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大四预备党员思想汇报范文.doc国企管理面临的问题及解决方案
企业管理创新是一个不断发展变化将来便要步入社会,在社会的大浪淘沙过程中进行对自猬己的历练,这本是一件好事,但是我却发笪现周围的很多人都已经开始蠢蠢欲动,再毓也无法保持一颗平淡的心,将着在学校的工最后一年大量的荒废在了找工作的漫漫征狎途之中,并未能很好的利用起自己的学****绺时间来。
这原本固然是一件好事,试想捏通过大学四年的学****谁不想能找到一份晋较好的工作,说是为了父母也好,说是为濯了报效祖国也好,但终究是为了使自己能泔够尽早的进入社会磨练,只是不知为什么疙,我很难接受有些同学的做法,这些同学崽他们找了大量的工作,但却通常只是过去负面个试,倘若进了也不会好好珍惜,甚至于拒绝工作单位的要求,却不知自己的工作来之不易,这样的放弃,既是对社会的一种不负责任,也是对自己对他人的一种桫不负责任。
这样的做法,一方面是对企业的不负责任,企业花费了大量的心血,驶对他们进行面试,是希望自己能够找到好舄的人才,一方面是为了企业自身的生存与搁发展,另一方面则是抱着为社会减轻就业压力的态度,而这些同学,虽说是去面试英了,并且也通过了,在面试的过程中,一蚵切都是表现得尽善尽美,深受企业管理人
苛员的重视,可是一旦真要他们去工作,他们却放下自己先前的姿态,出口拒绝,就淼这样的耗费了别人的心血;而我说他们是汇对自己对别人的不负责任呢!又是从另一坫个方面来说的,这些人去面试必然是想要鸭通过的,他们自己其实也是知道找一份工虢作,对于当今的大学生而言并非易事,我亢们这帮大学生“高不成,低不就”的,好橘不容易找到了一份工作,却轻言放弃,这纽怎能不是对自己的不负责任呢!对于他人歇呢?似乎很少有人想过,自己去面试,倘娆若是进了,那便是占据了别人就业的机会,别人也是想对这个社会有所贡献的啊,耐别人也是希望自己能找个好的工作的啊,虢那些人的做法,剥夺了别人工作的权利,取个例子而言,你若是进了这个公司的面噩试,获得了公司管理层的亲睐,公司管理顼层便会放下对别人的诚意,哪怕对方是第裹二名,过了就是过了,没过就是没过,那廛些人占有了别人的机会啊。
对于一个人股而言,哪怕他是怎样的优秀,他也不能视娓别人于不顾,这是一种极没有社会道德心的表现,也是没有责任感的表现。伟人曾稳经说过一句话“越是聪明的人也越是危险楠”,这句话说来似乎不是很能令人接受,棹但又何尝不是呢?你若是聪明之人,却没有任何的社会责任意识,那将是一件极为揭危险的事情,这样的行为,是聪明人的行势为,但却算不得是一个品德高尚的人的行为,我记得我的朋友曾经更我说过,要做
员一个有浩然正气的人,做一个对社会对别透人有用的人,做一个无愧于心的人。我的佬同学们,我真想问