公司财务会计制度论文
收支对账制度;财务内控的作用还表现在对于间接费用的监控上,例如可控制管理费用、招待费用的超标问题,对费用发票进行检查等。
二、我国工程项目管理中财务内控方面的不足
我国大型的建筑企业集团,其所承办的工程项目资金额度都很高,从几亿元到几十亿元不等,尽管项目金额不同,但是其财务管理却是基本一样的,而在财务内控方面存在的问题也都非常类似。具体可总结如下:
项目部的组织架构不完整
我国许多建筑施工企业的项目管理部,或是项目公司,其组织架构中都存在许多问题,例如职能部门设置不合理,多个职能部门无法互相监督,或是一个部门中多个岗位之间无法实现监督;还有就是岗位设置不合理,没有配备专职人员的岗位的,或是由其他岗位人员兼任。尽管许多工程项目在实施时,都制定了一套看似完整的财务内控机制,但是其中的许多制度或措施,都是从其他项目或是其他公司套用的,不仅落后,而且并不符合本项目特点。
项目领导者和管理者对于财务内控的关注较少
一旦工程项目正式进施工,管理者的重点都会放到项目建设进度、工程现场管理、资金的耗用、工程款结算和回收等方面,财务内控所产生的经济效益,并不能直接体现在账面上,而且需要设置多个岗位、配备多名人员,且执行一段时间才可看到成效,因此很容易被忽视。
工程项目人员配置不合理
我国大型的建筑施工企业,尤其是国有企业,其内部管理都比较复杂,事项繁多。考虑到财务工作的特殊性,建筑企业在招聘人员时,会特别看重应聘人员的专业和资质,要求是名牌大学,或是有专业资格证书的人员;而对内则需要照顾内部子女或是领导家属,这就造成了员工素质的不统一。有的员工对财务内控不理解,认识不到位;有的员工能力有限,无法胜任财务管理工作;有的员工由于高能低配问题而对工作应付;还有的员工明明发现了问题,却碍于领导情面或是人情关系,大事化孝小事化了,管理制度《公司财务会计制度论文》。
财务预算管理缺乏科学性
建筑施工企业进行财务预算管理时,主要是依据工程项目相关部门所报送的数据报表,而如果这些数据失真,就会让财务预算工作失去意义。目前在我国大多数建筑施工企业中,财务预算管理工作已经在逐步开展,但是并不像财务核算那样得到足够的重视,管理方式落后、
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