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安全生产培训工作计划(5篇).pdf


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】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。:..安全生产培训工作计划(5篇)安全生产培训工作计划最新(5篇)制定合理的安全生产工作方案还能有效提高企业的资产价值和生产效益,保障内部工作环境与外部社会环境的协调利用。下面是小编为大家整理的关于安全生产培训工作计划最新,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!安全生产培训工作计划最新(篇1)一、指导思想本着对以对全站职工的利益高度负责的态度,紧紧围绕青梅站的中心工作,进一步提高职工的安全意识,普及安全知识,在广大职工中广大职工中牢固树立起“安全第一,预防为主”的思想,坚持“以人为本、安全第一”的方针,推进全站的安全管理工作。二、安全培训内容以“谁主管、谁负责”为工作原则,在具体工作中认真学****中华人民共和国消防法》和《中华人民共和国安全生产法》及安全生产法规、政策,安全生产发展新动向,提高员工安全生产意识教育。三、安全教育培训对象站全体职工、安全管理人员、、安全员、特殊工种和临时人员四、安全教育培训目的强化安全生产意识,提高安全管理水平,搞好安全生产五、教育培训实施措施:1、充分发挥各科室的作用。2、员工培训工作是一项综合性的工作,它涉及到各科室,充分发挥各科室的作用,保证员工培训工作按计划实施。3、建立培训、考核与使用相结合的制度。4、凡特殊工种、技岗人员要求持证上岗,并对特殊工种、技岗人员进行业务培训学****学****合格准予上岗;:..六、组织机构为加强此次培训工作的组织领导,青梅站特成立培训工作领导小组。组长:副组长:成员:一、编制依据1、《中华人民共和国安全生法法》第二十条生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。2、《生产经营单位安全培训规定》(国家安全生产监督管理总局令第3号)第六条生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训,具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。第九条生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。3、《建设工程安全生产管理条例》(国务院令第393号)第三十六条施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。二、培训目的为进一步增强项目部各管理人员安全意识和安全专业技术知识,使项目管理人员熟悉有关安全生产法规及公司有关规章制度,提升管理人员业务水平和业务能力,特制定本年度安全培训计划方案。三、安全培训教育主要内容1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;2、安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识;:..3、伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;4、应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求;5、国内外先进的安全生产管理经验;6、典型事故和应急救援案例分析;7、其他需要培训的内容。四、安全培训计划表20__年管理人员安全培训计划表五、培训时间及地点培训时间及地点以通知地点为准。六、培训要求1、参加培训人员不得无故请假,如有特殊情况,需提前一天报请总经理批准,否则视为旷工;2、参加培训人员自觉遵守会议纪律,保持安静,并将手机调到振动状态。3、培训人员自带纸笔,并做好记录;4、培训完毕,根据要求对培训情况进行笔试,考试不及格者,记入年终绩效考核。安全生产培训工作计划最新(篇2)一、指导思想:落实发展观和“以人为本”的思想,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,在项目部组织开展安全生产知识培训,全面提职工的安全素质,确保项目的安全顺利的竣工。二、教育和培训的目的:使各级人员都认识到:“安全第一、预防为主、综合治理”方针和工作程序,以及符合安全生产保证体系要求的重要性;,包括可能发生的影响,以及其个人工作的改进可能带来的安全因素;;:..教育和培训的目标:提高员工的安全技能;提项目全员的安全意识。三、教育和培训内容:。包括安全生产的方针政策,劳动保护法规,劳动纪律、安全与效益、安全与个人利益的利害关系等方面教育。。包括一般劳动安全、卫生知识、专业安全技术和安全常识等方面的教育。。包括劳动保护、安全生产、安全技术和劳动卫生的法律、法规、规程、规则以及各项安全生产规章制度等方面的教育。。包括国内外、企业内外安全生产先进经验学****促进本单位安全生产工作,不断提高安全技术水平和操作能力,并通过典型事故的剖析,及时采取措施,避免同类事故的发生。;、临边作业、机械设备、用电安全基础知识;、防毒、防尘、防爆及紧急情况安全防患自救;、用具使用的基本知识。四、培训时间安排:每月至少一次安全教育会议五、教育地点:项目部会议室安全生产培训工作计划最新(篇3)为认真贯彻执行国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和《国务院关于坚持科学发展安全发展进一步促进安全生产形势持续稳定好转的意见》等一系列安全生产重要文件,切实抓好全员安全教育培训工作,不断增强全员的安全意识,提高安全技能,减少道路运输安全事故的发生,实现科学发展安全发展的目标,特制定安全生产教育培训中长期规划一、培训对象本规划所指的安全教育培训对象为本公司所属安全安全管理人员和驾驶员、:..押运员等全体从业人员。二、培训目标五年内使全体管理人员全部达到大专以上文化程度,成为安全管理的内行,具备较高的安全管理水平。全体从业人员法制意识、安全意识和文明交通意识明显增强,安全技能明显提高,安全事故的发生率明显降低,因从业人员违法、违章或违反操作规程而引发的交通事故或安全责任事故明显减少。三、培训方式(一)安全管理人员培训1、学历培训。学历培训是安全管理教育培训的基础。安排和鼓励全体管理人员通过电大、函大或自考等方式进行学历培训。经公司安排进行学历再教育的公司适当解决其学****费用,并保证学****时间,争取五年内全体安全管理人员达到大专以上文化水平。2、短期培训。积极参加省、市、县安全生产监管部门和行业主管部门组织的安全教育短期培训。3、以会代训。按时参加交通运输局、县运管所组织的安全教育培训会和安全例会以会代训。4、集体学****本公司安委会或安办组织的集体学****培训,每月进行一次,全体管理人员参加,时间不得少于4小时。(二)从业人员培训1、安全例会。安全例会每月进行一次,每年进行12次,全体驾驶员、押运参加。2、小组学****根据我公司从业人员较为分散的实际情况,将从业人员分为三个学****小组,由组长进行召集,组织学****每周一次,每不得低于2小时。3、印发资料。对国家新出台的公路运输方面的安全生产法律法规及时印发书面学****资料,发给从业人员学****4、短信平台和电话会学****每周编辑危险品运输安全方面的短信发给从业人员,每月不得少于4次。需及时传达的政策通过电话会传达学****5、专家授课。每年邀请具有公路运输安全知识的专家、学者和或驾校教师对从业人员进行2次安全知识专门培训。四、培训内容1、法律法规培训。国家关于安全生产方面的法律法规、方针政策和公路运输方面的法律法规和政策。2、公路运输安全基本知识培训。包括公路运输各项规章制度、操作规程、危险货物装卸、运输、储存的相关安全知识。3、上级主管部门和相关职能部门组织开展的安全生产各专项活动相关内容的培训。4、警示教育培训。有针对性地将公路运输特别是危险品运输中的安全事故案例作为教育培训内容,对从业人员进行安全警示教育。5、阶段性培训内容。分不同阶段确定培训的具体内容。冬、春季要抓好应对冰雪天气、防冰冻、防滑、防雾、防火等安全行车知识培训;夏、秋季要抓好应对高温季节和汛期防泥石流、塌方、防洪、防滑等安全行车专业知识培训。同时,要抓好各阶段及各类安全事故的应急救援知识的培训。五、考核和奖惩将管理人员安全学****和教育培效果作为对管理人员绩效考核的重要内容,作为年终评选先进个人的重条件或提升使用的重要参考依据,并对学****效果突出的,给予适当的精神鼓励和物质奖励。对从业人员的教育培训要进行考核,每年进行闭卷书面考试2次,半年总结会和年终结会时进行。将考试的结果作为员工使用的重要依据,凡当年安全知识培训考试1次不合格的调换工作岗位,2次不合格的解除聘用合同。六、基础建设五年内建立一个安全教育培训中心,配备安全教育培训专职教员1人,兼职教员2人,建设一个面积约100㎡、能容纳200人的安全教育培训室,。同时,办好图书室,方便从业人员进行安全知识学****查询。七、组织领导:..建立安全教育培训的常设机构,不断修订完善安全教育培训的各项规章制度,分年度制订安全教育培训计划,建立安全教育培训的长效机制。公司成立“安全教育培训领导小组”,由公司总经理任组长,分管安全工作的副总经理任副组长,设安全教育培训领导小组办公室于安全科,为安全教育培训的常设机构,负责教育培训中长期规划和年度计划的具体实施。安全生产培训工作计划最新(篇4)《建筑工程安全生产管条例》(以下简称《条例》的颁布实施,以法律形式赋予了监理单位安全生产的监理职责。由于《条例》颁布实施不久,监理单位以往又未对安全生产进行监理,相对缺乏相关的知识与经验,面对《条例》赋予的安全生产这一权利,同样也是一项义务,一种责任,监理单位必须立即行动起来,按照《条例》的要求,按照国家安全生产的方针、政策、法规、标准、要求,本着“以人为本”的精神,按照“安全第一,预防为主”的方针,认真行使安全生产监理职责,保证安全生产,保障职工的安全与健康。、机构、制度以及安全生产责任制的监理培训。安全管理体系的科学,安全管理机构的健全,安全管理制度的完善,安全生产责任制的产,是确保安全生产最基本、最关键的因素。没有一个科学的安全管理体系,没有一个高效运行的安全管理机构,没有一套健全的安全管理制度,安全生产责任制无法落实,安全生产就无从说起,“安全生产”只不过是纸上谈兵罢了,最终根本就无法保证安全生产。,健全的安全管理机构是确保项目安全管理高效运行的基本保障。它关系到安全管理的成效性,关系到安全管理的高效性,关系到安全管理最终目标的实现与否。,安全生产责任制的落实是确保安全生产的基础。只有切实认真履行各级各部门各人员的安全生产责任制,尽职尽责,方可保证生产安全。只有加强制度建设与落实,方可进一步确保安全技术措施及安全防护措施的落实,最终保证生产安全,保障职工的安全与健康。。、明确具体的安全管理目标,项目安全管理工作将会失:..去方向,项目管理人员的积极性、主动性将无从谈起,最终将导致项目安全管理工作的瘫痪。,针对地方、企业、项目的实际情况制定适用性强、操作性强、针对性强的全面、具体、详细的安全管理目标、避免安全管理目标的过高过大。要充分体现行业、地方、企业的总体先进水平,同样也应避免安全管理目标过低过粗,不利于安全管理工作的进步,不利于保证项目的安全生产,更不利于保障职工的安全与健康,违背了“以人为本”的精神,也违背了“安全第一,预防为主”的安全生产方针及相关的法律、法规、规范、标准、规程。:伤亡控制指标,安全达标情况,文明施工情况,安全教育培训目标,安全检查整改目标,持证上岗指标,安全技术措施费用目标,安全技术措施及安全交底目标,责任制落实目标,奖罚目标等等。。、特种作业人员持证上岗。。、项目技术负责人、施工员、质检员、安全员、机管员、材料员等。:(1)管理人员必须持其任职岗位的岗位证上岗管理。(2)管理人员必须按规定每年参加安全培训学****学时数(具体学时因其任职岗位的不同而不同)应达到规定标准,持安全培训学****合格证上岗管理。此外,专职安全员还应持年度培训考核合格证上岗管理。、尤其是对他人及周围设施有重大危险的作业必须贯彻执行持证上岗制度。:电工、焊工、架子工、司索工、信号工、起重工、机械工、机动车驾驶员、起重机司机、卷扬机提升机操作工等。,未按时复检或复检不合格:..或长期不再从事本岗位工作人员不得上岗作业。,同时加强对安全技术交底的监理。。、安全技术措施、各专项安全施工方案必须按规定由施工企业审核审批合格后报总监批准方可实施。。如:施工现场临时用电、基坑支护与降水、土方开挖、人工挖孔桩、模板工程、起重吊装、脚手架、拆除工程、爆破、卸料平台,以及采用新结构、新工艺、新材料、新技术、新设备等都应编制专项安全施工方案。此外,深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程等的专项安全施工方案应组织专家论证、审查,合格后方可实施。、专项安全施工方案、安全技术交底和贯彻法律、规范、标准、规程的监理。重点加强对贯彻工程建设标准强制性条文的监理,同时对其针对性、适用性、可操作性进行监理。。安全是为了提高全员安全意识、安全技术水平与管理水平,确保安全生产。“入场三级安全教育”制度。新工人入场必须经公司、项目部、班组三级安全教育,考试合格后方可上岗作业(安全教育和考试应有记录,并履行签字手续;严禁代签。教育时间必须达到有关规定要求)。、变换工种的作业人员,应进行操作技能、安全操作知识教育,并经考试合格后方可上岗作业(教育、考试应有记录,并履行签字手续)。,时间必须达到相关规定要求。、专业性,尤其是季节性、阶段性安全教育的监理。、新工艺、新结构、新设备、新材料安全知识的安全教育培训学****的监理。(设备)、特殊安全技术措施、安全生产重难点部位:..。、施工用电等安全设施的监理。、施工用电电器元件,以及其他安全用品等必须具有出厂合格证,或质量性能检测报告。定期检测重要设施、安全用品的性能。、验收、维护、拆除等管理制度。、安全防护装置(设备)的监理。、验收、维护等过程中发现的重大安全隐患进行整改的监理。。、职工伤亡事故的监理。,建立应急救援组织或配备应急救援人员,配备救援器材、设备,并组织定期演练。安全事故应急救援预案应根据企业、项目的实际情况制订。、调查、处理、结案的监理,坚持“四不放过”原则。。,城市的一个窗口,其形象的好坏将直接影响到企业,进而影响到一个城市,因此,加强对施工现场文明施工的管理,不仅可以为企业树立一个良好的形象,也为城市文明、卫生建设尽一份力。。项目部必须制订相应的措施确保文明施工,如:文明施工措施,地面硬化措施,地面排水措施,防污泥、污水、废水措施,防暑降温措施,防蚊虫叮咬措施,防煤气中毒措施,消防措施,治安防范措施,急救措施,防尘措施,防噪音措施,施工不扰民措施,防饮食中毒措施,卫生措施等等。。安全检查的目的是预知危险,消除危险,确保安全生产,这也是贯彻“安全第一,预防为主”这一安全生产方针的具体措施之一。安全检查可以及时发现10页共14页:..全,保障职工的人身安全与健康。同时这也是一次群众性的安全教育活动。进一步宣传、贯彻、落实安全生产的方针、政策、法律、法规、规程,以及各项安全生产管理制度,提高全民安全意识及安全技术水平、管理水平,总结经验、吸取教训、取长补短、相互学****相互促进,进一步提高安全生产工作水平。(施工安全部分)的落实、执行情况的监理。,严格按照定人、定时、定措施的“三定”要求整改,整改结果必须符合安全生产要求。“谁检查,谁负责”的原则落实安全检查、整改、反馈、复检工作。,同时还应检查职工的安全生产意识、安全管理制度及安全技术措施与费用的执行情况、安全生产责任制的落实情况、职工遵章守纪情况等。、专业性安全检查、节假日前后安全检查、停复工前后的安全检查的监理。、执行情况的监理。。、合理性、规范性、安全性、适用性、针对性、警示性等进行审查监理。。,必须有项目经批准书,并采取其他安全可靠措施。:企业标志牌、五牌一图、安全标志牌、安全标语、安全生产责任制牌、安全管理制度牌、操作规程牌、责任分工牌、施工机械准用证牌、荷载标志牌,以及其他有关安全生产的图、文字符号标牌等。总之,监理单位应坚持事先控制,事中控制,事后控制相结合,以事先控制11页共14页:..、安全教育等的监理。重视事中控制,加强对安全检查验收及整改的监理。辅以事后控制,按“四不放过”原则,加强对职工伤亡事故处理的监理。坚持全面、全过程、全员安全监理,贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规、规范、标准、规程,结合项目、企业、地方的实际情况,进行有的放矢的安全监理,方能确保安全生产,保障职工安全与健康。安全生产培训工作计划最新(篇5)为认真贯彻落实《国务院办公厅关于进一步做好消防工作坚决遏制重特大火灾事故的通知》,省公安厅《关于印发全省消防安全大排查大整治大宣传大培训大练兵活动实施方案的通知》精神,提高学校师生消防安全意识、有效防范学校火灾事故的发生、确保校园平安,特制订学校消防安全工作计划。一、提高意识、。校长为学校消防安全第一责任人,明确消防安全管理部门和消防安全管理人,建立、健全、完善各项消防安全制度,严格落实消防安全责任制,细化各项具体工作,;实现消防工作长效化。,全面提高师生消防安全意识。,保障消防安全经费投入,提升防火抗灾能力。。、加强学校消防应急演练,提高师生快速反应能力和自救自护能力。二、健全机构、各司其职为强化学校消防安全工作,本校成立消防安全工作领导小组。组长由校长担任;副组长由分管学校安全工作的主任担任;成员由学校各功能室负责人、各班主任组成。领导小组下设应急疏散组、安全保卫组、消防灭火组。三、落实任务、,有校长与各功能室负责人签订安全消防工作责任书,层层落实消防工作责任制。12页共14页:..年内召开2次消防工作会议,研究部署消防工作。“防火宣传周”、“”消防安全宣传日、“”消防宣传日为契机,搞好消防安全宣传活动,提高师生消防安全意识。“消防安全一课堂”活动,拓展消防安全宣传渠道,使学生进一步认识火灾的危害,了解消防器材、设施的使用方法,提高对火灾的防范意识和自救能力。——2次防火、灭火应急演练活动,使学生了解逃生自救常识和技能。。,若发生消防安全事故,协助调查灾害原因,总结经验教训,严肃追究有关人员责任。四、措施到位、,切实加强消防安全工作的领导,做好消防安全检查、督促工作,强化责任意识。,建立落实消防安全工作自我管理、自我检查,自我整治机制。,对检查不合格的项目要求限期整改。。要广泛利用课堂、校园广播、板报、橱窗、手抄报、宣传标语、班会等形式,广泛开展防火、灭火、安全疏散、自救逃生知识的宣传,切实提供师生防火意识、防范能力。,对易燃易爆实验用品要有专人负责,随用随领。、教室私接电线,禁止使用电炉烧水,做饭或取暖,校园内禁止学生玩***,禁止学生在野外玩火。禁止未成年人参与救火活动。、仓库、图书室等要严格按照防火规定管理使用。(每周)防火巡查和定期全面防火检查。及时纠正违章行为;期末和期初以及重大节假日前均应组织全面防火检查,发现隐患及时书面通知相关室和班级,并督促其整改。13页共14页:..畅通信息渠道,一但发生火灾及时启动应急预案,并报告有关部门,合力救灾、减灾,把火灾损失降到最低。14页共14页

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