学徒劳动合同协议.docx

该【学徒劳动合同协议 】是由【微笑微笑】上传分享，文档一共【20】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【学徒劳动合同协议 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。1/28学徒劳动合同协议学徒劳动合同协议怎么写?我们为您准备了5篇优秀的劳动合同合同范本、样本和模板,告诉您书写学徒劳动合同协议在排版和内容上有哪些注意事项,希望对您有所帮助。学徒工劳动合同书用人单位(甲方):职工(乙方):地址:身份证号码:甲方因生产(工作)需要,同意聘用乙方到本企业工作,经双方协商同意自愿订立本协议。1、本协议自年月日起至年月日止,其中前个月为试用期,甲方可根据乙方实际情况延长或缩短试用期。2、乙方作为学徒被聘用进厂后,甲方为乙方提供全方面的操作技术、操作理论、管理知识及安全方面的培训。3、乙方进厂后试用期工资为元/月,天/月工作制,包食宿,试用期满后视实际情况定薪。4、乙方需交付甲方培训费800元,从每月薪资中扣除(每月扣200元,扣满800元为止),该培训费在本协议期满后一次性退还给乙方。2/285、乙方在试用期内或试用期满后六个月内提出辞职,所交付的培训费不予退还,如800元培训未交付完的,需在离职薪资中扣满在试用期满后六个月至本协议到期前提出辞职,所交付的培训费退还一半。6、乙方必须遵守甲方相关规定,在本协议期间如因严重违反厂纪厂规或犯有其他严重错误被甲方开除出厂的,工资结算时所交付的培训费概不退还,如800元培训未交付完的,需在离职薪资中扣除如乙方在试用期内被证明不符合录用条件而被甲方辞退的,所交付的培训费不予退还。7、甲方将根据乙方所学工种适宜性,为其购买意外保险,每年投保费为156元,甲方承担60元,乙方承担96元,每月在乙方工资中扣除8元。8、乙方进厂后应严格遵守甲方各种安全管理规定及安全操作规程,避免安全事故的发生。如属个人故意行为或违章作业造成之安全事故一律追究责任。9、本协议自甲乙双方签字盖章后即生效,擅自涂改的无效。甲方:(盖章)乙方:(签名或盖章)学徒协议书范本甲方:乙方:乙方自愿来甲方工厂学徒,甲方经公司规定同意接收乙方,双方在自愿、协商一致的基础上达成如下协议:3/28一、学徒期限:年月日至年月日学徒内容:线割加工学徒二、乙方的义务:1、甲方为乙方提供学****实践场所,并进行相应的技能培训。2、乙方必须严格要求自己,遵守纪律及甲方的所有规章制度,为人诚实守信,服从安排,积极上进,对公司忠诚。3、乙方在学****期间,甲方为乙方提供工作餐,住宿由乙方自行解决。4、乙方在学****期间的工作或培训时间遵守甲方的安排。5、严格遵守安全操作规程和各项劳动安全制度,注意安全。提高安全意识,防止危险,做到未经师傅和领导的批准不得擅自开动各种机械设备,否则造成的一切事故均由本人承担。6、要按时上下班,不准迟到早退,没有特殊事情不能随意请假。7、要虚心学****各种技术,更新思想观念,、1、学徒2年期满后,双方协商,本人愿意留本厂工作的可以长期留用,并享有优厚的薪酬和待遇。2、学徒在两年内,每月工资扣200元,合同期满,我司将返还扣留学徒工资的全部工资。4/283、学徒在两年内,如自动离职,所扣每月工资200元,属于自动放弃。4、学徒在学****期间,我司会根据学徒学****技能和工作能力,我司会适当调薪。四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:乙方:签字盖章:签字盖章:年月日年月日学徒工劳动合同书范文用人单位(甲方):职工(乙方):地址:身份证号码:甲方因生产(工作)需要,同意聘用乙方到本企业工作,经双方协商同意自愿订立本协议。1、本协议自________年____月____日起至________年____月____日止,其中前个月为试用期,甲方可根据乙方实际情况延长或缩短试用期。2、乙方作为学徒被聘用进厂后,甲方为乙方提供全方面的操作技术、操作理论、管理知识及安全方面的培训。3、乙方进厂后试用期工资为元/月,天/月工作制,包食宿,试用期满后视实际情况定薪。5/284、乙方需交付甲方培训费800元,从每月薪资中扣除(每月扣200元,扣满800元为止),该培训费在本协议期满后一次性退还给乙方。5、乙方在试用期内或试用期满后六个月内提出辞职,所交付的培训费不予退还,如800元培训未交付完的,需在离职薪资中扣满;在试用期满后六个月至本协议到期前提出辞职,所交付的培训费退还一半。6、乙方必须遵守甲方相关规定,在本协议期间如因严重违反厂纪厂规或犯有其他严重错误被甲方开除出厂的,工资结算时所交付的培训费概不退还,如800元培训未交付完的,需在离职薪资中扣除;如乙方在试用期内被证明不符合录用条件而被甲方辞退的,所交付的培训费不予退还。7、甲方将根据乙方所学工种适宜性,为其购买意外保险,每年投保费为156元,甲方承担60元,乙方承担96元,每月在乙方工资中扣除8元。8、乙方进厂后应严格遵守甲方各种安全管理规定及安全操作规程,避免安全事故的发生。如属个人故意行为或违章作业造成之安全事故一律追究责任。9、本协议自甲乙双方签字盖章后即生效,擅自涂改的无效。甲方:(盖章)乙方:(签名或盖章)________年____月____日7/28学徒工劳动合同书范本用人单位(甲方):_________职工(乙方):_________地址:_________________身份证号码:_________甲方因生产(工作)需要,同意聘用乙方到本企业工作,经双方协商同意自愿订立本协议。1、本协议自____年____月____日起至____年____月____日止,其中前________个月为试用期,甲方可根据乙方实际情况延长或缩短试用期。2、乙方作为学徒被聘用进厂后,甲方为乙方提供全方面的操作技术、操作理论、管理知识及安全方面的培训。3、乙方进厂后试用期工资为________元/月,天/月工作制,包食宿,试用期满后视实际情况定薪。4、乙方需交付甲方培训费________元,从每月薪资中扣除(每月扣________元,扣满________元为止),该培训费在本协议期满后一次性退还给乙方。5、乙方在试用期内或试用期满后六个月内提出辞职,所交付的培训费不予退还,如________元培训未交付完的,需在离职薪资中扣满在试用期满后六个月至本协议到期前提出辞职,所交付的培训费退还一半。6、乙方必须遵守甲方相关规定,在本协议期间如因严重违反厂纪厂规或犯有其他严重错误被甲方开除出厂的,工资结算时所交付的培训费概不退还,如________元培训未交付完的,需在离职薪资中扣除如乙方在试用期内被证明不符合录用条件而被甲方辞退的,所交付的培训费不予退还。7/287、甲方将根据乙方所学工种适宜性,为其购买意外保险,每年投保费为________元,甲方承担____元,乙方承担____元,每月在乙方工资中扣除8元。8、乙方进厂后应严格遵守甲方各种安全管理规定及安全操作规程,避免安全事故的发生。如属个人故意行为或违章作业造成之安全事故一律追究责任。9、本协议自甲乙双方签字盖章后即生效,擅自涂改的无效。甲方:_________(盖章)乙方:_________(签名或盖章)美容院学徒劳动合同标准范本(完整版)甲方(用人单位)_____________乙方(员工)_________________名称:_________________________姓名:_________________________住所:_________________________性别:_________________________法定代表人(主要负责人)_____身份证(护照)号码:___________联系人:_______________________住址:_________________________8/28联系电话:_____________________联系电话:_____________________根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限。:从________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。:从________________年_________________月_____________日起。:从________年_____月_____日起至_______________工作任务完成时止。完成工作任务的标志是_____________.(二)试用期为_______(试用期包括在合同期限内,如无试用期,则填写“无”)二、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种):、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间。,即每日工作_______小时(不超过8小时),每周工作_______小时(不超过40小时),每周至少休息一日。,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。(四)、劳动报酬(一)甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。学徒工劳动合同书新整理版用人单位(甲方):职工(乙方):地址:身份证号码:甲方因生产(工作)需要,同意聘用乙方到本企业工作,经双方协商同意自愿订立本协议。11/281、本协议自年月日起至年月日止,其中前个月为试用期,甲方可根据乙方实际情况延长或缩短试用期。2、乙方作为学徒被聘用进厂后,甲方为乙方提供全方面的操作技术、操作理论、管理知识及安全方面的培训。3、乙方进厂后试用期工资为元/月,天/月工作制,包食宿,试用期满后视实际情况定薪。4、乙方需交付甲方培训费800元,从每月薪资中扣除(每月扣200元,扣满800元为止),该培训费在本协议期满后一次性退还给乙方。5、乙方在试用期内或试用期满后六个月内提出辞职,所交付的培训费不予退还,如800元培训未交付完的,需在离职薪资中扣满;在试用期满后六个月至本协议到期前提出辞职,所交付的培训费退还一半。6、乙方必须遵守甲方相关规定,在本协议期间如因严重违反厂纪厂规或犯有其他严重错误被甲方开除出厂的,工资结算时所交付的培训费概不退还,如800元培训未交付完的,需在离职薪资中扣除;如乙方在试用期内被证明不符合录用条件而被甲方辞退的,所交付的培训费不予退还。7、甲方将根据乙方所学工种适宜性,为其购买意外保险,每年投保费为156元,甲方承担60元,乙方承担96元,每月在乙方工资中扣除8元。