2023年保洁工作总结汇总5篇.pdf

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度的培训,建立了员工工作的责任心,目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成本职工作。但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监督管理,下一步将加强这方面培训并使之成为****惯。经过不断的培训与磨合,保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序,人员基本稳定。“固定工资+绩效工资+加班工资”的模式,细化保洁内容,认真考核每项保洁指标,取得了良好的效果。(1)完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订。签订了劳动用人合同。(2)完成对物业管理范围的公共区域办公楼会议室领导办公室宿舍区卫生的日常维护工作。(3)完成院布置集中清理整治环境卫生工作,清理了多处卫生死角。(4)完成大院生活垃圾建筑垃圾的清运工作。