大学劳动合同作假.docx

该【大学劳动合同作假 】是由【微笑微笑】上传分享，文档一共【20】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【大学劳动合同作假 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。2/27大学劳动合同作假大学劳动合同作假怎么写?我们为您准备了5篇优秀的劳动合同合同范本、样本和模板,告诉您书写大学劳动合同作假在排版和内容上有哪些注意事项,希望对您有所帮助。大学生实****劳动合同新根据劳动合同,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度签订大学生实****劳动合同还需要注意什么呢以下是我整理的大学生实****劳动合同,欢迎参考阅读。大学生实****劳动合同范文一甲方(用人单位):名称:宁*市大京旅游开发有限公司性质:有限责任公司注册资金:万元法定代表人(主要负责人):乙方(劳动者):姓名:性别:出生年月:年月日身份证号:根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度,经甲、乙双方平等协商,一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下:3/27一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。二、本合同为一年期限合同,合同自20XX年7月1日起至20XX年6月20日止。三、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,安排在本单位从事办公室文员工作,并按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。甲方应合理确定劳动定额。四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品,进行安全教育,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。对从事职业危害作业的,甲方应定期为乙方进行健康检查。乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度。五、乙方在甲方工作期间,甲方按照国家规定,以法定货币(人民币)按月支付乙方应得的工资报酬,公司实行固定工资加绩效工资的月薪制,月固定工资为1500元。试用期员工工资统一为800元实行计件工资时,甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。六、甲乙双方依法参加社会保险。甲方为乙方办理退休养老保险失业保险工伤保险生育保险基本医疗保险等社会保险手续。4/27七、乙方必须遵守国家法律法规,自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范,服从组织安排,搞好本职工作,保证完成任务。八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等,按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后三个月内必须为甲方保守商业秘密,不得从事损害甲方利益,为甲方竞争对手效力的工作。乙方公开涉及甲方利益的商业秘密之前均须征得甲方同意。十、乙方由甲方出资招用、培训、深造的,应按甲方规定签订《培训协议》,并遵守《培训协议》中约定的服务年限及有关约定赔偿。十一、本合同终止、解除后,所有属于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件资料均应交还甲方,如有物品遗失、损坏应当赔偿。十二、在履行合同期间,乙方因家庭住址更改,应主动通知甲方。十三、履行合同期间,甲乙双方若需要解除劳动合同,必须按《中华人民共和国劳动法》的有关条款执行。十四、履行合同期间,若需变更劳动合同,必须符合国家法律、法规规定,必须经双方当事人充分协商,对所需修改的内容达成一致意见,任何一方不得单方面变更合同的内容。4/27十五、甲乙双方还约定共同遵守本合同约定事项为本合同变更、终止、解除、赔偿等方面的规定。十六、有固定期限的劳动合同期满后,即行终止。经双方协商一致同意续订劳动合同的,应即办理续订手续。如甲方不出具终止劳动合同证明书,又不履行续订手续,则视为续订同一期限的劳动合同。十七、甲乙双方的任何一方不履行本合同条款,须承担违约责任,并按照国家法律、法规及双方约定赔偿。十八、需要约定的其它事项:无十九、甲、乙双方履行本合同期间如发生劳动争议,应当平等协商解决,也可自劳动争议发生之日60天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员申请调解仲裁。对仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。二十、本合同未尽事宜,按国家法律法规和有关政策执行。二十一、本合同一式两份,具有同等效力。甲方(盖章)乙方(签字)签章时间:年月日签字时间:年月日大学生实****劳动合同范文二甲方:贵州南长城房屋经济*限公司乙方:铜仁学院物理与应用工程系6/27实****班级:20XX级实****专业:应用物理学为保证就业实****工作的顺利进行,用人单位及学生的合法权益,甲乙双方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲乙双方承认《铜仁学院校外实践教学安全管理办法》对双方均有的约束力,并达成如下就业实****协议:一、甲方为乙方提供就业实****岗位,::每周工作5天,::底薪元/月+奖金。二、工作时间及休息休假(一)甲方实行每日工作小时,天工作制(二)甲方保证乙方实****员工按国家和本市有关规定享受各种休息、休假(三)乙方每月安排1天进行实****总结工作,不计入实****员工休假(四)经乙方签字认可后,乙方实****员工可请事假,工资报酬按企业事假规定处理。三、劳动保护和劳动条件(一)在实****期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方实****员工提供劳动安全卫生的实****条件,为乙方实****员工配备必须的劳动防护用品。6/27(二)甲方应对乙方实****员工进行安全教育和岗位技能培训,实****学生不得从事特种作业。(三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。(四)甲方不得安排女实****生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。(五)乙方学员在实****工作过程中,应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。四、劳动纪律及安全保障(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实****学员实行管理(二)甲方在乙方学员实****期间,不得无故克扣乙方实****员工的劳动报酬(三)甲方有权根据其用工需要而终止或调整与乙方实****学员的实****用工关系,甲方终止用工关系需提前10天通知乙方(四)甲乙双方共同遵守《铜仁学院校外实践教学安全管理办法》,约定乙方学员在甲方管辖范围外(企业围墙外)的安全事故责任由乙方学员自己负责甲方管辖范围内(企业围墙内),在服从管理,不违犯法律规定及企业安全管理规章制度的前提下,乙方学员的安全责任由甲方负责7/27五、其他本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。本协议一式三份,甲乙双方及乙方实****学员各执一份。甲方(盖章):乙方(盖章):_________负责人(签字):学生(签字):______________年___月____日_____年___月____日大学生实****劳动合同范文三甲方(实****单位)名称:乙方(实****生)姓名:年龄:性别:民族:身份证号码:户籍所在地:现住址:学生所在学校:所学专业:为保证就业实****工作的顺利进行,用人单位及学生的合法权益,甲乙双方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲乙双承认《甘肃工业高等专科学院大学大学生就业实****管理规定》对双方均有的约束力,并达成如下就业实****协议:一、甲方要为乙方提供就业实****工作,:办公室文秘8/:8:3012:00下午2:306::800元/月二、工作时间及休息休假(一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作时间。(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。三、劳动保护和劳动条件(一)在实****期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实****条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。(二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实****学生不得从事特种作业。(三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。(四)甲方不得安排女实****生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。(五)乙方在实****工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。四、劳动纪律(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。9/27(二)甲方在乙方实****期间,不得无故克扣乙方的劳动报酬。无论甲方辞退或乙方辞职,甲方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。甲方有权根据其用工需要而终止与乙方实****用工关系,甲方终止用工关系需提前10天通知乙方。五、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。本协议一式三份,甲乙双方各执一份,乙方学校保存一份。甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________负责人(签字):_________负责人(签字):_______________年____月____日_____年___月____日大学外教劳动合同一、_____________________聘请_______________籍_______________________________________(外文姓名)_________________(译名)女士(先生),自愿签定本合同保证认真履行合同中约定的各项义务。二、合同期自________________年_________月_________日起至_______________年___________月__________日止。三、受聘方的工作任务(另附件):四、受聘方的月薪为人民币________________元,其中_______%可按月兑换外汇。10/27五、聘方的义务:1、向受聘方介绍中国的有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。2、对受聘方的工作进行指导、检查和评估。3、向受聘方提供必要的工作的条件和居住的条件。4、配备合作共事人员。5、按时支付受聘方的报酬。六、受聘方的义务:1、遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。2、遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。3、按期完成工作任务,保证工作质量。4、尊重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。5、尊重中国人民的道德规范和风俗****惯。七、合同的变更、解除和终止:1、双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。2、经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。3、聘方在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同: