2024年村幼儿园自查报告精选7篇.docx

该【2024年村幼儿园自查报告精选7篇 】是由【haha】上传分享，文档一共【20】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2024年村幼儿园自查报告精选7篇 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。2024年村幼儿园自查报告精选7篇村幼儿园自查报告篇1在碑林区残联领导关怀下,在社会各界的帮助支持下,我带领全体员工送迎来了充满机遇与挑战的20xx年,通过教练文化的学****在释放自身潜能的过程中,我学会了运用德、能、勤、绩、廉这五条践行准则来带领我的团队,以达成我们共同的目标。现就我在20xx年晶洁鸟阳光家园的工作从德、能、勤、绩、廉多个方面述职如下,请予评议。一、践行第一步:德我的孩子,是一个心智障碍儿童,为了教导他学会一技之长,我付出了十七年的坚持和努力,同时也成就了自己特有的坚强、勇敢。为了实现为更多心智障碍孩子做点事情的夙愿,我从一个家长成为一个园长,创办了晶洁鸟阳光家园,在经历了常人不常有的那份艰辛与历练后,更多"鸟"妈妈们的希望和梦想被凝聚。20xx年,我们用泪水和汗水倾注了对这份事业的热爱,用行动和诚意表达了对残疾人的身心关怀,这种"德"的传承,使得20xx年的晶洁鸟特艺调理阳光家园日益成熟。二、践行第二步:能57岁的我,已过了知天命的年龄,我的智商情商并不高,只是因为梦想,我****惯了想办法去弥补自身的短板,记忆力随着年龄渐渐衰退,我就随身携带笔记本,随时随地记录信息;和年轻人在一起,必须了解、接触一些电子产品和高科技,当然这也便于我查找搜集更多的资料,于是我先后到北京、上海、广州、长沙进行专业的培训和考察,在不断地学****新技术,获取新信息的过程中,我也为晶洁鸟阳光家园的生存争取了更多的资源和动力。在教练技术有效的指导作用下,我开始懂得修正自己,并在管理方式和心态逐步完善――人性化的关怀凝聚员工的向心力,用制度化的管理完善家园的承载力,用公益性的倡导弘扬爱心的感召力。最间接和隐形的领导是为团队建立一个犹如"隐形的手"那样开放自由的环境,(工作计划和需要紧急处理的事情。然后,我会把收集好的关于家园前一天活动和趣闻的图案整理好,写博客、发微博。小息一会,就到家园处理并检查日常工作。白天除了处理家园的事情,我经常外出寻找资源,晚上会在网上与社会慈善企业和爱心人士互动,并策划一些资源对接的活动,周末除了要搞活动以外还要不定时的到家园查看留守家园的孩子们的生活情况。为了让家园的孩子们吃上既省钱又放心的蔬菜,我要亲自骑三轮车到蔬菜批发市场批发各种蔬菜。利用一切机会外出学****考察有关智障人士庇护性就业的项目信息。为了家园的这些孩子,我无暇照顾自己家庭、长期高强度的工作压力。严重的体力透支,使得自己的身体出现了许多问题而没有时间去打理。20xx年,我真的做到了勤勤恳恳,殚心竭虑。而通过教练文化体验式学****我却恍然明白,自己像个陀螺一样飞速转动,却没有去利用身边的人,我像个保姆一样,担负起所有事情,却不懂得作为一个领导者不能盗取他人的责任,这是在剥夺别人成长的权利。当我拥有了放下的能力,开始授权给团队时,我反而得到了一份淡定和宁静的幸福。放下,意味着更多的力量和可能。三、践行第四步:绩通过教练文化学****授权让我轻松了很多,同时我也学会了听取员工意见,我不再是所有问题的主要参与者,而是所有"游戏"的设计者旁观者。当员工很好地完成任务时,他们会充满成就感的宣布:"我们自己完成了任务".我们结合上级主管部门的要求、组织开展了以职业道德教育为重点的思想教育活动,强化了教职工"敬业、乐业、勤业"意识,从而营造良好的育人环境;其次,狠抓教职工的业务学****与培训,努力提高职工的业务素质。第一,我们以岗位培训为载体,注重抓好教师的园本培训。通过积极组织安排园内园外业务学****技能培训和各种形式的岗位练兵活动,加强教师专业理论知识的学****和技能训练,进一步提高全体教师的专业素质。第二,以教研为手段,积极探索智障学员能力训练的新思路、新方法、新途径。倡导开放式的训练方法,让孩子们通过各类活动获取能力和乐趣。第三,加强监督检查工作,切实抓好日常训练教学活动。形成园长督察,行政负责、教学主管层层落实到人的管理模式,加强日常康复训练的管理工作。第四、重视家长工作,促进家园共育。为了做到家园教育和家庭教育的有机结合,我们通过家长开放日、建立家长家园联系手册以及召开家长会等形式,增强我园康复训练工作的透明度,从而不断改进我们的工作。四、践行第五步:廉珍惜家园的每一分钱,不但是我的一种工作****惯,也成为了我们员工的一种工作****惯,让家园的财务账目公开透明,让社会捐赠的每一笔用途都真正落到实处,真正做到了捧着一颗心来,不带半根草去。通过教练文化学****我学会了看回自己。遇到问题,先处理心情再处理事情,快速迁善自己,不使自己掉在事件中。回顾一年来的工作,对照职责,认为自己还是称职的。虽然在一年的工作中我取得了一定的成绩,但也存在着不足。首先,在工作中由于自身的脾气性格急躁,工作方法过于简单;在一些问题的处理上显得还不够冷静。其次,在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高。再次,自己在综合管理能力上距残联的要求还相差甚远。这些不足,有待于在下步工作中加以改进和克服。从一个家长到一个园长,我体会到只有学会理解,才能学会大爱,在下一步的工作中,我要积极借鉴好的工作方法,努力学****行业知识,不断提高自身的业务素质和管理水平。使自己的管理能力再有一个新的提高。为晶洁鸟阳光家园在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量。村幼儿园自查报告篇2按照教育局、中心幼儿园通知,我园坚持安全第一,预防为主的原则,认真落实各项安全防范措施,确保幼儿园的安全稳定。现已接近2019年春期开学,为切实做好幼儿园新学期安全工作,确保师生的生命、财产安全,现就幼儿园安全工作进行自查:(1)安全责任落实及制定各项安全制度。为确保幼儿园安全工作取得实效,园长首选担负幼儿园安全第一责任人,全体班主任和任课教师为成员的幼儿园安全工作小组。形成园长牵头,各教师协调参与。各班具体抓落实的安全教育网络。从而形成了上下齐动员,一心促安全的良好局面。其次是制定了详细的《幼儿园安全管理制度》《突发事件应急预案》等安全工作制度。制定了详细的安全考核、奖惩、激励机制,把幼儿园安全工作作为教师考核、奖惩的重要依据。培育安全工作,人人有责的氛围,逐步形成了目标明确,责任到人。措施具体考核有效,奖惩兑现,自我激励的安全工作制度。(2)加强对学生的安全教育,加大安全工作责任力度。幼儿园充分利用班队会、黑板报、板报等宣传阵地,利用开学第一课,加大对学生的安全教育,安全工作日日抓,安全教育时时讲。(3)立即开展幼儿园冬季安全自查。接通知后,幼儿园立即组织开展开学前安全工作大检查,逐项实施,切实做到认真、细致、全面、彻底,不留死角。1、校舍安全。排查全部校舍、院墙、大门、厕所,暂无发现安全隐患问题。要求全体教师发现问题,及时上报、及时解决,确保幼儿园安全工作万无一失。2、消防安全、用电安全。按照《消防法》的要求,对教室等做到通道畅通,学生用电各班制定专门教师负责,避免了事故的发生。3、幼儿园周边环境及交通安全。幼儿园周边200米内无网吧、歌厅,无其他不符合要求的场所、摊点。4、严防拥挤踩踏的事故。幼儿园建立了完善预防校园拥挤踩踏的事故的规章制度,在学生上放学、集合等上下楼梯活动中,强调快速、整齐,并安排教职工在楼梯间维持秩序。楼道、楼梯的各项设施及照明设备正常,无安全隐患,幼儿园多次进行了疏散演练。5、防范滑冰溺水事故。教育学生在上下学途中或节假日不擅自到结冰的河、池塘、水库上行走或滑冰。提醒家长负责学生脱离幼儿园教师管理时段的安全。6、食品安全:对学生进行了食品安全教育。幼儿园内部无小卖部。7、幼儿园安全保卫工作。加强幼儿园安全保卫工作,严格执行门卫制度和上课落锁制度,严格保安、门卫管理,幼儿园采取了封闭式管理,严禁社会闲散人员入校,加强校内值班巡逻,以确保师生生命、财产的安全。总之,安全工作要作为幼儿园重中之重,安全工作重于泰山。今后我们将在上级领导的监督指导下,进一步把幼儿园安全工作做的更细、更实。用爱心与责任为学生托起一片安全的天空,让他们在七彩的阳光下茁壮成长为社会主义建设的栋梁之才!★开学前应急预案★开学前准备工作自查报告★开学前的一封信★开学前的总结作文★神兽开学前的说说★开学前的应急预案★寒假开学前老师的话语★大学新生开学前买什么衣服★开学前对孩子们的寄语★开学前对孩子的寄语文档为doc格式村幼儿园自查报告篇3为了强化幼儿园的安全工作,增强师生的安全意识,确保幼儿繁荣人身、饮食安全,保证幼儿快乐健康成长,根据区教委关于幼儿园安全工作规定的指示精神,我园针对自身情况进行了详细周密的自查。现将自查情况汇总如下:一、领导班子充分重视,提高思想意识首先召开领导班子成员会议,明确职责和具体分工,成立以校长、园长为首的幼儿园安全工作领导小组,针对各项具体安全工作开展排查活动。同时召开幼儿园老师集体会议,学****教委颁发的文件,要求教师提高责任意识,增强安全常识,切实认识到幼儿安全工作的重要性,保证把孩子教育好,管理好,保护好,签订安全责任状,让家长放心地将幼儿交到我们的手中。二、消防安全工作管理根据教委消防安全指示精神,幼儿园集体对活动室、寝室、食堂等重点防火场所进行排查,对电源、电线进行改装处理,对教室内的插座进行“不用即封”处理,将墙面外漏的插座用胶带封住,将拖线插座放在高处(孩子够不着的地方)使用,消除一切不安全的隐患。检查各类消防设施、消防器材的使用情况。并对幼儿及教师进行应急预案知识教育,确保紧急情况下幼儿和教职工能够有秩序地安全撤离、疏散。三、参加大型社会活动情况管理幼儿园参加大型社会活动需要经教委通过,并要求组织教师明确职责,精心组织,周密安排,制订活动应急预案,专人跟班,确保幼儿和教师的人身安全。四、接送、晨检、午睡值班工作情况管理幼儿园班车接送幼儿,学校与司机及教师签订安全责任状,教师严格执行交接班制度,认真清点幼儿,注意管理好乘车幼儿的上、下、乘坐安全。做好幼儿入园、带药、不安全隐患记录工作,防止漏失。对于不熟悉的幼儿接送者要谨慎对待,不能有一点失误。违反规定交接幼儿接送的要严肃处理,严格控制接送人员常规管理。如果幼儿无人接送,跟车值班的教师要负责到底,安全无误地将幼儿送到家。对于未到园的幼儿,教师要及时做好家园联系工作,并针对具体情况进行汇报,有异常情况应马上请示上级领导,以防各种大的传染病或其他特殊情况的蔓延。幼儿午睡值日教师应尽职尽责,根据季节变化和幼儿具体情况做好保育工作,让每个幼儿健康安全地午睡休。五、食品卫生管理情况幼儿园对食堂卫生情况进行了一次深入地检查,彻底清除卫生死角,对于各种不卫生的隐患和****惯及时进行处理更新。厨房工作人员认真学****和严格执行食品卫生法等文件的规定,并签订食品。村幼儿园自查报告篇4一、机构基本情况:昆明市盘龙区金色幼儿园创办于20__年8月,属民办非企业单位业务主管单位为盘龙区教育局现有教职工58人,专职教师27名,保育员16人,专职保健医2人,兼职1人,有党员3人、团员25人中级职称6人;初级职称12人保健医3人(其中兼职1人)专业教师达标率为100%设有大、中、小4个教学班,在园幼儿人数395人幼儿园占地面积约3897㎡,建筑面积3015㎡,校园环境优美,园内树木葱笼,地理位置优越,活动空间开阔安全,交通便利,内部设施配套齐全,有较高的声誉。二、主要作法落实责任,强化管理,规范办园行为,理顺管理关系金色幼儿园是省一级三等幼儿园能自觉接受区政府各职能部门和教育行政部门的领导和管理加大投入,改善办园条件加强园舍建设,做到坚固、实用、够用,坚决不使用危房,清除园内安全隐患;按照要求不断添置、更新设备设施,保障教学活动的需要;添置足够的幼儿生活用品,做到一生一杯、一生两巾,摆放科学,消毒严格;校园实行封闭管理,出入人员要严格把关,进行出入登记;添置必要的安全设备,如消毒柜、灭火器等。