严格执行市委关于出国(境)管理的规定,不安排无实质性内容的一般性出访和考察,严格控制因公出国(境)经费开支。
。健全严格的财务预算、核准和审计制度,严格控制三公经费支出,确保今年三公经费有降低。
三、坚决反对形式主义,注重求真务实
。坚持党组中心组学****制度,集中学****每月不少于1次。班子成员每人每年联系工作实际,撰写一篇以上有深度的学****体会文章。
。建立工作推进和督办机制,明确工作目标、责任领导、责任单位、时限要求,抓好对重要会议、重要文件、重点工作任务落实情况以及局长办公会议决定事项、领导交办事项落实情况的督查。
。对照公开承诺的服务事项,积极兑现。下半年,组织开展涉及急需岗位、紧缺专业的有关事业单位公开招聘工作。
。落实《关于进一步严格控制各类检查考核,规范管理评比达标表彰活动的通知》,严格按照保留的项目审核评比达标表彰活动,项目之外的评比达标表彰活动一律予以取消。
四、坚决反对官僚主义,注重联系群众
。落实好以三送工作为抓手的干部直接联系服务群众双向全覆盖常态化工作制度,推广12333人力资源和社会保障公共服务咨询热线,在局门户站开通局长信箱,进一步畅通群众反映诉求的渠道。
。坚决纠正为官不为的不良作风,解决不想为不会为不敢为慢作为等突出问题,按照三严三实要求,引导广大干部想事干事成事,敢于担当。进一步完善机关干部考核评价制度,把考核结果作为评价激励、选拔任用、行政问责的重要依据。
。开展人社系统窗口单位改进作风专项行动,切实解决服务联系群众最后一公里问题,塑造人社部门为民务实清廉的形象。
。深入开展转作风、进园区、强服务主题活动,积极破解工业园区企业两难两低(招工难、稳工难,劳动合同签订率低、社会保险参保率低)等问题。落实联系挂点重点工业企业制度,主动为挂点联系企业提供招工、员工培训、社会保障、人才引进、劳动关系等方面的服务。
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