职业技术学院系主任岗位职责说明书（实用应用文）.doc

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任职条件6、具备大学本科及以上文化程度,具有一定的政策理论水平;7、在下一级职位有三年以上工作经历;8、具有正高级以上专业技术职务;9、有较强的组织和协调能力,能熟练运用计算机;10、有较强的事业心、责任心,有吃苦耐劳、廉洁奉公的精神。,或环节,教学大纲要求的质量高、有特色的教材,讲义,或指导书,经系部教务与科研管理处同意后使用;,或环节,的教学资料和其他教学手段的基本建设,积极进行教学内容和教学方法的改革,努力提高教学质量;,或环节,的主讲,指导,、答疑、批改作业,包括实验报告、实****报告、课程设计报告等,考核等,并主动加强对学生学****方法的指导;,对学生的考勤,保证正常的教学秩序;,负责该课程,或环节,的考核,及时评定学生成绩,做好成绩分析工作;、教学秘书、辅导员、班主任交流教学信息和动态,共同解决教育、教学中存在的矛盾和问题;,并通过教学活动对学生进行思想、品德和作风的教育,言传身教,做学生的表率。工作任务,1,任期内应承担两门以上主干课程教学任务,年平均授课量不少于320课时,周均8课时,,2,任期内应认真按教学计划和教学大纲完成教学任务,确保教学质量。课程教学质量评估应在良好以上。,3,任期内承担并完成1项校级以上教科研项目,以研究论文发表或成果鉴定验收为准,,4,任期内指导并参加教研室建设,革新教学方法。获校级以上优秀教学成果奖1次,指导者或合作者,,5,任期内指导两名青年教师。所指导的青年教师经过三年的教学实践,在师德和业务能力方面有明显进步,并在校级以上刊物上有专业论文发表。,6,任期内至少在校级以上刊物发表论文3篇,其中1篇发表在核心期刊。,7,掌握本学科学术研究动态和发展趋势,积极参加学术交流活动。任期内每年至少向全校师生或社会相关人员作2次学术报告。,8,任期内至少指导1次毕业论文或毕业设计的设计、选题、写作或指导1次教育实****9,每学期听课4节以上。工作标准9、目标管理落实到位;10、师资队伍建设要有全局观、发展观;11、能与其他部门有效沟通,有效激励本系教师的工作热情;12、工作做到规范化、程序化、高效率。任职条件11、具备大学本科及以上文化程度,具有一定的政策理论水平;12、在下一级职位有三年以上工作经历;13、具有正高级以上专业技术职务;14、有较强的组织和协调能力,能熟练运用计算机;15、有较强的事业心、责任心,有吃苦耐劳、廉洁奉公的精神。工作职责,1,熟练掌握教学规律,系统地担任2门以上主干课程的教学工作,指导中青年教师的学术研究和教学研究工作。,2,具有系统而坚实的理论基础和丰富的教学科研实践经验,掌握本学科学术发展动态,组织和参加科学研究、技术开发或其他专业技术工作,撰写高水平的学术论文或论著,主编或参编教材和教学参考书。,3,组织和指导教研室、专业建设工作。,4,从事师生的思想教育工作。在师资队伍建设、课程建设等方面发挥带动作用。,5,在教学管理和科研管理方面具有一定组织领导能力,参与和指导本系,部,的教学科研管理工作。工作任务,1,任期内应承担两门以上主干课程教学任务,年平均授课量不少于320课时,周均8课时,,2,任期内应认真按教学计划和教学大纲完成教学任务,确保教学质量。课程教学质量评估应在良好以上。,3,任期内承担并完成1项校级以上教科研项目,以研究论文发表或成果鉴定验收为准,,4,任期内指导并参加教研室建设,革新教学方法。获校级以上优秀教学成果奖1次,指导者或合作者,,5,任期内指导两名青年教师。所指导的青年教师经过三年的教学实践,在师德和业务能力方面有明显进步,并在校级以上刊物上有专业论文发表。,6,任期内至少在校级以上刊物发表论文3篇,其中1篇发表在核心期刊。,7,掌握本学科学术研究动态和发展趋势,积极参加学术交流活动。任期内每年至少向全校师生或社会相关人员作2次学术报告。,8,任期内至少指导1次毕业论文或毕业设计的设计、选题、写作或指导1次教育实****9,每学期听课4节以上。工作标准13、目标管理落实到位;14、师资队伍建设要有全局观、发展观;15、能与其他部门有效沟通,有效激励本系教师的工作热情;16、工作做到规范化、程序化、高效率。任职条件16、具备大学本科及以上文化程度,具有一定的政策理论水平;17、在下一级职位有三年以上工作经历;