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2023年煤矿安全生产大讨论心得体会6篇.pdf


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安全,对于我们企业来说是个老生常谈的话题。安全对于职工来说就是健康和幸福,对于企业来说就是发展和效益。2起顶板事故,对职工和企业都造成了不可挽回的损失,更是给家庭造成了不可抚平的心灵创伤。震惊之余我们苦苦思索:环境是原先的环境,员工是原先的员工,怎么会出现这样的错误?我认为,主要还是人的思想改变了!思想影响着行为,一个人只有牢固树立安全意识,才会主动地去思考安全,才会自觉地去遵守规程。反之,就算是发生在身边的不安全事件,他也会“事不关己,高高挂起”,更不会从中吸取教训。二、安全靠什么?“安全”这两个字不仅仅是高挂在现场的警示语,更就应深深烙在我们的心里,更应该用实际行动去书写!安全靠落实职责。一件不安全事件的发生往往是与人的职责心有关,一个小小的疏忽就会给我们安全带来隐患,甚至造成无法挽回的损失。对待安全工作,我们要有高度的职责心,检查要到位,不放过一个细节;措施要到位,不放过任何一个漏点,发现问题立即整改。勿以善小而不为,勿以恶小而为之。只有强化安全意识,增强职责心,安全才不受威胁。只有增强职责心,安全才有保障,生命才会美丽。对待事故,我们要常敲安全警钟,不能拿别人的事故当故事、当电影,必须深入分析,总结经验,从中汲取教训,决不能在一个地方跌倒两次。安全靠专业技能。人务必要有基本的安全素质、安全知识、职责心、业务技能等等;要坚持学****安全知识与专业技术,不断提高安全意识与工作技能。一个人掌握的安全知识的多少、专业技能的高低,决定了他对安全生产中风险隐患的识别潜力。因此,我们平时要不断学****各类安全知识和处业技术,做好各类技术培训。:..安全靠作风扎实。特别是管理人员,安全管理不能光凭经验主义,更不能存有官僚主任,认为自己就是专家,自己就是最高水平,自己说的就是对的,评想当然,听不进别人的意见。现场形势是在不断变化中的,必须时刻对现场保持最新的认识,必须对每一个环节做出最理性的判断,决不能一个规程、一个措施、一个方子抓药。安全靠严格要求。漠视生命安全的行为,是一种罪恶,更是对天理、人性和国法的践踏。严是爱,松是害,事故出现害几代。一个不按科学规程作为的人,一个对“三违”视而不见的人,一个看惯了****惯了的人,就是对自己和他人极不负责任的人。抓好安全,必须严格要求自己,严格要求他人,做到“三不伤害”。抓好安全必须宁听骂声,不听哭声,要时刻经受良心的考验。千里之堤,溃于蚁穴!百尺之室,焚于隙烟!警惕与安全共存,麻痹与事故相连!“____”“____”事故,如果有一个人用心一点、认真一点,如果有一个人检查一下、监督一下、提醒一下,如果有一个人按章办事、走走程序……都不会发生严重事故,但是没有如果。“前车之鉴,后事之师”,安全工作只有起点,没有终点。从事煤炭行业的我们,务必牢固树立“安全第一”的思想意识。务必从我做起,从此刻做起,从小事做起,必须有“重于泰山”的担当意识,必须有“如履薄冰”的风险意识,必须有“如临深渊”忧患意识,时刻紧绷安全之弦,从严要求。作为一名机关工作人员,虽然没有直接参与生产,也需要进一步加强安全业务知识学****精准把握、及时传达上级安全政策要求。做好安全生产宣传报道,严格落实岗位安全职责,是我义不容辞的责任,更是实现自我安全价值的体现。篇五:煤矿安全生产大讨论心得体会6月3日,矿下发了《关于开展安全生产“反思十个方面”大讨论活动的通知》,:..一面镜子,古人云:以铜为镜,可以正衣冠,以史为镜,可以知兴替,以人为镜,可以明得失。党中央号召广大党员干部“照镜子”,就是要求党员干部以党章、组织的托付、群众的期待和满意为“镜子”,审视自己,看清自己,认识自己。安全生产,何尝不也是一面镜子,也需要通过“镜子”反思自己、改正自己。大量的安全事故所展现给我们是什么?出了事故我们应该如何应对?血的教训是否能唤回我们的良知?在安全生产中,无论是自己“生病”还是别人“生病”,安全反思都是一剂良药。然而,从一些已经发生或重复性发生的事故来看,个别单位或管理人员的反思重视程度还是不够。从每一起事故之所以发生,它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系。中国有句老话叫“好了伤疤忘了痛”。这句我们常常听到的俗语,生动说明了有些人在某些事情上的“健忘”。就如我们在发生安全事故后,不认真反思和汲取事故带来的教训,在下一次同样的事故来临时,我们仍有可能陷入手足无措之中。安全生产是一种责任,不仅是对自己负责、对家人负责,更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次惨痛的事故,都给亲人心头留下永久的痛。作为一名纪委人员,深知肩上责任重大,一定要对搞形式主义、官僚主义等影响安全生产工作要加强思想宣传教育。当然自身也存在一些不足之处,比如:在下发形式主义、官僚主义等专项治理文件后,没有及时按照文件要求跟踪督促各级安全管理人员思想作风,容易造成安全管理人员出现形式主义、官僚主义等问题。:..党的十八大以来,党和国家高度重视安全生产,20**年10月11日《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》,2020年4月1日国务院安委会印发《全国安全生产专项整治三年行动计划》、2020年8月4日中办国办印发《地方党政领导干部安全生产责任制规定》等。树立安全发展理念,弘扬生命至上、安全第一的思想,健全公共安全体系,完善安全生产责任制,坚决遏制重特大安全事故。以及我们现在“安全生产月”活动的展开,《安全生产法》的学****山能安全平台的培训,无一例外也都是为了安全生产,坚决杜绝不安全事故的发生。安全生产是社会发展永恒的主题,是企业发展的生命线,是一切工作的真谛。在我看来,抓好基层单位安全生产工作应做好以下几点:一、提高思想认识,增强行动自觉近几年,能源集团、集团公司及矿对安全工作越来越重视,要求也越来越严,可以说,在当前形势下,安全是政治、是大局、是稳定、是和谐,更是一种不可推卸的责任,要做好安全生产工作,思想认识是关键,特别是基层各级领导的安全生产意识,必须认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政策、法律法规,以及上级有关安全生产管理制度,始终坚持把安全生产摆在第一位,完善检查及考核标准、奖惩管理办法,做到措施到位、检查到位、考核到位,促使管理基础工作进一步夯实。进一步强化职工的安全意识,使每名职工牢固树立“违章是事故源头”的防范意识,切实提升职工按章作业的自觉性和主动性。二、严格落实安全生产责任制,把制度体系建设放在首位。一是安全工作是一项全员、全过程、全方位的工作,要履行安全生产第一责任人制度,要切实履行第一责任人的责任,要党政齐抓,并将安全生产任务目标层层传递下去,直至每一名岗位职工,促使责任由全员共担,来增强职工的责任感和紧迫感。二是严格考核奖惩制度,对表现突出的单位及从事安全生产管理工:..员工遵纪守法和自我约束的意识,增强员工的积极性和创造性,同时保证企业各项规章制度得到执行,维护正常的工作秩序。三是要从严从实抓好领导干部安全生产警示约谈、问责追责制度,让“失责必问、问责必严”成为常态,激发各层各级抓好安全生产的内生动力。责任制是安全生产的灵魂。只有明晰各部门、各单位的安全生产工作责任和企业安全生产主体责任,才能将安全生产各项规定和政策真正落到实处、见到实效,从而切实维护职工群众生命财产安全和健康权益。三、增强忧患意识,正确认识当前安全生产形势目前我们矿已安全生产11000多天,在同类矿井中已经遥遥领先,从总体形势来看,我矿的安全生产状况总体相对比较稳定,但基层的安全工作依然严峻,比如:20__年5月4日,生产工区采煤队井下作业时,支柱落地后在支架推移梁上向下发生滑动,将职工左足踝部碰伤,造成一起轻伤事故。因此,需要我们基层领导要正确认识目前的安全生产形势,率领全员扎扎实实地开展安全工作,将各项安全举措落到实处,务求实效,全面提高基层现场的事故整体预防能力,时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉,筑起坚固的防范之墙,遏制一切事故的发生,为矿实现持续健康发展奠定坚实的基础。四、强化安全教育培训,增强全员安全综合素质一是用好山能e学这个优秀培训平台加强教育引导,用活生生的案例,引导企业牢固树立安全发展理念,自觉将安全生产融入企业经营全过程。二是做好安全专题培训和演练,进一步提高干部职工的安全意识,使每名职工牢固树立“违章是事故源头”的防范意识,切实提高职工按章作业的自觉性和主动性,提升安全应急自救能力。三是加强思想教育宣传,对于当前安全生产也具有特殊重要的:..干部严起、抓起,引导他们带头转变作风,以身作则、率先垂范,一级做给一级看、一级带着一级干,进而形成领导干部身体力行、以上率下的示范带动作用,形成上行下效、转变作风的良好氛围。总之,安全生产工作只有起点,没有终点。因此,安全生产工作必须全员参与,做到“人人抓安全、时时抓安全”,努力增强职工的安全意识,提高全员的安全素质,实现“要我安全”变“我要安全,”的思想转变。在此,我也想对职工朋友们说,无论你身处什么工作岗位,请始终牢记安全第一。因为关注安全、珍爱生命,才是守护家人、对自己对企业负责的人生态度。安全生产就是让自己亲人少一份牵挂,为企业多创造一份利润,为国家多做一点贡献,从而促进安全形势持续稳定健康发展,这才是我们的共同心愿。篇六:煤矿安全生产大讨论心得体会立足本职,从经营管理角度好安全生产工作安全工作无小事,不管那个岗位,都要强化安全意识,作为一名基层经营管理人员,围绕矿开展的安全生产“反思十个方面”大讨论活动,结合工作实际,浅谈一下如何做好安全生产工作。一是从思想上重视,牢固树立“安全第一,经营为安全服务”的意识。要有强烈的责任感,时刻想着安全,保持强烈的忧患意识,要善于从他人的事故中吸取教训,要时刻保持清醒头脑,做到居安思危。二是从个人能力上加强业务学****学****安全法律法规,指导日常经营活动,在工作中能够对工作中的危险源、安全隐患进行识别、控制防治。能够运用自已掌握的安全知识,保护自己,保护别人,确保安全生产。三是针对来矿进行协同施工的各类基建工程队伍,围绕现场实际与施工队伍:..次是做好仓库的防火安全管理,做到制度健全,流程规范,使各项安全制度具有针对性,可操作性,同时抓好安全制度责任的落实,明确安全管理责任,制定的具体实施方案切实可行,让安全工作有章可寻,有规可依。四是做好安全规章制度的宣传学****充分利用科务会和周六学****日带领职工认真学****上级及矿党政下发的一系列安全经营文件,做到学有所思,学有所悟,让每名职工认识到安全的重要性,提高职工的安全意识,形***人保安全,处处要安全,良好的安全生产氛围,保护自己,关爱他人。五是转变安全检查的宗旨,安全管理工作中关键是做好生产的过程控制,在过程中发现问题、及时的处理解决问题,消除安全隐患、确保安全,导致事故发生的直接原因是:人的不安全行为、物的不安全状态和安全规章制度的不落实,单纯的安全检查和指标性的罚款,只能加大职工的思想负担,见到安全管理人员就工作紧张,情绪波动,从而使得不安全行为、不安全的失误增多,更容易发生安全事故,安全检查应该是帮助职工,发现工作存在的不足和隐患,为企业的安全生活服务,不应是安全检查就是发通报、罚款。六是在对待安全的态度上,安全是一种服务。如施工现场的安全管理工作:生产现场作业的人员多,安全意识淡薄,施工现场环境复杂不安全因素多,作为管理人员日常工作中做到三多三勤,多看、多说、多做、人勤、嘴勤、手勤,多说多看,多沟通多交流,与职工形成一种亲和力,使他了解工作中的安全隐患,理解安全工作的重要性,自觉的遵章守纪,保证安全。七是安全工作要有可靠的保障措施,作为一名经营管理工作者,立足本职,完善与安全相关的各类经营考核激励措施,一要严格按照国家和上级规定为职工配备必要的劳动安全防护用品;二要设立安全环保工资,制定考核办法,用市场:..险高的岗位进行倾斜,同时对安全工作做的好的单位和个人进行奖励,鼓励职工自觉、主动的做好安全防范工作。

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