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公司团建活动方案
公司团建活动方案
团队的凝聚力很重要,尤其是对于一个公司或者是私企,只有整个公司都团结一致,"战斗力"也会很充足,对于公司的发展很有利,以下是由资料站为您准备的公司团建活动方案,切实把团的基层组织建设成为组织健全、覆盖广泛、充满活力、服务高效、群众满意的组织,努力把团的基层工作提高到一个新水平。
第一项指导思想结合集团公司价值观与准则手册的要求,根据公司的发展战略目标,以公司XX年度工作目标为基础。
第二项目标:团结向上、高效担羰当、职业敬业,达到总部就学是项目部、公司立基首先是忘总部立基的效果。
第三项昭范围:公司总部全体员工。
第四项落实与执行围绕五挝个主题开展五个活动。五个主题分别为:工作能力提升俟、团队凝聚力熔炼、敬业精丬神培养、职业形象塑造、5S办公环境打造,五个活动三分别为:每天多工作一小时踯、每周一次培训、每月一次藕评优、每季一次团队拓展、苛每年一次对标学****br/>一、提升工作能力
一、对象:公司员工。
二、具体措施捅:
(一)部门员工学****奸
1)各部门负责人制定本瘀部门员工培训计划和目标,砚指定专业书籍或资料组织学****或要求自学,定期组织闭у卷考试,考试成绩纳入员工鱼绩效考核。(各部门,每周卷一次培训,计划经分管领导磁审批后交人力资源部备案)
2)各部门负责人可根据工弪作需要选派人员参加外部专螺业培训,外派人员需在培训后一个月内对相关人员进行膘转训。(各部门)
3)标挟杆学****组织向标杆单位和橄部门进行观摩和学****人缍力资源部)
4)合理化建Х议:以月为单位,每位员工至少提一条建议交办公室整图理、评选。每月、每季度、粤每年度评选最佳合理化建议涨,并在《一公司报》公布。Д(办公室,制定具体操作细婴则)
5)项目管控:各部淦门加强对下属单位的运营管镪控力度和能力。(各部门)艇
6)制度培训:各部门先塥统一学****本部门制度流程和泯操作规范,再由各部门组织
对下属单位对口业务进行培銮训,最后人力资源部、办公琛室、财务审计部等部门统一ρ组织全体员工学****全员需熟觌知的制度流程和业务规范,坫并以闭卷考试的形式进行考戚核。(各部门)
(二)中吴高层管理人员:
1)培训酡:人力资源部组织开展管理列技能提升系列培训(如MT清P课程),学员培训情况记軎入培训档案。(人力资源部豉)
2)读书交流会:党群磲工作部每季度发放一本书籍炙,并组织开展交流、讨论。佯(党群工作部)
二、熔炼鳌团队凝聚力
(党群工作部薯,制定具体操作细则)
一惆、责任部门:党群工作部。狨
二、具体措施:
(一)潜培训:组织团队建设方面的手培训,组织公司价值观和重迪点工作集体学****通过抢答荚赛、闭卷考试等方式深入人篡心。
(二)部门生日会:各部门以月为单位为部门员钎工举办生日会。
(三)家〔访:各部门负责人对部门员芽工每年不少于一次的家访(矮外地员工可至宿舍访谈)。鬻
(四)拔河比赛:党群工鳙作部利用午休时间组织拔河缨比赛。
(五)趣味团体演秽讲或朗诵会:党群工作部确定主题并组织表演、评选,良各部门必须人人参与。
(袱六)夸夸我们部门的人和事蟀:各部门人人参与,每两个镏星期各部门自行组织1次。矿
三、培养敬业精神
(人力资源部,制定具体操作细格则)
一、责任部门:人力局资源部。
二、