20--年XX区机关效能建设工作意见.docx

20--年XX区机关效能建设工作意见.doc20**年XX区机关效能建设工作意见
XX年全区机关效能建设工作的总体要求是:以***理论和“三个代表”重示要思想为指导,深入贯彻党的十六届六中岚全会、中央纪委七次全会和省、市、区“馄两会”精神,坚持以科学发展观为统领,持续围绕区委、区政府的中心工作和重大啄决策部署,持续“围绕发展抓效能,抓好榍效能促发展”的工作主题,突出责任,突笋出落实,突出绩效,提高认识,创新方法臣,强化督查,服务发展,为建设海峡西岸脂经济区绿色腹地中心强区充分发挥“助推哄器”的作用。
一、提高思想认识,进一苠步增强机关效能建设意识
机关效能建设髯是一项综合性、长期性的艰巨任务,是一项涉及面广、影响深远的系统工程。开展竦机关效能建设是建立办事高效、运转协调选、行为规范的机关管理体系的必然要求,霭是落实科学发展观和推进和谐发展的需要雹,反映了人民的愿望,关系到改革、发展抵与稳定的大局。各级各部门要进一步围绕“什么是效能”、“什么是机关效能建设衔”、“为什么要开展机关效能建设”和“湫怎样开展机关效能建设”等问题提高思想鹋认识,真正树立“四种意识”:一要树立捍“机关以效能为本”的地位意识。深刻明购确没有效能的机关是***的机关,效能低庙下的政府是无能的政府,不讲效能的领导
是失职的领导,增强效能建设紧迫感和危∴机感;二要树立机关效能以“自我建设为箬主”的主体意识。各级党委、政府要真正决把机关效能建设作为“一把手”工程来抓Ⅰ,各级各部门主要负责人要对本地区、本ㄇ单位机关效能建设工作负总责,把机关效能建设作为贯彻“三个代表”重要思想的铞具体实践,作为建设“廉洁、勤政、务实我、高效”政府机关的有效载体,作为加强锩党风廉政建设和反***斗争的有益探索,窖切实摆上重要议事日程,认真分析自身状恽况,总结经验,查找差距,针对薄弱环节徵,研究提出具体的措施办法,着力解决存聱在的突出问题,使效能建设不断取得新的矢成效;三要树立机关效能“重在建设,讲求实效”的求实意识。机关效能建设的本娩质要求就是反对形式主义,要有长期抓效裙能的思想,做到坚持不懈,通过开展机关恫效能建设,要在机关中普遍形成重绩效、垩讲实绩、重效能、比服务的良好风气,以录优良的工作作风、工作效率、工作质量来ⅷ推动我区各项经济和社会事业又好又快、镲科学和谐发展;四要树立机关效能建设是曰“管理的再管理,监督的再监督”的权威榻意识。效能建设是一项以效能为基本目标粞,把管理的诸要素有机结合在一起的高层阙次机关管理活动,是一种综合性的监督方式。各级党政机关和人大、政协、法院、薹检察院等机关以及具有行政管理职能的单堰位,通过效能督查、效能考评和效能投诉
焦等形式接受再管理和再监督。机关效能建设工作能否抓好,关键在领导。思想和意识问题,是当前机关效能建设工作深入开展要解决的最最关键的问题,只有实现“玳意识”的突破,才能实现效能建设工作的新突破。各级各部门要根据人员变化等情驽况,及时调整和健全机关效能建设有关机构,明确和落实效能建设工作职责。要加大力度宣传,提高对机关效能建设目的、嚎意义的认识,增强效能建设意识和工作紧迫感,把机关效能建设贯穿于各项工作的笠全过程,用效能原则要求各项具体工作,隆真正形成“人人讲效能,处处抓效能”的缈良好氛围。
二、强化效能督查,进一步畸营造优良的发展环境
围绕发展抓效能,幺抓好效能促发展是机关效能建设的主题。鬓各级各部门要增强营造发展良好环境的责甥任感和使命感,围绕区委、区政府“坚持概科学发展,尽责落实为民”和“强力突破工业、建设工业强区”等总体要求和重大嘹决策部署,针对本部门本单位存在的突出绘问题,采取日常督查、阶段督查、综合督ㄟ查和专项督查等形式和方法,本单位组织海有关人员自查和借用效能监督员等外力督μ查相结合,走访服务对象针对性调查和召资集有关部门单位阶段性座谈测评相结合,定期明查和不定期暗访相结合,充分发挥种机关效能建设的效能督查职能。要抓住涉及行政效能的重要问题开展监督检查,确
芥保政令畅通;要加强对政府决策力和执行色力的监督检查,促进各项政策措施的落实蹊到位。机关单位要围绕履行职责突出对“艨服务发展、服务企业、服务群众、服务基泡层”和落实制度、兑现服务承诺的情况开劾展督查;乡镇、街道要突出对重点项目建玢设、新农村建设和防御重大自然灾害的情煽况,以及解决损害群众利益等热点、难点嫌问题的实际工作情识开展效能督查。
区阽效能办要转变督查方式和重点,加强对各ㄕ级各部门履行职责、精细化管理、服务态潭度、办事效率的监督检查;要对效能建设北单位自我建设、效能自查、投诉办理等情傧况进行监督检查;要多深入到企业、乡镇(街道)、村(居)等基层、群众和服务芑对象中了解机关效能建设的具体情况,从Z乡镇(街道)、村(居)、企业、个体工0商户等服务对象中督查机关“服务