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工厂节能减排方案(推荐7篇).pdf


文档分类:建筑/环境 | 页数:约20页 举报非法文档有奖
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】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。:..工厂节能减排方案(推荐7篇)工厂节能减排方案第1篇一、活动主题以“节能有道、节俭有德,组工干部在行动”为主题开展。二、时间安排拟结合7月份部机关健步行集体活动,确定具体时间开展为期一周的部机关节能宣传周活动。三、主要措施1、进行一日的低碳节能体验。在机关开展“低碳体验日”,部机关空调、公共区域照明停开一天。2、倡导一周的低碳出行。宣传周活动期间,鼓励大家低碳出行,上下班乘坐公共交通工具、骑自行车或步行。3、开展一次集中的低碳节能宣传活动。结合部机关健步行集体活动,通过发放宣传资料、悬挂节能横幅、节约知识有奖问答等形式,组织部机关干部职工开展一次集中的低碳节能宣传活动。4、开展一次抵制商品过度包装活动。机关干部自觉抵制商品过度包装,带头使用环保购物袋,减少使用塑料袋和一次性餐具及洗漱用品。5、制作一期节能宣传专刊在部机关公共区域展出。6、对各处室、中心落实有关节能工作的情况进行一次检查。:..四、组织保障1、此次宣传周活动由部机关节能领导小组负责组织实施,部机关节能办做好相关工作。2、各处室、中心要积极行动起来,从身边的小事做起,积极上报“节能有道”的好经验、好做法,大力宣传“节俭有德”的节能典型事迹和典型人物。3、部机关节能办做好督促检查和服务保障工作。工厂节能减排方案第2篇一、活动主题建筑节能,势在必行二、时间20xx年6月12日至18日三、主办单位德州市住房和城乡建设局四、活动范围全市各级建设主管部门,墙改建筑节能管理部门,开发建设、设计、施工、监理、质监等单位。五、宣传重点1、墙材革新2、新建建筑节能:..3、既有居住供热计量及建筑节能改造4、可再生能源在建筑中应用5、绿色建筑6、机关办公建筑和大型公共建筑能耗审计、监测与节能改造六、活动形式1、市区主要建设工程现场及市住建局办公楼前悬挂建筑节能横幅(宣传口号由市住建局提供,各建设施工单位实施)。2、制作低碳经济、绿色建筑、公建能源审计监测宣传展板,在市区中心广场、市住建局办公楼大厅展出。3、在《长河晨刊》上连载相关建筑节能小知识。4、举办外墙外保温体系施工与防火技术交流会。邀请业内专家,举办外墙外保温体系施工和防火技术研讨会,组织全市各级建设、墙改建筑节能管理部门,开发建设、设计、施工、监理、质监等单位参加。工厂节能减排方案第3篇一、活动主题节能我行动、低碳新生活。二、活动时间三、活动主要内容(一)在宣传活动主题的同时,深入宣传贯彻《中华人民共和国节约能源法》和相关法规,大力提倡建设“节约型企业”,实现节能减排,科:..学发展,使可持续发展的重要意义深入人心,通过在公司宣传栏内悬挂能源法规宣传画的形式提高职工对国家节能法规的认识;通过在办公室电脑、空调等设备上以及食堂内粘贴节能宣传标语来提高职工节能意识,引导职工从节约一度电、一滴水、一张纸、一粒米做起。引导全公司节约资源、提高能效、保护环境。活动费用共需约300元。(三)开展我为节能献一策合理化建议征集活动。根据节能宣传周的总体部署,在公司开展我为节能献一策合理化建议征集活动。通过合理化建议征集,促进企业员工从被动节能到自发节能的转变,让节能降耗工作落到实处,增强职工节能意识,倡导低碳生活。1、参加对象:公司各部门职工2、活动内容:以合理化建议征集的形式,集思广益,群策群力,为企业节能工作献计献策。3、参赛要求:参赛者将节能合理化建议以电子版形式分别报送至安全生产部及工会。4、评比程序:活动日期截止至12月31日,评比与其他各类合理化建议统一时间进行评比。5、奖项设置:单独设置此项奖励资金,设一等奖1名,奖金400元;二等奖2名,奖金每人/团体300元;三等奖3名,奖金每人/团体200元;鼓励奖3名,奖金每人/团体101元。(4)为了提高职工的节能我行动,低碳新生活的意识,激发职工的热:..情,使节能减排从我们生活的点点滴滴做起,公司节能领导小组决定在公司范围内举行征文活动。1、征文内容:以节能我行动、低碳新生活为主题征文内容要紧扣主题,可以反映生活中使用节能产品、公司节能改造产生的经济效益、环境效益的故事;也可以反映生活中节能、低碳生活的经验、心得等等。2、参赛要求:围绕节能我行动,低碳新生活这一主题,以积极推广绿色、低碳发展为理念;以限制浪费、提倡资源循环利用、鼓励节约用电、用水、用煤、用油,倡导绿色消费,践行节约行动为重点,鼓励大家从‘四个一’(节约一滴水、节约一度电、节约一张纸、节约一粒米)做起,撰写一篇体现节能主题的文章。征文要求思想健康,立意新颖,力求体现自己的见解,文章题目、体裁不限,字数600字以上。发电部至少6篇、检修部至少4篇、其他每个部门至少1篇。3、截稿时间:6月25日之前。4、奖项设置:设一等奖1名,奖金400元;二等奖2名,奖奖金每人300元;三等奖3名,奖金每人200元;鼓励奖3名,奖金每人101元。5、比赛结果:公布时间另定四、活动组织领导由安全生产部负责节能宣传周活动的组织和协调工作,总经理工作部、政治工作部、财务部、计划部、工会、二期工程部、发电部、检修部、物业部、物料部、燃运部参加。:..五、职责分工(一)安全生产部牵头负责本次活动的组织与实施。(二)政治工作部负责本次活动宣传资料的印制并做好活动期间的宣传工作。(三)其他各相关部门进行配合并积极参加。六、活动要求(一)加强宣传力度,营造浓厚的宣传氛围。在节能宣传周活动期间,相关部门要积极配合做好系列宣传活动。(二)加强协作。节能宣传周活动涉及部门多,各项工作由安全生产部统一协调,其它有关部门要严格按照实施方案的要求,加强协作,保障各项工作的顺利实施。七、宣传总结活动结束,由安全生产部对节能宣传周活动情况进行认真总结,形成书面总结材料于7月5日前将总结材料上报。工厂节能减排方案第4篇一、活动主题今年节能宣传周活动的主题为“绿水青山节能增效”。二、活动时间活动时间为7月4—10日。三、主要活动内容:..(一)推动绿色生活方式、践行绿色发展——线上宣传活动1、活动时间:7月4—10日2、参加人员:市民3、活动内容:开展节能低碳线上答题竞赛活动,宣传节能理念、普及节能知识、提升全民节能意识,倡议市民践行绿色生产生活方式。(二)“绿水青山,节能增效”——主题宣传活动1、活动时间:7月4日(周六)2、参加人员:市民3、活动内容:在民盈国贸中心,以“绿水青山,节能增效”为主题开展宣传活动。现场设节能低碳宣传栏及线上答题环节,向前来参与的市民派发节能宣传小册子、垃圾分类说明书、节能小礼品等,营造节能降耗齐参与的良好氛围。(三)节能低碳新动能——新能源汽车展示1、活动时间:7月5日(周日)2、参加人员:市民3、活动内容:邀请国内新能源汽车生产商,举办新能源汽车展示活动(地点在中环财富广场),欢迎市民体验,以直接对接的方式促进新能源汽车推广。(四)线上节能知识讲座1、活动时间:7月6日(周一):..2、参加人员:公共机构节能工作人员3、活动内容:围绕“云”上节能周,开展线上节能知识培训,邀请华南理工大学资深教授,为大家讲解能源基础知识、公共机构节能政策、能源资源统计、用能管理、垃圾分类等知识,进一步提升公共机构节能示范引领作用。(五)重点用能单位节能诊断1、活动时间:7月上旬2、参加人员:公共机构重点用能单位3、活动内容:邀请节能专家,选择部分公共机构重点用能单位,进行线上和现场节能诊断,提出有关节能改善措施,帮助公共机构提升能源资源利用效率。(六)节能产品(服务)优惠促销1、活动时间:7月4—10日2、参加人员:市民、用能企业、节能产品生产厂家、节能服务单位3、活动内容:搭建节能产品(服务)网站平台,节能产品生产厂家、节能服务单位在节能宣传活动期间的有关优惠促销信息,市民、用能企业可在该平台上查看和购买所需产品和优惠服务。工厂节能减排方案第5篇一、:..组长:李剑锋副组长:王平成员:柏传昕、姜平、李翔、刘宏年、吕桂峰、俞啸洪工作职责:负责公司“节能减排”专项工作,协调和处理专项工作中存在的问题,每季度召开专项工作会议,对专项工作的开展情况进行指导和检查。相关部门工作分工如下:维护安装部:(1)牵头负责公司节能减排专项工作;(2)负责中山路办公用电的监督检查工作,与中山路办公照明电费成本挂钩。办公室:(1)负责外单位用电、集体宿舍使用的审批;(2)负责农村支局开办小食堂的审批;(3)负责海潮路办公、生活用电的监督检查工作,与海潮路办公照明电费成本挂钩;(4)制订办公用电、办公空调开启使用等相关工作制度。农村客户部:(1)负责农村支局办公、生活用电的监督检查工作,与农村支局办公照明电费成本挂钩;:..(2)负责农村营业厅外包管理工作,外包营业厅的电费结算工作。设备维护中心:(1)公司节能减排专项工作的具体实施部门;(2)负责供电托收电费结算,电费成本使用统计、分析、通报等工作;(3)负责公司生产用电管理工作,与固网机房动力电费成本、供电托收等费用成本挂钩;(4)负责机房空调使用的管控,办公空调使用的监督检查工作;(5)负责公司各部门办公电脑正常开启、关机监测检查管理;(6)负责自发电油机管理及油料管理。无线网络中心:(1)负责无线机房、基站设备用电管理,与无线机房、基站的非供电托收电费成本挂钩;(2)负责与其他运营商共享共建基站的用电管理和电费结算。:王平副组长:刘宏年、吕桂峰成员:李翔、俞啸洪、谢明山、吴志和、王春熙、张春明、陆永和、孙兵、韩枫、宦南平、陈宝清、晏平、姚步俊、邵天宝工作职责:对各块设备的能耗进行管理;开展管理节能;提出并进行:..提出并实施技术节能措施;根据外部气温情况对空气调节设备进行管理等。二、。。、支局电费计划分解农村支局由办公室、营业厅、食堂、宿舍组成。通过一季度第一批外包营业厅收取的平均值每月500元,每年6000元指标;食堂按照每月200元,每年2400元指标;宿舍按照每月101元,每年1200元指标;办公室按照每年1700元下达。每季度外包营业厅收取费用直接充农客部指标。。三、、无线中心做好电表户号的核对,动态更新用电基础台帐,做到表实相符。、无线中心需加强设备的主动性维护,保持设备合理低能耗运行。按照夏季每月、日常每季的频次要求,及时做好机房和办公空调的各项维护和定期滤网清洁等工作,保持空调处于良好的制冷运行状态,提高效率。对阻挡散热的临时堆放物件及时清理,使空调出风口保持畅通。。机房空调的设置、开启由设备中心负责,办公空调、大功率电器设备的开启设置由办公室负责确定,营业厅空调、:..门楣显示屏、楼顶显示屏等设备的开启设置由农客部负责确定。根据季节变化及时停用专用空调和普通空调,缩短空调压缩机和风机运行时长。夏季机房空调温度的设置应尽可能靠近规程规定的上限,各类机房参照A类23℃、B类25℃、一般28℃。实行夏季空调推迟开启、提前关闭,冬季空调适时开启、提前关闭。办公空调要求夏季室外最高温度达到35度以上,方可使用空调制冷;冬季室外最低温度达到0度以下,方可开启空调制热。制冷时空调设定温度不低于24度,制热时不超过25度。节假日长期不使用空调,应将插头拔下,确保安全。空调使用过程中,为节约用电,禁止室内吸烟,各办公室应关闭门窗。。对已加电但两周内无业务空载运行的专业末端设备实施暂时停电操作,远端DSLAM设备根据业务发展状况开启或逐步增加板件,在满足业务和安全前提下尽量减少备用数量。,所有办公、生产、生活用电接电扎口由设备中心负责,不得私自接电用电,外单位接电、集体宿舍的使用由办公室负责审批。,查找节能空间,安全稳妥地开展“提高机房容积率、提高机架实际利用率”的工作。停用闲置、淘汰的通信设备,调整优化零散机架,按“能归并尽量归并”的原则实施机架之间或机架内板件的归并。结合日常维护对组合电源的整流模块进行内部清洁,提高模块工作效率,降低能耗。:..做好移动、联通等外接电套表核查工作,确保双方结算关系清晰。,坚决杜绝跑冒滴漏。设备中心明确专人做好动力、无线基站、办公、支局照明各块月度电费使用情况的统计和分析。四、,根据机房环境温度及时遥开遥关各机房空调,减少空调耗电量。。优化机房气流组织,通过对温度较高的局点增加通风管道等方式平衡机房环境温度。对于监控系统中温度数据不能反映机房主要设备区域温度的机房,适当调整机房温度探头位置或增补温度探头,提高空调节能开启和停用温度参考值的精度。“FTTH”迁改工程的推进,制定交换机架、用户电缆缩容改造,降低机房设备容量,及时对设备或机盘实施关、停电工作。4月底前落实36台数据MA5101、阿尔卡特7300退网,全年完成26个交换模块归并、关电。预计MA5101退网可节省电费8万元,交换退网可节省电费2万元。。根据季节特点和人员状况合理开启使用。逐步淘汰日光灯照明使用节能灯照明。办公区推广使用微风电扇,尽量少开或不开空调。、卸甲、送桥、天山交换机机房内试用水帘新风设备。五、管理节能要求:..办公室不定期对食堂、招待所的用电情况进行检查,发现问题对照考核标准进行考核。,定期召开生产节能会议,通报各块、各局点用电情况和电费统计,分析存在的问题并提出改造措施进行整改。。新建接入点、DSLAM、楼道交换机、EPON等尽可能采用供电局电源。非供电接电电价原则上要求不高于供电公司电价,如新建局点非供电接电电价高于供电公司电价应报维护部审批。。电热开水器和电梯的使用需按公司文件要求执行。。对于办公场所部分人员晚上加班时,要求只开部分区域的灯具或用台灯照明;对于有照明开关分区域供电的机房,非工作区域内关闭照明灯具;办公电脑下班或休息日应及时关闭,设备中心不定期对办公电脑进行扫描并通报。。对农村支局采用能耗承包方式,依据各支局用电设备分类综合核算基数,下达用电计划和降低能耗指标,并明确负责人为第一责任人,负责支局范围内的用电检查。。按月对木泉公司、海潮、中山手机卖场的合作方进行电费收取,并及时入帐。城区3个卖场电费每月收取一次。。在营业厅外包前,由农客部通知设备中心对外包营业厅照明、空调等电器单独安装电表计电。每:..5日前,设备中心通知营业厅承包人读取电表读数,计算出当季产生电费;每季度15日前,各承包人缴纳电费至公司帐户,缴纳后邮件通知办公室、农客部、设备中心。设备中心与办公室每季度末核查支局外包营业厅电费收取入帐情况。,在重新签订协议时建议采用有偿用电的模式,在未重新签订协议前设备中心加强对该类单位的用电管理。六、,部门负责人为节能减排工作的第一责任人,挂钩部门年度绩效KPI2分,,,2分封顶。、分析,每季度末对责任部门(含农村支局)挂钩考核,挂钩分值为当月部门KPI5分,,年度电费成本完成目标返还季度考核。设备中心内部二级考核挂钩责任人。根据季节变化一季度完成22%,二季度完成45%,三季度完成75%,年底完成101%。,对专项工作完成目标的个人进行一次性奖励,具体奖励标准由公司总经理办公会研究决定。“节能减排先进个人”6名,并择优推荐参加省市公司的评比。:..,发现有违规用电的,按浪费程度考核50-500元,重复发生的加倍考核。(1)办公计算机不按规定关闭,每次考核50元。(2)照明灯未按规定关闭,每次考核50元。(3)未按规定使用空调,每次考核50元。(4)电费登记统计分析不及时每次考核50元。(5)机房长明灯,每次考核50元。(6)开水炉、电梯的开启、关闭未按规定执行,每次考核200元。(7)职工私自接电、用电,每次考核300元,造成后果另行追究责任。(8)未经审批为外单位提供无偿用电,每次考核500元并追讨损失。工厂节能减排方案第6篇一、指导思想节能宣传周期间,要以推进生态文明建设为主线,以动员社会各界参与节能减排为重点,普及节能低碳知识,树立勤俭节约理念。通过职工喜闻乐见的各种宣传形式,广泛动员全社会参与节能减排。充分发挥电视、广播、报纸等传统媒体优势,积极运用微博、网络、手机等新兴媒体加大宣传力度。二、参赛范围全省各种所有制、各种类型的企业和机关事业单位。:..三、活动时间四、活动主题“践行节能低碳,建设美丽家园”五、活动内容在企(事)业单位职工中继续深入开展“我为节能减排低碳做贡献”活动,组织广大职工开展以“三比一降”为主要内容的节能减排达标竞赛,节能宣传周期间开展好以下活动:18日,组织广大职工开展“我为节能减排献一策”合理化建议征集活动。鼓励职工发挥聪明才智,立足岗位,围绕企业生产经营活动,提出节约能源资源、减少浪费、提高利用效率的合理化建议,激发职工的参与热情,培养职工的主人翁精神。19日,组织企事业机关单位开展“公众资源能源紧缺体验日”活动。倡导工作人员乘坐公共交通、骑自行车或步行上下班。公共机构除信息机房等特殊场所外,停开办公区域空调、照明(如门厅、走廊、卫生间等)一天,6层以下办公楼停开电梯。20日,组织本地职工围绕增强职工节能减排意识,倡导和鼓励修旧利废、节约能源开展“小发明、小改造、小设计”竞赛活动。组织职工开展节能减排先进适用技术成果展示活动,制作节能减排优秀成果展板,在各基层单位进行巡展,大力宣传工人发明家、职工科技创新英才在节能减排、节能降耗、科技创新等方面的成果。:..21日,配合有关部门开展高效照明产品及节能产品的展示推广活动。六、有关要求各市(地)、产业工会要高度重视节能宣传周和低碳日活动,结合实际,制定活动内容形式新颖、突出本地特色、影响力大的实施方案,组织开展好节能宣传周和低碳日活动。要以宣传周和低碳日为契机,围绕本地节能减排目标,充分借助广播、电视、报纸等媒体对职工节能减排先进事迹和优秀成果进行大力宣传,营造节能减排活动良好的社会氛围,推进节能减排活动深入开展。并对已开展的“我为节能减排做贡献”竞赛活动开展情况进行一次检查和总结,推进竞赛活动的开展。工厂节能减排方案第7篇一、活动时间6月11日至6月17日二、活动主题节能宣传周活动主题是“节能降耗保卫蓝天”。低碳日活动主题为“提升气候变化意识,强化低碳行动力度”。三、活动安排(一)开展节能低碳主题宣传活动。在节能宣传周期间,以建设生态文化为主线,以公共机构参与节能降碳为重点,通过宣传栏、宣传海报、宣传横幅等各种宣传形式,开展节能低碳宣传活动,普及生态文明理念和知识,引领带动干部职工崇尚节约节能、绿色消费与低碳环保,倡导绿色:..生产生活方式。(二)开展低碳日能源紧缺体验活动。6月13日“全国低碳日”期间,开展能源紧缺体验和绿色低碳出行活动,倡导办公人员减少一次性用品消耗,减少待机能耗。开展停开空调和关闭公共区域照明等体验活动,倡导乘坐公共交通工具、骑自行车或步行上下班,以低碳的办公模式和出行方式体验能源紧缺。(三)开展绿色回收进机关活动。组织开展“绿色回收进机关活动”,统一收集各部门的废旧商品。(四)开展节能板报宣传活动。在节能宣传周期间,收集资料,精心设计,制作节能板报在本单位进行宣传。张贴宣传海报、横幅进行节能宣传。四、有关要求(一)各部门要高度重视,密切配合,积极参与开展节能周各项活动。要引导干部职工积极学****普及能源资源节约和资源循环利用知识,传播生态文明理念,提高节能降碳意识,以实际行动践行节能降耗。(二)严密组织,做到责任到位,措施到位、监管到位。宣传周活动期间,各部门要按照方案认真筹备、广泛动员、严密组织,要坚决贯彻执行中央八项规定有关要求,使宣传周活动既有声有色,又要坚持节俭办活动,切实提高广大干部职工节约能源资源的意识,营造良好的社会舆论氛围。:..

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