职称个人业绩材料公示表180.docx

该【职称个人业绩材料公示表180 】是由【玉面小达摩】上传分享，文档一共【1】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【职称个人业绩材料公示表180 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。2012年新教师校内岗前培训安排一、培训目的通过培训,使新教师树立正确的教育思想,培养良好的职业道德;加强新教师对高等教育的认识以及对学院的了解,增强新教师的爱校、爱岗、敬业意识;使新教师尽快适应新的环境,实现角色的转变,胜任自己的本职工作。二、培训对象2012年学校全体新进教师。三、培训时间培训时间: 2011年8月30日—31日。四、组织管理1、培训由人事处统一组织。2、学员须严格遵守培训纪律,不得迟到、早退,人事处统一考勤;3、若有特殊情况不能参加培训,需提前出具有部门负责人签字的请假条。五、培训日程安排负责人或时 间 地 点 参加人8月30日上东校区午基础医2012年全体新教9:00—11:学院师30学术厅8月30日下东校区午基础医2012年全体新教3:00—5:学院师30学术厅8月31日上东校区午基础医2012年全体新教9:00—11:学院师30学术厅内 容岗前培训动员讲话学校办公行为规范及公关礼仪强调岗前培训的意义及纪律、病事假管理规定、教学事故认定及处理等规章制度实验室规范化操作培训教学行为规范如何搞好课堂教学计算机基础知识及常见故障的处理主讲人康健院长胡春梅人事处郑倩杨晓宏梁素华江科学校集中培训结束后,各院系还要根据新教师的具体工作岗位,指定导师对新教师进行有针对性的具体岗位培训。